弗雷德里克·温斯洛·泰勒，1856年生于美国，毕业于史蒂文斯理工学院，美国著名经济学家管理学家，被后人称为“科学管理之父”，卒于1915年,科学管理理论是科学管理之父弗雷德里克·温斯洛·泰勒在其主要著作《科学管理原理》(1911)中提出的,弗雷德里克·温斯洛·泰勒是美国经典管理学家的创始人，被管理界誉为科学管理之父。
科学管理理论的创始人是弗雷德里克·温斯洛·泰勒。科学管理理论是科学管理之父弗雷德里克·温斯洛·泰勒在其主要著作《科学管理原理》(1911)中提出的。弗雷德里克·温斯洛·泰勒是美国经典管理学家的创始人，被管理界誉为科学管理之父。泰勒出生在美国费城一个富裕的律师家庭。高中毕业后，他被哈佛大学法律系录取，但因眼疾不得不辍学。1875年，他进入一家小机械厂当学徒，1878年，他被调到费城的米德维尔钢铁厂当机械师，在那里一直工作到1897年。多年的工作经验可以直接了解工人的问题和态度，看到管理水平提高的巨大可能性。弗雷德里克·温斯洛·泰勒，1856年生于美国，毕业于史蒂文斯理工学院，美国著名经济学家管理学家，被后人称为“科学管理之父”，卒于1915年。他的代表作《科学管理原理》对后世影响很大。
被誉为世界管理大师的哈灵顿·爱默生哈灵顿·爱默生是美国早期管理科学理论的研究者。他从1903年开始与泰勒有个人接触，并独立发展了泰勒科学管理的一些原则。他创造性地提出了提高效率的12条原则，即:(1)明确目的；(2)注意局部与整体的关系；(3)虚心求教；(4)严格遵守规章制度；(5)公平性；(6)准确、及时和永久的记录；(7)人、财、物的合理配置；(8)定额和工作进度；(9)条件的标准化；⑽工作方法的标准化；(11)程序标准化；(12)奖励效率。亨利·劳伦斯·甘特(Henry laurence gantt)亨利·劳伦斯·甘特(1861-1919)是泰勒建立和推广科学管理体系的亲密合作者，也是科学管理运动的先驱之一。
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