合肥的教师工资待遇在安徽省应该算最好的，目前来说还是比较可观的，不过每个区都不一样的，一个月8000平均下来肯定有的，如果是女生肯定值得考的。下面分享一位安徽省合肥市巢湖市某初中教师的年收入构成部分，本科学历，在编18年，一级职称，20年安徽省城镇非私营单位就业人员年平均工资为85854元，２０２０年安徽省城镇私营单位就业人员平均工资为５２５８２元，10万元工资，已经高于安徽非私营单位平均工资15000元左右，大约是私营单位平均工资的1倍，这样的收入已经是稳稳当当的中高收入水平了，是可以满足了。
1、合肥的教师工资大概是多少？
安徽省合肥市，基本工资到手2300，公积金双边一起1600，一年绩效15000，年终一次性奖励60000-70000。坐标合肥瑶海区，二十五年教龄，打卡不到五千，公积金一千多，每年一次性奖励五万多，绩效一万多，合肥，教龄20年，中级，每月到手刚四k,合肥房价两万了，快饿死了。我06年上班，14年了，4月份打卡工资2573.93元，
2、合肥的教师工资待遇怎么样？一个月有8000元吗？值得考吗？
合肥的教师工资待遇在安徽省应该算最好的，目前来说还是比较可观的，不过每个区都不一样的，一个月8000平均下来肯定有的，如果是女生肯定值得考的。首先，合肥的教师收入主要有哪些组成呢？组成部分:基本（打卡）工资，公积金双边，目标绩效，绩效考核奖等组成，除此之外，决定工资的高低与教龄，地区等一些因素也有一定关系。
下图是网友分享的安徽各地区老师2020年一次性奖励发放，合肥市经开区已发8万，包河区6万多，肥西县7到八万。池州市4.4万，宣城市2.78万，淮北市1.2万，可以看出省会合肥一次性奖励要高出其他地级市不少，下面分享一位安徽省合肥市巢湖市某初中教师的年收入构成部分，本科学历，在编18年，一级职称。1.基本工资4000,2,公积金双边:2658、午休及晚自习600，4绩效:14400，5.目标考核奖:57000.年收入=4000*12 2658*12 600 14400 57000=151896，收入相当可以，
3、安徽2020年教师年平均工资超十万元，比上不足比下有余吧，你呢？
说到教师收入，很多教师一肚子苦水，认为自己付出太多了，得到太少了，但很多人认为教师工资已经很高了，尤其是有三个月的暑寒假。教师工资究竟是高了还是低了，按照国家规定，教师工资不低于当地公务员平均工资水平，而公务员属于当地中高以上收入水平，可见老师工资也是属于当地中高收入水平。楼主说安徽2020年教师年平均工资超十万元，比上不足比下有余吧，该如何评价教师工资高低，要与当地平均收入比较，而不能与其他城市比较，安徽跟上海收入比较，就没有任何的意义，
我们看看安徽2020年平均工资水平。2020年安徽省城镇非私营单位就业人员年平均工资为85854元，２０２０年安徽省城镇私营单位就业人员平均工资为５２５８２元，10万元工资，已经高于安徽非私营单位平均工资15000元左右，大约是私营单位平均工资的1倍，这样的收入已经是稳稳当当的中高收入水平了，是可以满足了，
实际上部分教师还有其他隐形收入，比方说中餐补贴，虽然公务员也有，但教师拿了中餐补贴，中午食堂吃的很便宜，补贴是花不完的，另外部分教师也会通过家教或者校外辅导获得巨大的经济收入，现在尽管国家有关部门严谨老师参与校外辅导，可是现实中，依然有很多老师在做校外辅导，只不过是更加隐蔽一点而已。从下面图表可以看出，教育工资是仅次于公共管理、文化体育娱乐和卫生系统，位居第四位，工资收入应该是比较高了。
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