职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。
1、这是一次完美的企业品牌强化动作，不管华为承认不承认，当每个人听到这个事的时候，第一感觉是不是华为是个好公司，人性化，福利好，待遇高，当前是春节招聘高峰期，企业人才是企业第一生命力，然后才有科技创新才是企业第二生命力。因此华为这一招是高明的，既响应了国家政策，又正能量，又的实惠，2、去年华为裁员7000人，赔偿10个亿，同样也是一招妙棋。
2、怎么领取护师、主管护师额外补贴,最高可达2000元？
前年，人社部发布了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》（以下简称《通知》），《通知》指出依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的，并且自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的人员，可根据职业资格等级领取不超过2000元的职业技能补助金，
如此来说，在医疗卫生领域，只要考过医师、药师、护师等卫生资格的从业人员即可以申领技能提升补贴，最高能领2000元！申领条件1.依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的。2.自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，据测算，每年将有200万左右的企业职工受益。
审核程序1.职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴，2.失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。3.失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡，
技能提升补贴申请、审核的具体程序和操作办法，由各省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地实际，本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定，并主动向社会公开。补贴标准，最高2000元技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整，
补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元，
医药卫生领域考试等级《通知》指出可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业（工种）目录，技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业（工种）予以倾斜,此外，《通知》要求，同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴,这也意味着不同职业（工种）或不同等级可申请并享受多种技能提升补贴。
据了解，技能提升补贴申请、审核的具体程序和操作办法，由各省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地实际，本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定，并主动向社会公开，目前通过人社部官方发文明确的有：北京、河北、唐山、广东、宁夏、江西、河南、山东、广西、安徽、浙江、青海、海南、湖北、重庆、贵州、福建、新疆、山西、江苏、黑龙江、湖南、甘肃、天津、四川、陕西等地区。
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