北京生育保险，关于北京市生育保险相关问题

1，关于北京市生育保险相关问题

男方的生育保险可以报销产检、住院生产的费用，这些费用先期个人支付，生完小孩后将所有收费单据、底方、诊断证明交到男方单位再进行手工报销另外如果符合晚育年龄，可以领取30天的晚育津贴生育津贴只有女方的生育险才能领，男方的没有，如果女方生育险中断，不在职期间就没有生育津贴

关于北京市生育保险相关问题

2，北京生育险如何报销

1.产后3个月内报单位人事部2.单位填写《生育保险费用手工报销审批表》、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》，所有票据按发票附处方明细样子粘贴在审批表后，每月1-20日到社保报销。3.社保将报销款打入单位账户4.到帐后单位将报销费用发放到个人。生育保险报销条件：1、符合国家或者北京市计划生育规定；2、分娩前连续缴费满9个月；3、因怀孕、生育发生了医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。生育保险报销资料：1、社会保障卡：北京市社会保障卡(未发卡的提供医疗蓝本或领卡证明)；2、生育服务证：北京市生育服务证(红、街道发)[外地户口由街道办事处开具《北京市外地来京人员生育服务联系单》(留存复印件)]；3、出生证：婴儿出生证；4、医学诊断证明书：定点医疗机构的医学诊断证明书(可提供复印件)；5、收费凭证：原始收费凭证、医疗费用明细单、处方。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。北京生育保险费用报销分三部分：门诊费、住院生产费和生育津贴其中住院生产费用不用担心，医院会自动在结帐的时候划走报销费用部分。正常生产：一级医院1700，二级医院1800，三级医院1900；剖宫产：一级医院3500，二级医院3700，三级医院3800；法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条　职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

北京生育险如何报销

3，北京生育保险怎么报销

1、是的。北京规定，需北京户口或取得居住证的外来人员，才能缴纳生育保险。2、但并不是说没有《北京市工作居住证》的人员没有待遇。虽然不参加北京市企业职工生育保险，但是待遇由用人单位负责，而且用人单位必须支付，如果用人单位拒绝支付或者少支付，可以到区县劳动监察和劳动仲裁反映情况。3、本想直接贴相关网址的，但这里显示不了网址。你可以用百度搜索“北京市工作居住证”，登陆北京网，上面有详细的介绍。包括生育保险的政策，也有详细说明的，在北京网的“劳动就业”专栏里面，五险的政策就有。

你老婆没有居住证是肯定不能交生育保险的，但是，现在有医保也可以报销生育费用的（就是针对外地城镇户口的），而生育津贴，其实质就是法定产假工资，这个没有生育保险的话，就是单位负责给的，也不会有什么损失的关于晚育津贴，你参加了生育保险，你老婆属于晚育，你就可以享受，因为你老婆没有生育保险，所以就是你享受，双方都有生育保险的，那么只能选择一方享受

北京生育保险怎么报销

4，北京生育险报销流程2022

1、收集所有材料，产后3个月内报单位人事部;2、单位填写《生育保险费用手工报销审批表》、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》，所有票据按**附处方明细样子粘贴在审批表后，每月1-20日到社保报销;3、社保将报销款打入单位账户4、到帐后单位将报销费用发放到个人。一、北京市生育保险门诊费报销材料：1、准备材料①北京市社会保障卡②北京市生育服务证(红、街道发)[外地户口由街道办事处开具《北京市外地来京人员生育服务联系单》(留存复印件)]③婴儿出生证④定点医疗机构的医学诊断证明书(出院时医院给，可提供复印件)⑤原始收费凭证⑥医疗费用明细单、处方⑦《北京市生育保险费用手工报销审批表》(一式两份，单位填写)⑧《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》(1份，单位填写)2、结算形式、费用①结算形：式为个人全额现金结算。要留好产检时候的收费单据。②费用：目前，北京市门诊产检费最高报销额度为1400元，在向单位提供产前检查收费单据时，费用总额要超过1400元，否则是拿不到这个钱数的。二、北京市生育保险住院费报销材料：住院生产费包括正常生育分娩住院费用外还有计划生育手术费。1、住院分娩医疗费用①社保卡直接网络结算对于可以直接用社保卡进行网络结算的产妇，住院费用不用担心。除了应由个人支付的，定点医疗机构与参保职工直接结算。通常医院会在产妇办理住院手续的时候，留下你的社保卡，生育服务证，会在自动在结帐的时候划走报销费用部分。生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由个人负担。②不能直接进行网络结算的因为某些原因不能直接进行网络结算的产妇，需要在出院后准备以下材料交由单位人事进行生育报销。a.《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》(1份，单位填写);b.《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》(手工填写，一式两份，加盖章;医保中心领取或网上下载);c.原始收据;d.医疗费用明细单;e.医院全额结账证明(医院医保办开具);f.单位情况证明(未在本市医院网络结算的原因);g.医学诊断证明书(住院分娩当次)复印件;h.《北京市生育服务证》或外地户口《北京市外地来京人员生育服务联系单》复印件;i.婴儿出生证明(或死亡、引(流)产证明)复印件。2、计划生育手术医疗费用职工因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。①《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》(1份，单位填写);②《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》(手工填写，一式两份，加盖章;区医保中心领取或网上下载);③原始收据;④北京市医疗保险专用处方底方;⑤检查、治疗明细单;⑥医学诊断证明书(复印件);法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。《社会保险法》第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。⑦单位开具符合计划生育政策证明(加盖公章或人事劳资章)。

5，北京关于生育保险

应该可以享受，只能报销，没有生育津贴和晚育津贴，我当初就是这样，我老公要拿到他们公司报销，后来因为，我在其他公司挂名上保险，就没报了，女25岁以后生育，有晚育经贴，就是生育经贴再多给一个月。1万多吧，我07年8620，去年同事生孩子12000。

1、生育费用与医疗保险是不相关的。 2、北京规定，外地女职工在北京有工作的，在指定的医疗机构检查和分娩时，检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。

你老婆不能享受你的保险。男方有保险只享受一个月的带薪产假，就是你老婆生孩子前后，你可以休一个月的产假，工资是以你保险的缴费基数为准的。实际你的工资是由生育保险报销回来的。我同事就是这种情况。建议你打劳动保障咨询12333问一下。

http://www.ocn.com.cn/zcfg/200812/baoxian190912.htm 这里有关生育保险的规定。

6，跪求北京市生育保险报销流程及所需资料

（一）、检查医疗费用申报时需要提交的材料： 1 北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》（手工填写，一式两份，加盖章）； 2、原始收据； 3、北京市医疗保险专用处方（有医药费用的时候必须附带）； 4、检查、治疗明细单； 5、医学诊断证明书（需要有孕周数）复印件；（记得和医院要） 6、《北京市生育服务证》或《北京市外地来京人员生育服务联系单（生育保险专用）》复印件； 7、婴儿（死亡、引（流）产证明）复印件；（记得和医院要） 8、单位开具符合计划生育政策证明（加盖公章或人事劳资章）；9、如果是外地员工还需要北京市外地来京人员服务联系单另产前检查最高报销１４００，所以整理时候差不多２０００元左右就差不多了拿的太多了也没用所有复印件都需要盖章的

必须要在3个月内

产假结束后即可办理啦

生育津贴：北京市申领生育津贴人员登记表一式两份盖章生表二一式两份盖章（只盖章空着就可以了）诊断证明原件复印件（诊断证明必须有孕多少周顺产还是剖腹产）结婚证原件复印件宝宝出生证明原件复印件外地人员必须有北京市外地来京人员服务联系单原件复印件貌似就这么多了想起来我再补充之前帖子里应该有很全面的我第一次办的时候也是在这里查的希望能够对你有所帮助

7，北京生育保险能报销多少钱

互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台，提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识，选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网。问：北京生育保险能报销多少钱答：京生育保险费用报销分三部分：门诊费、住院生产费和生育津贴其中住院生产费用不用担心，医院会自动在结帐的时候划走报销费用部分。正常生产：一级医院1700，二级医院1800，三级医院1900；剖宫产：一级医院3500，二级医院3700，三级医院3800；门诊部分和生育津贴都需要通过单位报销，报销时需要的材料有：1.《北京市生育服务证》及复印件；2.定点医疗机构出具的婴儿出生证明及复印件3.医学诊断证明书(出院时医院会给)及复印件4.填写《北京市生育保险申领待遇职工登记表》(生表一)两份：5.填写《北京市生育保险手工报销审批表》两份6.单位填写《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》7.医院检查的交费凭证(收据和小白条)由女方单位向社保部门提交。门诊部分实报实销最高报销1400元生育津贴=本人生育当月的缴费工资基数/30天*产假天数晚育津贴可由女方或男方享受，当然对于我们来讲谁缴费的工资基数高就由谁享受了。如男方缴费基数高于女方，则在表一中由男方公司盖章经办人签字，通过女方公司报销。由男方享受晚育津贴还要提交结婚证及复印件晚育津贴=享受晚育津贴人员的缴费工资基数。女方未上生育保险男方上了生育保险的也可领晚育津贴，由男方单位填表申报。

生育保险能报销多少钱生育保险共保四项内容：一、生育津贴;二、生育医疗费用;三、计划生育手术医疗费用;四、国家和本市规定的其他费用。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。“也就是说，生育津贴不会低于单位平均工资标准。”蒋继元说。举例来说，一名女职工每月生育津贴为5000元，而用人单位当月的平均工资为4500元，由生育保险基金统一支付给单位后，超过平均工资的500元用人单位不能克扣;假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。对于原参加生育保险的职工，在2012年1月1日前已经生育或计划生育享受产假，但在之后申报生育津贴的，按照新计发办法计算生育津贴。生育险最高可报销4000元，最低金额可以达到1900元。

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