1，激励的意思是什么

激发鼓励
.1.激发勉励,使振作:"老校长激励新校长不要紧张." 激励2. [actuate;excitation]∶传递动力使其作功或活动此脉冲就会激励安装在车库中的设备,使门自动地启开
鼓励某人，

激励的意思是什么

2，什么是激励

1.激发勉励,使振作2.传递动力使其作功或活动激励是指管理者在管理过程中将有意识的外部刺激，转化为被管理者的自觉行动，从而最大限度调动被管理者的积极性，实现管理目标的过程。激励是决定人的工作效绩的关键因素。在能力相同的情况下，激励水平越高，人的积极性和主观能动性越强，工作效绩就越好。激励的类型主要有:1．物质激励。2．精神激励。3．信息激励。4．工作激励。这一激励形式能够获得较高的激励水平，且影响力稳定而持久。

什么是激励

3，激励是指什么

激励”解释是1. 激发勉励，使振作 2. 传递动力使其作功或活动激励[ jī lì ] 近义词：慰勉、驱策、 鼓动、 勉力、 激发、 勉励反义词：唆使、怂恿造句：1 我们奖励先进，也是为了激励后进。2 英雄的豪言壮语激励我们前进。3 先烈们的光辉业绩永远激励着我们。4 英雄少年赖宁的事迹激励着我们好好学习，成为一名对祖国有用的人。5 昔日祖逖闻鸡起舞的故事,至今依然激励着我们勤奋学习。激励 也是人力资源的重要内容，是指激发人的行为的心理过程。激励这个概念用于管理，是指激发员工的工作动机，也就是说用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性，使员工努力去完成组织的任务，实现组织的目标。
激励是指人类活动的一种内心状态。它具有加强和激发动机，推动并引导行为使之朝向预定目标的作用。通常认为，一切内心要争取的条件：欲望、需要、希望、动力等都构成了对人的激励。
激励可以是对孩子的鼓励，也可以是对事业，个人心里的安慰，激励有时候可以给人意想不到的力量，要做一个正能量的人
激励从字面上来说：“激”是刺激。一般人依靠外部刺激，智者的刺激来自自己；“励”是将刺激转化成可以推动自己，激发自己进一步行动的力量。从企业管理的角度来讲看：激励是管理者以认识和理解员工、下属的内在心理动力系统的内容和特性为基础，采取积极的、有针对性的措施，激发起员工的潜能和工作热情，并将其行为目标与组织目标进行协调的过程。那也就是说人员激励从管理者的实施管理的角度而言，激励的过程重于结果。
是指人在外部条件刺激下出现的心里紧张状态

激励是指什么


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