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1，什么是劳动就业局主要是干什么事的和人才市场有什么区别吗

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什么是劳动就业局主要是干什么事的和人才市场有什么区别吗

2，就业局是干什么的

就业局主要承担劳动就业服务工作，通过整合优化公共就业服务资源，加快建立覆盖城乡、区域均衡、全民共享的就业服务体系。主要工作内容承担高校毕业生就业服务工作，农村转移劳动力需求登记、就业推荐、跟踪服务；指导全省公共就业服务机构发放管理《就业失业登记证》。承担就业困难人员就业援助工作，开发和管理公益性岗位，开展失业人员再就业服务工作；创建创业项目库、创业孵化基地和项目评审专家库，承担全省创业培训师资和指导师的培训，审核认定创业项目，开展创业咨询和创业帮扶工作。就业局的工作流程今年以来，旗就业服务局高度重视政协委员关于培育电商人才的提案，会同商务局等部门，采取多种方式，开展电子商务师职业技能培训6期，培训合格267人，与上年同比增长28％；其中农户253人，与上年同比增长22％；其中妇女186人，占比达到 69.7％。其中蒙古族5人；培训学员平均年龄45岁；共涉及2个乡镇、4个村、1个社区；培训后有18人领创了电商企业。整合培训资源，加大培训力度。制定2018年培训实施意见和办法，捆绑使用各类培训资金，逐步改变当前就业资金支出结构，围绕就业扶贫，充分利用培训机构，提高劳动者技能水平，从而实现更高质量的就业，增强就业的稳定性。

就业局是干什么的

3，就业局是干什么的

就业局主要承担劳动就业服务工作，通过整合优化公共就业服务资源，加快建立覆盖城乡，区域均衡，全民共享的就业服务体系。就业局工作内容如下：1、承担高校毕业生就业服务工作，农村转移劳动力需求登记，就业推荐，跟踪服务，指导全省公共就业服务机构发放管理就业失业登记证等；2、承担就业困难人员就业援助工作，开发和管理公益性岗位，开展失业人员再就业服务工作等；3、创建创业项目库、创业孵化基地和项目评审专家库，承担全省创业培训师资和指导师的培训，审核认定创业项目，开展创业咨询和创业帮扶工作；4、指导全省人事代理业务，受理单位和个人存放人事档案，代收代缴社会保险等服务，对灵活就业人员发放社会保险补贴并监督，管理；5、指导全省失业保险经办机构按规定向失业人员支付失业保险金，办理失业人员职业培训，职业介绍等相关工作；6、负责各类创业，就业信息的收集整理，统计分析，维护全省职业供求信息库，创业项目库和技能培训资源库，发布职业供求信息和劳动力市场工资指导价位等。【法律依据】《中华人民共和国就业促进法》第六条 国务院建立全国促进就业工作协调机制，研究就业工作中的重大问题，协调推动全国的促进就业工作。国务院劳动行政部门具体负责全国的促进就业工作。省、自治区、直辖市人民政府根据促进就业工作的需要，建立促进就业工作协调机制，协调解决本行政区域就业工作中的重大问题。县级以上人民政府有关部门按照各自的职责分工，共同做好促进就业工作。

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4，劳动就业局是劳动资源和社会保障局吗

不是。劳动就业局是人力资源和社会保障局的下属事业单位。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。为了防止效益的流失，对于一套具体的热能计量设备，供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度，约定某一流量值为“约定下限流量”，而且约定若实际流量小于该约定值，按照下限收费流量收费。县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构，或者授权其他单位的计量检定机构，执行强制检定和其他检定、测试任务。执行前款规定的检定、测试任务的人员，必须经考核合格。这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要，建立社会公用计量标准器具，经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。企业、事业单位根据需要，可以建立本单位使用的计量标准器具，其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则，就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。法律依据《中华人民共和国乡村振兴促进法》 第二十六条 各级人民政府应当采取措施，加强职业教育和继续教育，组织开展农业技能培训、返乡创业就业培训和职业技能培训，培养有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民和农村实用人才、创新创业带头人。第二十七条 县级以上人民政府及其教育行政部门应当指导、支持高等学校、职业学校设置涉农相关专业，加大农村专业人才培养力度，鼓励高等学校、职业学校毕业生到农村就业创业。

5，劳动局跟劳动就业局有什么区别啊

区别：劳动局是管理各种单位，群体，个人的一切劳动利益，劳动就业局只是管理就业问题，职责是分配工作。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。两者都是人力资源和社会保障局（原劳动局和人事局合并而来）下属的二级局，属于事业单位。另外劳动局和劳动社会保障局在我国已经不存在。在国家机关机构改革后，我国的人事局、劳动局的职能已经合并到人力资源和社会保障局中。现在，在政府机构中，只有人力资源和社会保障局这一个机构。同时行使原劳动局和人事局的相关职能。扩展资料劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；负责劳动信访工作；负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心；承办劳动局交办的其他事项。劳动就业服务中心主要任务是：负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作；受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作；负责劳务扶贫和劳务合作工作；负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作；负责劳动力市场信息网络建设工作；负责流动就业统计工作；负责临时工调配费核缴工作。参考资料：劳动局-百度百科

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