现在防疫关键时期，你们老板心真大，每个人都带着口罩，办公区域却连个窗户都没有，试问你们是怎么通风的，真怀疑你们公司是不是做传销的。条件较差的学校，明智的校长会首先考虑给教师集体办公室、小会议室装空调，深圳，公司复工后增大了办公区域的人员密集度，但是办公区域却没有窗户。
1、深圳，公司复工后增大了办公区域(没有窗户)的人员密集度怎么办？
深圳，公司复工后增大了办公区域的人员密集度，但是办公区域却没有窗户。脑海里一遍一遍想象着你们办公的场所，怎么办公区域会没有窗户呢？你们在哪里办公，地下室吗？现在防疫关键时期，你们老板心真大，每个人都带着口罩，办公区域却连个窗户都没有，试问你们是怎么通风的，真怀疑你们公司是不是做传销的，当然事实既然摆在面前，问题还是要想办法解决的，跟你们老板提议，工作半小时或者一小时，集体出去放风十分钟，呼吸点新鲜空气。
2、校长主任只给自己的办公室装空调，另外30几个老师的办公室反而不装，合理吗？
我认为，校长主任只给自己办公室装空调，不给另外30个教师的办公室装，这个作法不合理，虽说我们反对“绝对平均”主义，赞同“首长骑马战士走路”差别化待遇；但是，办公室装空调在今天看来不算什么非寻常事，也没有级别上的限制，不需要在此事上搞“特殊化”，搞区別对待，校长主任们的确犯不着为享受点小“特权”加大与教师之间的鸿沟。
条件好的学校，可以校长主任办公室和教师集体办公室都装空调，都享受社会经济发展的红利，条件较差的学校，明智的校长会首先考虑给教师集体办公室、小会议室装空调。接待来客和上级领导在小会议室进行，领导就是服务，改善教师工作条件本身就是校长职责，校长应先教师忧而忧，后教师乐而乐，才能凝聚人心，激发战斗力，为提高教育教学质量奠定基础。
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