8、知识决定了我们的属性，让我们成为一个对社会有用的人理论知识对于现代企业管理人员的重要性,现代管理理论的六个本质特征是，管理手段的信息化、管理组织结构的法制化、管理方式的民主化、管理效果的最优化、管理意识的整体化、管理理论的科学化,知识对人的重要性有哪些。
知识能使人获得财富，知识能使人变得高尚，知识能使人的生活充满阳光，知识能使人获得强大力量，冲破重重困境，最终走向成功的大门；知识能使一个民族变得优秀，变得强大起来；知识能使一个国家变得繁荣昌盛。文化知识，是社会发展的需要，跟上时代步伐的因素，以至于不被淘汰。古往今来，人们对文化知识尤其重视，因为它可以给人指明正确的道路，给人带来幸福。“知识就是力量”。这句千古句言，一直被人们传诵着，使人们清晰认识到知识是多么重要呀！圣训说：“学习知识，从摇篮到坟墓。”可以见得我们伊斯兰教是多么重视文化知识呀！当一个民族自甘坠落，不求上进，不团结一致，落后无能时，必然被另一个民族所代替，这是社会发展规律
现代管理理论的六个本质特征是，管理手段的信息化、管理组织结构的法制化、管理方式的民主化、管理效果的最优化、管理意识的整体化、管理理论的科学化。它反映了现代企业管理制度的手段、组织结构、方式、效果、意识和理论等的不同侧面。现代管理理论是把企业管理制度的粗放型转变为精益化过程，也是把现代管理从制度转向人性的过程。它主要内容包括：1、组织的流程化运作2、精益化制造3、文化型组织4、自主化组织5、核心竞争力6、扁平化组织7、知识管理等。现代管理理论的实践能大大的提升企业国际市场的竞争力
3、知识对人的重要性有哪些?有以下这些：1、让人对生活有信心，有追求。2、碰到挫折时，所学的知识可以指导自己向着正确方向前进，3、有了知识，可以让我们有一份满意的职业，这样安身立命有了保障，甚至还可以有了事业的追求。4、可以帮助那些需要帮助的人，5、用自己的知识培养出优良的下一代。6、有了知识，我们的命运会被改写，原本一贫如洗或许就会成为富甲一方的伟人，7、知识决定我们的眼界，这样我们对世界、对社会、对自己有更深切的认识。8、知识决定了我们的属性，让我们成为一个对社会有用的。
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