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1，什么是社会责任感

在一个特定的社会里，每个人在心里和感觉上对其他人的伦理关怀和义务。 　　因为社会是一个相辅相成不可分割的整体,由不同个体组成。没有人可以在没有群体交流的情况下独自一人生活。因此我们要有对社会负责，对其他人负责的责任感。不已个人私欲而存在，坚持社会原则的情况下懂得为社会无私奉献自己力所能及的力量。

什么是社会责任感

2，强化科研人员的社会责任意识包括哪些内容

社会责任就是指对社会负责，这里科研人员应该具有道德责任，同时有义务使其所进行的科学研究应该是能够造福于人类社会，所以科研人员所具有的社会责任不仅仅是事后责任，还应具有前瞻性社会责任，同时还应有为政府提供咨询的责任、普及科学、推动科技创新、造福人类社会等社会责任。
不明白啊 = =！

强化科研人员的社会责任意识包括哪些内容

3，请问谁有社会责任的定义

定义： 社会责任感就是在一个特定的社会里，每个人在心里和感觉上对其他人的伦理关怀和义务。 具体点说就是社会并不是无数个独立个体的集合，而是一个相辅相成不可分割的整体。尽管社会不可能脱离个人而存在，但是纯粹独立的个人却是一种不存在的抽象。简单点说就是没有人可以在没有交流的情况下独自一人生活。所以我们一定要有对社会负责，对其他人负责的责任感，而不仅仅是为自己的欲望而生活，这样才能使社会变的更加美好。 一个有社会责任感的人，主要应该具备三点品质： 坚持道德上正确的主张或真理；坚持实践正义原则；愿为他人作出奉献和牺牲。

请问谁有社会责任的定义

4，增强了社会责任感的翻译是什么意思

社会责任感就是在一个特定的社会里，每个人在心里和感觉上对其他人的伦理关怀和义务。 具体点说就是社会并不是无数个独立个体的集合，而是一个相辅相成不可分割的整体。尽管社会不可能脱离个人而存在，但是纯粹独立的个人却是一种不存在的抽象。如何加强社会责任感：多参加社会公益活动，也就是志愿者。自己的事情自己做，没做完就继续做，按一定时间做完才休息。可以找人监督做好事。从不说谎话开始。这样做事情就会认真许多，责任心也逐步增强。
翻译如下有强烈的责任感和使命感with a strong sense of responsibility and a sense of mission

5，怎么样才算是有社会责任感

现在这个社会不需要你对其有责任感，你的责任感应该放在你自己的身边，如亲人，朋友，爱人，更多的是事业，这样就没人会看不起你，根本也没人会去理会你对社会有没责任感了
为世界做贡献
有了集体感，就会有社会责任感 社会是个大集体
定义： 社会责任感就是在一个特定的社会里，每个人在心里和感觉上对其他人的伦理关怀和义务。 具体点说就是社会并不是无数个独立个体的集合，而是一个相辅相成不可分割的整体。尽管社会不可能脱离个人而存在，但是纯粹独立的个人却是一种不存在的抽象。简单点说就是没有人可以在没有交流的情况下独自一人生活。所以我们一定要有对社会负责，对其他人负责的责任感，而不仅仅是为自己的欲望而生活，这样才能使社会变的更加美好。 一个有社会责任感的人，主要应该具备三点品质： 坚持道德上正确的主张或真理；坚持实践正义原则；愿为他人作出奉献和牺牲。 其实看着挺简单的几句定义，想做到真的很难，现在这个社会，还有多少人知道社会责任感啊。郁闷= =

6，一个成功的企业为什么要强调社会责任意识

先通俗的理解说：企业归根到底就是为了盈利，但是在盈利的过程中，随着市场竞争越来越激烈，作为一个企业如何能够在众多的竞争中脱颖而出获得大众甚至客户的支持呢？很明显，作为我一个普通消费者来说，我看到一个企业具有良好的社会责任，比如经常爱心捐赠、经常扶贫助困等，我就会这个企业有一个很好的印象，也自然会认为这个企业是很有爱心和责任心的，那么同理这个企业的产品和服务也一定是能够担起责任和可靠的，相反一个企业如果没有责任心，偷税漏税、忽悠客户、欺骗消费者，那这种企业的产品和服务又如何能够让我们信得过呢？所以说社会责任也是企业责任的体现，更是成功企业必须要做的。再说点高大上的原因分析：首先，企业承担社会责任，是道德的指引。道德，是维系社会稳定的重要基石和纽带。企业作为社会的“经济细胞”，其运行和发展也必须受道德的约束，它与法律约束一起，共同组成企业行为的两个主要的约束因子。如果没有这两个因子，企业的逐利欲望就会恶性膨胀，最终就会“翻船”。企业承担社会责任，尤其是承担法律责任，是商业道德和职业道德的指引，是良心和良知的驱使。一个有道德良知的企业，必定是一个自觉遵守法律、认真履行社会责任的企业。其次，企业承担社会责任，是法律的要求。企业的社会责任虽然有很多，但最重要、最基本的，是法律规定的责任，包括保障员工的合法权益，保护消费者的合法权益，保护债权人的合法权益，维护竞争者的正当权益，照章纳税，保护环境，节约资源等等

7，论述题 社会责任的范围是什么

社会责任是指一个组织对社会应负的责任。一个组织应以一种有利于社会的方式进行经营和管理。社会责任通常是指组织承担的高于组织自己目标的社会义务。如果一个企业不仅承担了法律上和经济上的义务，还承担了“追求对社会有利的长期目标”的义务，我们就说该企业是有社会责任的。 00社会责任包括企业环境保护、社会道德以及公共利益等方面，由经济责任、持续发展责任、法律责任和道德责任等构成。社会责任是社会法和经济法中规定的个体对社会整体承担的责任，是由角色义务责任和法律责任构成的二元结构体系。责任分为两种：第一种是指份内应做的事，如职责、尽责任、岗位责任等。这种责任实际上是一种角色义务责任或者说是预期责任。第二种是因没有做好分内之事(没有履行角色义务)或没有履行助长义务而应承担一定形式的不利后果或强制性义务，即过去责任，如违约责任、侵权责任等。 00社会责任又可分为“积极责任”和“消极责任”。积极责任也叫做预期的社会责任，它要求个体采取积极行动，促成有利于社会(不特定多数人)的后果的产生或防止坏的结果的产生。消极责任或者说过去责任、法律责任，则只是在个体的行为对社会产生有害后果时，要求予以补救。
企业社会责任感是指企业对待社会的一种责任态度，是指企业所面临的社会责任，体现的的方式包括对社会所做出的有偿与无偿贡献，形式有资助，捐款，由企业出资的建造工程，或是灾难物质的捐助，当然，形式上有多种，在此不一一列举！一个企业的存在，绝对不能仅仅以赚钱为唯一目标。除了赚钱之外，企业还应该服务社会、创造文化、提供就业机会、把高质量的产品和服务以最低的价格提供给消费者。这些都是企业应该具有的目标，也可以说是企业的使命。一个企业如果从管理层到普通员工都能形成这样的责任感，那么这个企业最终一定会有大的发展。仔细研究那些世界著名企业，我们会发现，任何一家企业都不是以赢利为自己的最高使命，它们大多以服务社会、造福人类、改变生活之类的崇高使命作为自己企业文化的核心。 　　责任感并不仅仅是企业的事情，企业的所有事情最终都要落实到每个员工身上。使命感是员工前进的永恒动力。工作绝对不仅仅是一种谋生的工具，即使是一份非常普通的工作，也是社会运转所不能缺少的一环。　 　　一个团队的伟大并不是由于团队某些成员的伟大，而是他们作为一个集体的伟大。当这个团队所取得的成就让人产生敬佩之心时，团队的每一个成员都会在心中形成荣誉感，以团队为荣，以自己是这个团队的一员而自豪。同时，这种荣誉感又形成了强烈的责任感，促使团队的成员用实际行动去维护团队的荣誉和尊严。 　　中国有句古话：“天下兴亡，匹夫有责。”这句话讲的就是每个人都应该对国家和社会有一种责任感。作为社会的一员，所有的行为都要对社会和国家负责，这是做人最起码的准则。同时，一个人还要对自己负责，对家庭负责，对工作负责，对企业负责，对社会负责，最终企业也要对社会负责，从而形成企业的社会责任感。 　　个人英雄主义在当今社会已行不通了，21世纪靠的是团队。一个优秀的团队，才能取得成功；每项工作必须要有组织、有计划、明确分工、互相协调。个人只是团队中的一员，个人要想取得大的成就，必须依靠团队的力量。当一个员工把自己的人生目标和企业团队联系在一起时，企业团队才能超越个人的局限，发挥集体的协同作用，进而产生1+1＞2的效果。这就是员工的责任感，它能唤起企业员工的工作热情和团队精神，以达到企业的既定目标。实现企业的社会责任感。

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