秘书学概论，自考文秘中本科和专科的教材书是一样的吗也就是是一

1，自考文秘中秘书学概论本科和专科的教材书是一样的吗也就是是一

不一样的是两套不同的教材

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2，秘书学概论常务秘书的工作内容有哪些

概而言之，关于秘书工作的一切活动、现象，都是秘书学研究的对象领域。其中，秘书工作的具体内容，各国、各级、各类型的秘书机构及其职能，中外秘书工作产生、发展和运动变化的历史，秘书人员智能结构及其建构，哗礌糕啡蕹独革扫宫激秘书工作的研究状况等，则是秘书学研究的主要对象。兹略述其下：一、秘书机构及其职能二、秘书工作内容三、秘书工作渊源、演变及发展趋势四、秘书人才及其培养机制

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3，秘书学概论和财政管理学那个更难

秘书学概论好理解，财政管理学也不难理解只是有些词语是专业词语。

可以私聊我~

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4，秘书学是什么

秘书学就是以秘书工作为研究对象，研究其主体与客体及其相互关系的一门综合性、应用性的学科。通俗地说，秘书学就是研究人员如何做好秘书工作的学科。秘书学内容包括：1、研究我国秘书工作的现状，了解其内容、性质与作用,掌握其规律、程序与方法。2、研究中央秘书机关对秘书工作的指示、规范与要求。3、研究我国古代秘书工作和外国秘书工作经验，批判地继承古代秘书工作遗产，借鉴与吸收外国秘书工作的有益成分。4、研究秘书人员应有的知识、能力、修养、素质及职业道德，了解秘书的任职资格与要求。5、研究秘书学与相关学科的关系，以促使秘书学的丰富与发展。扩展资料秘书学要求系统掌握秘书学专业的基础理论、基本知识和基本技能；具有相当的政策、理论水平，具有相当辅助领导决策的调研、信息处理以及协调、公关能力。秘书学主干课程秘书学概论、秘书实务、策划学基础、现代汉语基础、普通话、秘书公关和礼仪、秘书文档管理、管理学原理、中国秘书史、中外秘书比较、秘书工作案例、秘书实训、文献检索秘书人员在辅助管理的活动中所承担的具体的工作内容。它具有多样性和具体性的特征，解决的是秘书应当做什么的问题。职能则是秘书人员在职责范围内一切活动所产生的整体功能，它具有宏观性和概括性的特征，不仅解决秘书工作做什么，还解决秘书工作为什么做和应当怎样做。参考资料来源：百度百科-秘书学

5，秘书学概论英文 怎么说

秘书学概论An introduction to the secretarial science 秘书学专业培养企事业单位和其他社会组织中全面协助领导工作的高层次秘书人才。

思维导图不是随便画的，家我扣扣，我可以教你，我是教授思维导图的讲师。思维导图可以帮助你做课堂笔记，写作文，演讲，做策划，解题，把一本书读薄，辩论做计划，做企业内训等。有人为波音公司画了思维导图，为波音公司创造了1000万美金的业绩。

6，秘书学概论的内容简介

《秘书学概论》(第二版)是新世纪高职高专教材编审委员会组编的文秘类课程规划教材之一。本教材的编写试图探索一些更加符合高职高专教育要求、更加适合高职高专秘书专业教学的新思路，打破秘书专业教材编写的传统束缚。一段时期以来，高职高专秘书专业课程设置中存在两种倾向：一种倾向是在专业教育的起始阶段(第一学期)开设一门秘书学概论类的基础理论课程作为统领。但是，该门课程大多着眼于学科性，重在阐析秘书学科的理论构架，内容上理论色彩过浓，而且党政秘书内容过多，对高职高专秘书专业教学而言并不合适，也与秘书职业的发展及高职高专教育的要求不相吻合。这种倾向主要源于秘书专业教学中的传统观念及思维定式。另一种倾向是跳过秘书学概论类的基础理论课程而直接开设秘书实务这样的技能性课程。实践中注重职业技能的训练，但是往往忽略了职业认知教育和职业意识培养，重做事、轻做人，在本质上也不符合高职高专教育的要求。这种倾向主要源于对高职高专教育的片面理解和功利需求。

7，秘书学概论是指什么

秘书学概论秘书学是高等学校文秘专业的必修课，也是培养学生具备必要的秘书理论、秘书业务和较强的实践能力的一门基础课。　　普通秘书学的通用性，决定了内容具有涵盖面广、实用性强的特点。本书既有对我国秘书工作历史的简略介绍，又有对秘书理论知识的必要阐释，更有对秘书工作实践的具体指导。将秘书史、秘书理论、秘书实务融为一体，使之对秘书实践更具指导意义。　　秘书学是社会科学大家族中的一门新兴学科，如果将清代幕学视为我国秘书学的开端，迄今已有250多年的历史。而视秘书工作为学问，视秘书学为科学，并在全国范围内展开对秘书工作和秘书学的研究，则始于20世纪80年代。目录：绪论　一、秘书学的诞生　二、秘书学的诞生　三、秘书学的性质　　四、秘书学的研究方法第一章　秘书工作历史　第一节　秘书工作的起源　第二节　古代秘书工作　第三节　近代秘书工作　第四节　现代秘书工作第二章　秘书工作性质　第一节　秘书工作概述　第二节　秘书工作特征　第三节　秘书工作原则第三章　秘书工作机构　第一节　秘书机构概述　第二节　秘书机构的设置　第三节　秘书机构的建设　第四节　秘书机构的管理第四章　秘书工作人员　第一节　秘书人员的类型　第二节　秘书人员的素养　第三节　秘书人员的能力　第四节　秘书人员的道德修养第五章　秘书工作职能　第一节　参谋咨询　第二节　辅助决策　第三节　协助管理　第四节　沟通信息　第五节　协调关系第六章　秘书工作内容　第一节　事务工作　第二节　文书工作　第三节　会议工作　第四节　信访工作　第五节　调研工作　第六节　督察工作　第七节　保密工作　第八节　档案工作第七章　秘书工作场所　第一节　工作场所概述　第二节　工作场所的布局　第三节　工作场所的布置　第四节　工作环境管理第八章　秘书工作环境　第一节　秘书工作环境要素　第二节　秘书工作环境的作用及影响　第三节　秘书工作环境的适应与变化第九章　秘书工作方法　第一节　秘书工作辩证方法　第二节　秘书工作基本方法　第三节　秘书工作常规方法第十章　秘书工作管理　第一节　秘书工作管理原则　第二节　秘书工作过程管理　第三节　秘书工作成果管理附录一　秘书国家职业资格鉴定简介附录二　现代秘书职业谋求指导参考文献后记

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