1，旷工的定义是什么求大神们解答

晚上算加班时间，是志愿的工作时间，不能算旷工，8小时里面如果不请假就算旷工。

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2，旷工是什么意思

指员工在未经企业或部门的批准而缺勤的行为 有些旷工难以避免,人们确实生病,某些家事如孩子生病等需占用时间,在此情况下,企业不可要求员工上班,此类旷工被称为非故意旷工 故意旷工:企业过高的旷工总数是由少数员

旷工是什么意思

3，旷工是什么意思

不请假，不上班
工资卡上没有时间记录
应该要去工作，却没有去，并且没有请假
没有请假休息
比如说你在厂里上班 如果今天你没向领导请假 没上班 这就是旷工 而且旷工一天要扣3天工资的
意思为职工不请假而缺勤。

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4，什么是旷工

这个事件里有两个关系，一是你公司不批你婚假的关系，一是你未通过请假就不上班的关系。婚假是国家的法律规定，因此公司不批你的婚假是违法的，你可以向相关部门举报。而你未经允许请假不上班也是属于旷工的，对你依照公司制度辞退也是可以的，现在的解决方法是向劳动仲裁委提起劳动仲裁，争取双方调解恢复你的工作。对方也有一定的错，双方商量一下有可能解决的。祝你好运。
旷工，汉语词语，意思为职工不请假而缺勤。虽然你有请假的行为，但没有被批准，那就不能算请假啊。
没有经过批准就不上班还不是矿工啊
没准假 你就不去上班就是旷工 公司要辞退你 可以那相关证明再周旋周旋的 不过不可否认的是你确实旷工了
旷工就是在上班时间 离职。 铁路 对旷工是扣工资的 3次开除！
你的情况确实属于旷工，未经批准擅自离岗。但是做辞退的决定还是有些小题大作，连续旷工15天以上，一年内累计旷工30天，可以除名。你可以向当地劳动部门申请仲裁。

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