在公立三甲医院，医生的待遇大致是由底薪 绩效 各项补贴构成的，还有年底的年终奖，所以公立三甲医院的医生的工资跟所在医院的就诊量呈正相关，然后再根据医生的职称不同，绩效及补贴的系数的不同，职称越高，绩效越高，北上广的三甲医院的医生待遇肯定是比其他地区三甲医院的待遇要好很多。
1、三甲医院的医生工资一般是多少钱？
感谢接受邀请来回答这个问题！三甲医院的医生的待遇是没有一个统一的标准，三甲医院分为公立三甲医院跟私人三甲医院，根据两者的不同性质，所以待遇也是不尽相同的。在公立三甲医院，医生的待遇大致是由底薪 绩效 各项补贴构成的，还有年底的年终奖，所以公立三甲医院的医生的工资跟所在医院的就诊量呈正相关，然后再根据医生的职称不同，绩效及补贴的系数的不同，职称越高，绩效越高，北上广的三甲医院的医生待遇肯定是比其他地区三甲医院的待遇要好很多，
2、深圳医生工资和工作环境如何？
公立医院医生日子很好过，三级医院:中级，30万；副高，40万；正高50万以上。以上是最低标准，民营医院日子越来越难过。由于莆系的原因，大家都觉得民营就是赚钱的，没有什么情怀，所以公信力不高！但公立医院，哪个科室不是按效益发奖金？临床哪个科室不是绩效工资？哪家医院没有药品提成？无论什么医院，关键是医生，
3、深圳社康的医生待遇和前景如何？
深圳不惜重金。自2017年起，对通过公开招聘到社康中心工作、取得国家认可的住院医师或全科医师规范化培训合格证的毕业生，按照本科、硕士、博士学历，由社康中心同级财政分别给予25万元、30万元、35万元的一次性生活补助，分5年发放，深圳市政府也明确要求：保障社康中心医务人员的薪酬待遇不低于举办医院同类同级医务人员的平均水平。
去年以来，罗湖医院集团招聘了30名优秀全科医生，起薪30万元，上不封顶，坪山区人民医院年薪60万元招聘社康中心主任，年薪30万元招聘优秀全科医生。对毕业生来说很有吸引力从全国各地赶来参加上述研讨会的部分高校就业处负责人认为，深圳的医疗卫生主管部门和医疗单位在招人上诚意十足，毕业生来深圳就业是非常不错的选择，
4、在老家当医生，我们夫妻能收入三万左右，现在深圳有家医院能开出多一半的工资，该去吗？
其实这还得看个人的自己觉得老家适合还是深圳适合，如果家人老人小孩子都在家的话还是在家比较好最起码能和亲人在一起，在深圳就算工资高一半也不见的好深圳是个高强度高压力的的地方，工资高了肯定比你以前干的活要多很多，饭深圳也有好的地方自己的技术可以提升，人气可以提升说不定来了以后还能成名医了，毕竟深圳各大医院每天都是爆棚的，天天都像春运的场景一样，在那都一样最要紧的是做个好的医生。
5、我在内地是公立医院的主治医生，去深圳发展怎样？有什么条件吗？
这个问题问得好，郑医生正好有一个同事，辞职去了深圳，住院医，刚毕业不满一年，去了深圳相关的辅助科室，大概年收入30w ，之前有事业编，去了深圳之后全部都是合同工，深圳是中国的一线城市，珠三角的核心，从城市发展的角度来讲，这是全中国的顶尖，气候宜人，背山面水，经济发达，距离港澳很近，在中国可以媲美的唯有北上广。
但是深圳的缺陷在于，房价很高，30w的年收入，也许晋升之后50w，如果生儿育女，其实还是比较吃力的，如果再加上教育成本，那么很容易令人崩溃，坦白说，想去深圳，10年前最好，其次就是现在，作为医生，深圳的另一个缺点就是，医疗行业水平欠佳，配不上一线城市的地位，其余三个北上广，都有大量的全国顶尖的三甲医院，但是深圳的话，乏善可陈。
