安徽省教师的工资待遇高不高，一个月大概有多少。相对来当地教师买房的压力还是有的，一个月的工资基本上很难买得起一平，四、安徽省毫州市教师待遇安徽省亳州市利辛县某公立学校教师，教龄30年，每个月的应发工资一共6879，具体工资构成如下，岗位工资2450，薪级工资2415，在职津贴一共1815（包含基础津贴1125、艰苦津贴70、乡镇补贴620），提租补贴200；每月工资里扣掉1735（含公积金、医保、社保等），每月到手工资为5140左右。
1、安徽安庆中小学教师工资待遇怎么样？一个月有8000元吗？
安徽省安庆市某市直高中教师，本科学历，中二职称，在编2年，基本工资2089，公积金1688，绩效15000，年终奖49800，每年监考费4000，年收入11.4万。我的父亲是安庆下面县城的一名初中老师，一年实际到手九万，合肥的老师十几万没有问题，因为我工作中接触的合肥的老师年终奖有七八万，一年大概12以上，
安徽安庆某县特岗教师，入职一年多，打卡2886元，公积金1040元，杂七杂八生活补贴还有十三薪之类的8000多，绩效一年8000元，一次性奖励目前还没领到全额，根据别的老师情况是一年36000元，另外学校值班一年3000多，总的到手一年9万元左右。坐标安徽铜陵市义安区，小学，在编，目前还是试用期，每月到手工资2800元，每月公积金双边加起来有1040元，每年绩效工资分两次发，一次差不多有7000 吧，加起来1.5W，
此外年底还有一次性奖金4.2W，也是分两次发。安徽省滁州市县城底下镇上的小学语文老师煎班主任，教龄八年，目前是一级教师，月财政工资2800元，绩效每年在9000-9500之间，年底一次性奖金在18000-20000之间，住房公积金双边加起来800元一个月，我真的超级满意了。一周有10节课，家长偶有难缠，学生很多调皮，但搞得定。
领导还算和蔼，同事非常好相处。我爱现在的生活，安徽六安市某区，乡镇在编小学教师，上班两年；每个月打卡工资2600，公积金双边1318，全年一次性奖励40200，全年绩效12000，其他大概4000。一年全包10w左右，本人安徽某县城二中（高中）生物教师，在编，入职不满三年，目前年收入是93000多，折合每月接近8000，相对于当地的收入，我真的感觉很满意了。
黄山市某县，2014年入编，一级教师，打卡工资全年3.6万，全年绩效奖金1.1万，考核奖3.6万(其中扣补提公积金0.6万)，双拥奖3000，创城奖2000，公积金双边全年2.2万左右，到手全年全包合计10.4万左右，安徽六安霍邱，乡镇初中老师，本科毕业，入职一年，普通老师，不带班主任。基本工资到手2734元，偏远地区补助一年700元左右，一次性奖励一年36000元，绩效一年6000元，
公积金双边1066元。安徽省六安市某县（六安算安徽经济倒数的市，待遇整个安徽中下，而且安徽也是穷省，待遇全国也不会领先），上班五年小学老师待遇是月打卡3000-3500，绩效每年6000-12000左右，年终奖接近40000每年，平均月到手将近7000。公积金每月双边1000-2500,延迟服务，平均月到手还会再加1000-2000左右，乡下教师国家给的待遇不比城里差，
2、安徽省教师工资高吗？一个月有多少？
我对安徽省各地教师的工资待遇有所了解，那么下面我就给大家详细分享一下安徽省各地教师的工资待遇怎么样？安徽省教师的工资待遇高不高，一个月大概有多少？安徽省各地区教师待遇差异教师的身份是事业编，所以教师的工资待遇是由各个地区的财政所负担的。一个地区和一个城市的财政收入越高，那么这个地区的教师的工资待遇可能也就会越高，
如下图所示，安徽省省会合肥市的财政实力在全省稳居第一名，所以省会合肥市的教师工资待遇在安徽省来说还是比较高的，处于前列水平。而池州市和黄山市的财政收入在安徽省处于倒数水平，所以说这两个城市教师的工资待遇可能偏低一些，而其他几个城市由于财政实力各有差异，因此不同城市教师的工资待遇也有所差异，安徽省各地区教师工资待遇一、安徽省滁州市教师待遇安徽省滁州市定远县某公立学校教师，工作20年，职称为小高。
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