这还得看个人的自己觉得老家适合还是深圳适合，如果家人老人小孩子都在家的话还是在家比较好最起码能和亲人在一起，在深圳就算工资高一半也不见的好深圳是个高强度高压力的的地方，工资高了肯定比你以前干的活要多很多，饭深圳也有好的地方自己的技术可以提升，人气可以提升说不定来了以后还能成名医了，毕竟深圳各大医院每天都是爆棚的，天天都像春运的场景一样，在那都一样最要紧的是做个好的医生。
1、深圳医生工资和工作环境如何？
公立医院医生日子很好过，三级医院:中级，30万；副高，40万；正高50万以上。以上是最低标准，民营医院日子越来越难过。由于莆系的原因，大家都觉得民营就是赚钱的，没有什么情怀，所以公信力不高！但公立医院，哪个科室不是按效益发奖金？临床哪个科室不是绩效工资？哪家医院没有药品提成？无论什么医院，关键是医生，
2、深圳社康的医生待遇和前景如何？
深圳不惜重金。自2017年起，对通过公开招聘到社康中心工作、取得国家认可的住院医师或全科医师规范化培训合格证的毕业生，按照本科、硕士、博士学历，由社康中心同级财政分别给予25万元、30万元、35万元的一次性生活补助，分5年发放，深圳市政府也明确要求：保障社康中心医务人员的薪酬待遇不低于举办医院同类同级医务人员的平均水平。
去年以来，罗湖医院集团招聘了30名优秀全科医生，起薪30万元，上不封顶，坪山区人民医院年薪60万元招聘社康中心主任，年薪30万元招聘优秀全科医生。对毕业生来说很有吸引力从全国各地赶来参加上述研讨会的部分高校就业处负责人认为，深圳的医疗卫生主管部门和医疗单位在招人上诚意十足，毕业生来深圳就业是非常不错的选择，
3、在老家当医生，我们夫妻能收入三万左右，现在深圳有家医院能开出多一半的工资，该去吗？
其实这还得看个人的自己觉得老家适合还是深圳适合，如果家人老人小孩子都在家的话还是在家比较好最起码能和亲人在一起，在深圳就算工资高一半也不见的好深圳是个高强度高压力的的地方，工资高了肯定比你以前干的活要多很多，饭深圳也有好的地方自己的技术可以提升，人气可以提升说不定来了以后还能成名医了，毕竟深圳各大医院每天都是爆棚的，天天都像春运的场景一样，在那都一样最要紧的是做个好的医生。
4、编制内医生和招聘医生，他们的待遇差距大吗？
重庆卫生考试人为你解答，差距肯定大呀！你要分三个方面去看。医生编制问题首先得看个人，如果你追求稳定，肯定有编制更好。如果是技术过硬，到哪儿都可以有饭吃的医生，那宁可不要这编制，毕竟编制既是保障，也是一种约束：有了编制就有财政兜底的工资，但是另一方面也要受到《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等条条款款的限制，至少从理论上来说，业余的营利性兼职、是不行的；同时，当你觉得待着的医院跟你的能力匹配不上，你应该去更大更好的医院而原单位不放时，编制问题容易成为单位卡人卡档案的手段。
其次得看地方，每个地方的财政不一样，每一家医院的营业能力和政策也不一样。地方财政先且不说，中国医疗资源不均衡的现象至今仍比较普遍，大部分县级城市的医院仍然得不到群众信任，患者多涌向更大的市级城市甚至省会城市（我所在的省会城市郊县，很多人得个感冒都往几十公里外省会大医院跑），县一级医院的工作人员积极性也普遍不高、精进技术的意识不强，
医院政策上有些医院有没有编制工资都是一样的，但对于大部分医院来说，有编制的工资要高于没编制的“临时工”，甚至可能会高很多。所以区别大不大，每个地方不一样，要具体分析，建议你找当地人打听一下，最后要看形势，从两年多以前开始，国家大力推动事业单位分类改革，一大批事业单位分为经营类，改为完全自收自支，财政不兜底。
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