每月工资6k 补贴6k，每月到手1w2~3，绩效一年七八万，还有一些计生奖之类的6k，公积金月5k，没算作到手，因为我觉得没发在工资卡的钱不算到手的钱…深圳比广州高10-20%，广州含公积金约25-30万现金，各区差别在2-3万，事业单位是公务员的80%收入，佛山珠海东莞待遇（20-25）差不多，中山一档，其他一档。
1、广州与深圳的工资差别大吗？
差别大！主要问那点请标明，经济有，城市建设有，文化根源有，人文素质思维都有不一样，综合讲深圳新城，外地人挺多，广州外地人也多，但是有本地人，广州能听到粤语一般是老广本地，外地听说话就区分的了，深圳普通话多一些，工资深圳高，压力深圳高，两个城市那个接地气，告诉你，广州。广州有些地方保留了当地文化，很正宗，不过现在少些了，大楼建多了～，
2、深圳真实的平均工资是多少？
首先这个问题问的比较笼统，其实一个地区的工资水平对个人来说关注的只是某个行业的工资会比较有意义，因为地区总的平均工资会被严重平均。那么下面就来说说我了解的深圳一些行业的工资水平，首先分体制内和体制外。体制内公务员，事业单位，国有企业这类就是我们说的金饭碗，银饭碗，铁饭碗，这类人群的工资收入发到手的账面工资平均在10000左右，低的在8000左右（一般是国企新入职的普通岗位较多），高的在20000 （一般是领导高管，核心技术人员等）。
这类人群最大特点的收入稳定，增长有预期和空间，但是想拿更高就太难，绝大部分人都在平均水平，五险一金交的交费的基数和比例是最高的，大概占20%左右，。体制外就是广大的民营经济，具体领域覆盖绝大多数的制造，服务，IT等行业，每个行业差别较大。零售服务业工资收入属于偏低类，占经济总量较大，但是从业人员多，学历普遍较低，入行门槛低，人均下来工资水平大概在5000左右，低在3000 （清洁工，保安，超市员工，门店员工等居多）左右，高的在10000 左右（中高管，资深保险员等），
IT行业平均工资水平较高，在这个行业里面具体又会分析下属的很多行业，以游戏软件开发为例，平均工资在15000左右，低的在7000左右（一般是这类企业里面新人，普通行政人员），高的30000 （核心程序员，产品经理，项目经理，中高管）。其他行业如制造业，金融业就是两个极端，制造业平均收入也是较低，金融业是最高，这在就不详细说明了，总的来说体制外的这类人群特点是两级分化较大，低的很低，高的无法想象，大多数人都是普通工资水平，工作稳定性差，预期差，一切靠自己奋斗！任何行业都有人拿高薪有人在混日子，关键看你处在什么位置和你是否想一直前进，
3、在广州税后4500的工资是什么水平？
不知道题主是刚毕业了？还是工作已经好几年了？如果是才毕业，这个起点还算不错的，当然如果是985及以上学府的，就另当别论了。刚毕业，还处在积累工作经验阶段，工作能力毕竟有限，之所以工资低，只是公司对所有新入司的员工薪资的统一待遇，能够升职加薪还得看你今后表现，对于工作时间已有2-3年的，建议你辞职。因为当你想到辞职的时候，就会对自己做了全面评估，肯定了能力＞工资数，所以不能亏了自己，早晚得辞职，不如趁早，
4、深圳和广州的公务员待遇，哪个更高一些？
同样级别的话，深圳略高一些，但考虑到房价、医疗、教育等各方面因素，广州的公务员性价比会高一些。坐标深圳，基层科员每月的基本工资是9000元左右，外加2400的住房补贴，3000左右的维修补贴（抱歉我从来不看工资条的，所以具体记得不是很清楚），外加600元的车补，在原关外的区工作还有偏远地区补贴，具体是多少我就不知道了。
基本工资定级其实每个单位都是一样的，无论是区一级单位还是市一级单位，只要你的级别相同，月收入基本上都是相同的，但是每年中期的绩效考核奖每个单位就差异很大了，具体要看考核系数。我现在的单位几乎是全市考核奖最低的单位，大概能发7万多，但是以前我在街道办可以发到9万多，以上全部是扣去所有的社保、个人所得税和公积金以后实发的薪酬，不包含6000元/月的住房公积金。
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