档案托管证明，档案托管证明怎么开

1，档案托管证明怎么开

可以的。如果要补充，注明未在该教育局安排工作。

档案托管证明怎么开

2，档案托管证明怎么开

档案托管手续如下：1、办理档案托管手续，本人需要直接带上身份证原件、档案代管协议书等资料到当地劳动保障相关部进行申请办理的。；2、对于档案托管手续办理，是要求该单位先到劳动部办理相关的委托手续可以办理的，若该单位已经有备案公民可以直接带身份证以及相关协议书前往办理登记，若单位没有备案就需要先单位办理备案以后个人才可以申请托管。档案托管有什么用档案托管主要作用如下：1、降低企业档案管理成本，提高档案利用效率；2、减少重复投入现象，降低企业管理风险；3、有利于促进企业档案信息化建设；4、有助于提高企业核心竞争力。【法律依据】：《中华人民共和国档案法》第六条国家档案行政管理部门主管全国档案事业，对全国的档案事业实行统筹规划，组织协调，统一制度，监督和指导。县级以上地方各级人民政府的档案行政管理部门主管本行政区域内的档案事业，并对本行政区域内机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案工作实行监督和指导。

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3，辞职后社保医保那些我想自己交可是公司要我开个档案托管证明

你们单位让你办个托管证明是让你把档案转出去，是让你到当地人才市场开个户托管档案证明。你可以自己交纳，没必要通过单位办理。你可以当你户口所在地自己交纳社保。

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4，档案托管凭证是什么

法律分析：档案托管凭证即为档案关系托管证明，档案关系托管证明是将个人人事档案进行挂靠的证明。是档案管理的重要方面。开具人事档案托管证明一般需要携带本人身份证原件到当地人才服务管理办公室办理。人事档案托管是指将个人人事档案进行挂靠。人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于《流动人员人事档案管理暂行规定》，流动人员人事档案管理机构为县以上（含县）党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构，其他单位不得擅自管理流动人员人事档案，严禁个人保管他人或本人人事档案。如果档案在个人手中，请联系用人单位保管档案或委托其他人事档案管理机构保管，由其出具档案保管证明。法律依据：《中华人民共和国档案法》第十九条档案馆以及机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构应当建立科学的管理制度，便于对档案的利用；按照国家有关规定配置适宜档案保存的库房和必要的设施、设备，确保档案的安全；采用先进技术，实现档案管理的现代化。档案馆和机关、团体、企业事业单位以及其他组织应当建立健全档案安全工作机制，加强档案安全风险管理，提高档案安全应急处置能力。

5，新单位要档案托管证明怎么弄

人社局办理咨询

档案毕业后自己领走档案始终跟着你的人走没有固定工作的可以挂靠在人才交流中心每年交些管理费用可以算工龄的当有稳定工作且需要调入档案时再从那调到工作单位去（一般只有国家的企事业单位才需要调档案私营企业就不必了怕他们弄丢也没必要我的一直挂在人才交流中心明天去交今年的管理费呵呵）

6，档案托管证明怎么开

档案托管证明开法如下：1、当事人身份证原件；2、报到证（派遣证毕业生毕业时学校统一发的）；3、持以上材料到当事人档案存放的单位办理；4、问单位存档证明的格式，提前打印；5、在打印好的存档证明上盖上存档单位的公章就可以。坚持中国共产党对档案工作的领导。各级人民政府应当加强档案工作，把档案事业纳入国民经济和社会发展规划，将档案事业发展经费列入政府预算，确保档案事业发展与国民经济和社会发展水平相适应。【法律依据】《中华人民共和国档案法》第八条国家档案主管部门主管全国的档案工作，负责全国档案事业的统筹规划和组织协调，建立统一制度，实行监督和指导。县级以上地方档案主管部门主管本行政区域内的档案工作，对本行政区域内机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案工作实行监督和指导。乡镇人民政府应当指定人员负责管理本机关的档案，并对所属单位、基层群众性自治组织等的档案工作实行监督和指导。第十五条机关、团体、企业事业单位和其他组织应当按照国家有关规定，定期向档案馆移交档案，档案馆不得拒绝接收。经档案馆同意，提前将档案交档案馆保管的，在国家规定的移交期限届满前，该档案所涉及政府信息公开事项仍由原制作或者保存政府信息的单位办理。移交期限届满的，涉及政府信息公开事项的档案按照档案利用规定办理。第十九条档案馆以及机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构应当建立科学的管理制度，便于对档案的利用；按照国家有关规定配置适宜档案保存的库房和必要的设施、设备，确保档案的安全；采用先进技术，实现档案管理的现代化。档案馆和机关、团体、企业事业单位以及其他组织应当建立健全档案安全工作机制，加强档案安全风险管理，提高档案安全应急处置能力。

7，什么是档案关系托管证明

单位就是想知道你的档案托管的具体地址，以便于将来好调档。所谓的档案关系托管证明就是你存档案的地方，给你开的托管收条。

档案托管证明也就是为你代管档案的人才中心给你的那张“纸”，如果你档案委托人才代理的话。

你的档案在哪里存放，就让那里开具存放档案的证明。

就是毕业时学校发给您的报到证并与档案代理部门签订档案委托代理协议。

8，档案托管证明丢了怎么办

丢失了也没关系，只要你回去找你档案再次办人事代理就可以的了。只要把档案费交了要什么证明都可以的。

没事的，拿着你的身份证去找，一定能找到的。多亏没把答案放在你的手里，那你要把答案丢了可怎么办？

你的意思是你弟弟妹妹过生日有蛋糕呗！我可以问问你父母为什么你的生日不给你买蛋糕呢？也许是原来你们家庭条件不好，没给你买蛋糕，现在你们生活水平提高了，而你已经长大了，父母可能认为你不需要生日蛋糕了。

你这存放档案的凭证丢了，最后怎么办的？好整不？

带上身份证等，找到托管你档案的单位，跟他们说明情况，可以查到你档案的。查到后，请他们给你补个手续。

9，档案托管证明

是福建省公务员局没错，但当时为什么用寄的呢？一般是要亲自去报到，然后签署一张报到证。现在报到证在哪里？通过报到证可以找到真正的托管单位。假如没有办理报到证，就会麻烦些，你可以试试，通过省公务员局，直接请求开具托管证明，假如不同意，可以请求他们查找你的档案的落脚点。但假如超过两年，他们也可以不理睬你，同时你不是亲自报到的，手上又没有报到证，他们也有理由不理睬你。最后，在莆田市，你辖区的人事局查查看，看他们能不能帮帮你，因为，毕业档案的最后落脚点是在原籍的人事局。只是当初不知你有没有去报到落实，现在他们愿不愿意帮你了。

怎么会跑到“福建省公务员局”了啊？？一般都在你户口所在地的人才交流中心/人才市场啊...你先问下你户口所在地的人才交流中心/人才市场，看看有没有你的档案。叫他们给你开。

xxx人才交流中心：我单位因xxxxx（简单写情况），委托贵中心保管张xx、王xx的人事档案，如贵中心同意，将由xxx，xxx（单位或个人）与贵中心签订档案保管协议。此致。 xxxxx有限公司年月日将此函交到人才交流中心，他们的领导同意后就可签协议，然后由他们开接收函，把档案调过去就是了。

10，档案托管协议或证明的详细格式

落户政策，1、挂靠对象：人事档案委托杭州市人才开发中心管理的各类人才。 2、户口性质：本中心所设户口为集体户口，主要为来杭创业的各类人才和暂无集体户口的用人单位引进人才提供过渡性户口挂靠，原则上以两年为期。一旦条件具备，挂靠者户口应及时从中心转出。 3、户口迁入：第一类人员：杭州市区以外迁入进杭入户条件办理程序研究生毕业档案转入市人才中心；审核入户应提交材料，与本中心签订户口托管协议；应届毕业生凭市人才中心开具的《入户通知书》、毕业证书、学位证书、原件及复印件、户口迁移证、身份证原件及复印件、近期一寸照片2张等入户应提交材料到指定派出所入户；往届毕业生凭市人才中心开具的《进杭人员入户证明》、毕业证书、学位证书原件及复印件、户籍证明（或在有效期内的户口迁移证原件及复印件）、身份证原件及复印件等入户审批材料到市公安局办证中心审批；凭市公安局签发的《户口准迁证》到户籍所在地派出所开具《户口迁移证》；凭市人才中心开具的《入户通知书》、市公安局签发的《户口准迁证》和《人员进杭入户审批表》、户口迁移证、身份证原件及复印件、近期一寸照片2张等入户应提交材料到指定派出所入户。 1、应届普通高校本、专科毕业； 2、在杭落实就业单位。档案转入市人才中心；审核入户应提交材料，与本中心签订户口托管协议；凭市人才中心开具的《入户通知书》、毕业证书原件及复印件、报到证原件及复印件、户口迁移证、身份证原件及复印件、经劳动（人事）部门鉴证的《劳动（聘用）合同》(签约期一年以上)原件及复印件、社保部门出具的用人单位为当事人缴纳养老保险情况证明、近期一寸照片2张等入户应提交材料到指定派出所入户。 1、历届普通高校本科毕业（无学位证书者须到毕业学校开具相关证明）； 2、在杭落实就业单位； 3、年龄45周岁以下。档案转入市人才中心；审核入户审批材料，凭市人才中心开具的《进杭人员入户证明》、毕业证书原件及复印件、学位证书原件及复印件、户籍证明（或在有效期内的户口迁移证原件及复印件）、身份证原件及复印件、经劳动（人事）部门鉴证的《劳动（聘用）合同》原件及复印件、社保部门出具的用人单位为当事人缴纳养老保险情况证明等入户审批材料到市公安局办证中心审批；凭市公安局签发的《户口准迁证》到户籍所在地派出所开具《户口迁移证》；审核入户应提交材料，与市人才中心签订户口托管协议；凭市人才中心开具的《入户通知书》、市公安局签发的《户口准迁证》和《人员进杭入户审批表》、户口迁移证、身份证原件及复印件、近期一寸照片2张等入户应提交材料到指定派出所入户。 1、历届普通高校专科毕业； 2、所学专业符合杭州市公布的紧缺专业目录； 3、在杭落实就业单位； 4、年龄35周岁以下。档案转入市人才中心；审核入户审批材料，凭市人才中心开具的《进杭人员入户证明》、毕业证书原件及复印件、户籍证明（或在有效期内的户口迁移证原件及复印件）、身份证原件及复印件、经劳动（人事）部门鉴证的《劳动（聘用）合同》原件及复印件、社保部门出具的用人单位为当事人缴纳养老保险情况证明等入户审批材料到市公安局办证中心审批；凭市公安局签发的《户口准迁证》到户籍所在地派出所开具《户口迁移证》；审核入户应提交材料，与市人才中心签订户口托管协议；凭市人才中心开具的《入户通知书》、市公安局签发的《户口准迁证》和《人员进杭入户审批表》、户口迁移证、身份证原件及复印件、近期一寸照片2张等入户应提交材料到指定派出所入户。 1、应届自考、成教等其他高等学历教育毕业，学历国家承认； 2、浙江籍生源，在浙院校毕业； 3、毕业时未婚非在职； 4、在杭落实就业单位； 5、年龄30周岁以下。 6、办理期限是毕业证书发放日期后6个月档案转入市人才中心；审核入户审批材料，凭市人才中心开具的《进杭人员入户证明》、毕业证书原件及复印件、就业报到证原件及复印件、户籍证明、未婚证明、身份证原件及复印件、经劳动（人事）部门鉴证的《劳动（聘用）合同》(签约期一年以上)原件及复印件、社保部门出具的用人单位为当事人缴纳养老保险情况证明等入户审批材料到市公安局办证中心审批；凭市公安局签发的《户口准迁证》到户籍所在地派出所开具《户口迁移证》；审核入户应提交材料，与市人才中心签订户口托管协议；凭市人才中心开具的《入户通知书》、市公安局签发的《户口准迁证》和《人员进杭入户审批表》、户口迁移证、身份证原件及复印件、近期一寸照片2张等入户应提交材料到指定派出所入户。 1、具有中级以上职称（所取得的职称须由人事行政部门授予）； 2、在杭落实就业单位； 3、中级职称人员年龄要求在45周岁以下，副高职称人员年龄要求在50周岁以下，正高职称人员年龄要求在55周岁以下。档案转入市人才中心；审核入户审批材料，凭市人才中心开具的《进杭人员入户证明》、毕业证书原件及复印件、职称证书原件及复印件、户籍证明、身份证原件及复印件、经劳动（人事）部门鉴证的《劳动（聘用）合同》原件及复印件、社保部门出具的用人单位为当事人缴纳养老保险情况证明等入户审批材料到市公安局办证中心审批；凭市公安局签发的《户口准迁证》到户籍所在地派出所开具《户口迁移证》；审核入户应提交材料，与市人才中心签订户口托管协议；凭市人才中心开具的《入户通知书》、市公安局签发的《户口准迁证》和《人员进杭入户审批表》、户口迁移证、身份证原件及复印件、近期一寸照片2张等入户应提交材料到指定派出所入户。第二类人员：市内迁居（杭州市区家庭户口人员不在受理范围） ①档案转入市人才中心； ②持原单位的《常住户口登记卡》与市人才中心签订户口托管协议； ③凭市人才中心开具的《入户通知书》、《常住户口登记卡》、身份证原件及复印件、近期一寸照片2张等入户应提交材料到指定派出所入户。 4、户口迁出：户口挂靠是人事代理的一项配套服务内容，故市人才中心不受理单独挂靠户口的业务。因各种原因转出人事关系和人事档案者，其户口须先从市人才中心迁出。若户口不能先于档案迁出的，当事人应在支付户口迁出保证金后，方可将档案调至所录用单位，以满足其考察录用之需。户口在规定时间或本人承诺期限内迁出，户口迁出保证金退还本人。 5、特别提醒：人事档案由用人单位委托本中心管理的入户挂靠人员，需提交经用人单位盖章同意的《杭州市人才开发中心代管单位入户人员名单表》一份。用人单位自己有集体户口的，在杭有自有住房或者可以投亲靠友的，本中心一般不提供集体户口挂靠，有关人员进杭入户办理程序中由本中心出具的《进杭人员入户证明》和《入户通知书》改成用人单位同意入户证明或本人自有住房房产证或投靠户主的同意入户证明和户口本。 6、提示：人事档案的转入和人事关系的接转，请详见人事档案调转和人事关系接转办事指南。

你是说的人事代理或者就业代理吗？一般人事代理中心会提供一个格式条款，按照该合同签订。一般就是规定甲方、乙方。甲方的权利和义务，乙方的权利和义务，以及委托代理的费用什么的。

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