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1，公积金封存要接收函吗

公积金封存不需要接收函。在同一地区,由新单位开具公积金接收函盖上公章,转交给原单位,由原单位填写公积金转移票据办理公积金转移。

公积金封存要接收函吗

2，公积金接收函会让前公司知道自己去哪里

会。当你入职在一家公司单位，并且成为正式可以享受很多权益的员工，得到公司很多方面的社会保障，那时候你已经进入了这家公司的公积金缴纳范围，而如果你后来遇到更好的一家公司单位，并且决定跳槽进入另一家公司单位，而此时，你需要去办理一系列的手续，去过渡这些社会保障。对于专门的社会公积金，我们需要的是一份单位的公积金接收函。当你原来的公积金账户从一个公司单位转到另一个公司单位名下的时候，就需要向相关的单位部门出具相应的证明。

公积金接收函会让前公司知道自己去哪里

3，公积金接收函必须给原单位吗

法律分析：离职后，原公司应该会去停缴公积金，并办理账户封存。入职新公司后，需要新公司去公积金中心办理账户启封，续缴公积金。这个过程中是不需要给原单位发转移接收函的，也不需要征求原单位的同意。法律依据：《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

公积金接收函必须给原单位吗

4，为什么公积金要接收函社保不用

公积金要接收函社保不用是因为社保账号就是身份证号，可以直接续交，公积金账户需要另立账户。单位公积金接收函就是转移住房公积金到新的单位所发的函。单位调整或职工工作发生变动，单位应为职工办理住房公积金转移手续。转移包括同城转移和异地转移。　职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的，应当办理住房公积金转移手续，具体步骤如下：职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户，并提供开户证明；由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额，填制一式四联“住房公积金转移通知书”，送交归集部门办理转移手续。

5，什么是单位公积金接收函

转移住房公积金到新的单位所发的函。当你入职在一家公司单位,并且成为正式可以享受很多权益的员工,得到公司很多方面的社会保障,那时候你已经进入了这家公司的公积金缴纳范围,而如果你后来遇到更好的一家公司单位,并且决定跳槽进入另一家公司单位,而此时,你需要去办理一系列的手续,去过渡这些社会保障。对于专门的社会公积金,我们需要的是一份单位的公积金接收函。当你原来的公积金账户,从一个公司单位转到另一个公司单位名下的时候,就需要向相关的单位部门出具相应的证明。单位调整或职工工作发生变动，单位应为职工办理住房公积金转移手续。转移包括同城转移和异地转移。　职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的，应当办理住房公积金转移手续，具体步骤如下：职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户，并提供开户证明；由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额，填制一式四联“住房公积金转移通知书”，送交归集部门办理转移手续。办理要件：住房公积金转移申请书；管理中心要求提供的其他材料。办理流程异地转移：职工提供要件材料转入地向转出地管理中心出具新账户证明及异地转移联系函、转出地管理中心转账或电汇、转入地管理中心登记个人明细账；手续齐全情况下，异地转移不超过15个工作日。

6，公积金接收函必须给原单位吗

离职后，原公司应该会去停缴公积金，并办理账户封存。入职新公司后，需要新公司去公积金中心办理账户启封，续缴公积金。这个过程中是不需要给原单位发转移接收函的，也不需要征求原单位的同意。公积金接收函是新单位开具的。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。”职工因工作变动调出单位或与原单位终止劳动关系的，单位应自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，单位需填写《住房公积金变更清册》和《住房公积金转移凭证》，并持住房公积金管理中心审批文件，到受委托银行办理职工住房公积金的转出或者封存手续。按照国务院规定，职工离职应由原单位办理封存，待到新的单位工作以后，转移到新单位继续缴存，但不可销户提取。符合提取条件的才可申请提取个人住房公积金明细。职工离开工作单位，只是中断工资关系仍保留劳动关系的，其在中断期间住房公积金的缴存随之中断，但职工住房公积金账户不变，结余的住房公积金本息仍保留在职工住房公积金账户内，单位应为职工办理封存手续。法律依据：《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

7，公积金接收函必须给原单位吗

单位的公积金接收函入职新公司后，需要您的新公司去公积金中心办理账户启封，续缴公积金。这个过程中是不需要给原单位发转移接收函的，也不需要征求原单位的同意。照片就行。原则上公积金接收函是交给你现公司单位的。如果你不在原单位，那么你当然把你的公积金账户要转移到你的现单位。所以这个你一定要注意。因为你换单位的同时，你的公积金也是可以进行转换公司单位的账号的。原来公司也已经停缴了你的公积金，而自己又没有把单位公积金接收函递交到现在公司，变成两头都无人缴纳的尴尬处境，所以我们需要明白，在你离职，去另一个单位上班时，单位公积金接收函的转接是多么的重要。公积金提取要单位盖章吗　　需要单位盖章。　　住房公积金提取业务流程如下:　　1、职工凭提取证明文件,向所在单位提出提取住房公积金的申请,所在单位核实后，出具《提取申请书》一式二份。集中封存户职工到分中心或管理部申请开具《提取申请书》。　　2、职工凭《提取申请书》及其他提取申请资料，到单位缴存住房公积金的分中心或管理部申请提取住房公积金，分中心或管理部出具《提取通知书》，由职工签字确认提取金额。法律依据：根据《住房公积金管理条例》第八条规定：直辖市和省、自治区人民政府所在地的市以及其他设区的市（地、州、盟），应当设立住房公积金管理委员会，作为住房公积金管理的决策机构。住房公积金管理委员会的成员中，人民政府负责人和建设、财政、人民银行等有关部门负责人以及有关专家占1/3，工会代表和职工代表占1/3，单位代表占1/3。住房公积金管理委员会主任应当由具有社会公信力的人士担任。

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