因本镇医院业绩良好，很多乡镇卫生院的医务人员设法往这里调，还有些通过关系进入这家医院，特别是县里面一些无处安置的人员，领导总会想到本镇医院，大笔一挥。本镇医院正在走向通向小医院的那条道路上，本镇医院人满为患，吃闲饭的人太多，现在每个月发150万工资，已经超出了医院的盈利能力，只能依靠申请财政补贴来补这个窟窿。
1、一个镇上的小医院，全院300医职人员，一年要发多少工资？
我们镇是全县最大的镇，322国道穿镇而过，湘桂铁路在镇上有一个一次性可承接上500多人的火车站，火车站不仅有客运，还有货运。镇上原有一家中型钢铁厂，有职工近2000人，属于市直单位，另外还有一个县企磷肥厂，有职工近500人。单是这两个厂，职工加家属，就有7000多人，本镇是本县的重要交通枢纽，周边有8个镇需要经过本镇，或在本镇中转，才能到达县城。
而且与邻县接壤，邻县也有部分人在本镇搭车或就医，本镇医院原称镇人民医院，因为就医患者很多，经济效益良好，设备不断升级，也不断有良医加入，风头直逼县人民医院。后来县卫生局(县卫健局)经过申请审批，将本镇医院更名为县第二人民医院，因本镇医院业绩良好，很多乡镇卫生院的医务人员设法往这里调，还有些通过关系进入这家医院，特别是县里面一些无处安置的人员，领导总会想到本镇医院，大笔一挥:反正他们医院效益好，就去他们医院吧！现在本镇医院保卫科、后勤科人满为患，连清洁工也差不多可以差不多组成一个排了。
本镇医院正式医职人员已达300余人，一个月所发工资不如大家想像的那么多，也就150万左右，因为后勤人员、保卫科以及护士，他们的工资相对较低，不过，本镇医院人满为患，吃闲饭的人太多，现在每个月发150万工资，已经超出了医院的盈利能力，只能依靠申请财政补贴来补这个窟窿。不知这种做法还能维持多久？现在好医生没心思在这里呆了，都想法调到县人民医院或县中医院去，本镇医院的业绩正在逐渐衰落！本镇医院正在走向通向小医院的那条道路上！，
2、在县医院及乡镇医院，做化验员或者B超医生，收入如何？
既然说到医生的收入，就和你多聊几句吧我所在的医院是三甲医院，在很多大夫看来算是级别够高的医院了，那我们这边医生的收入怎么样呢？先说说临床医生的吧，刚毕业的硕士生第一年工资每月3000多，第一年一般没有奖金。能够自己值班后加上奖金就是总收入了，奖金的差别很大，不同科室从1000元到10000元不等。本科生毕业一般干不了临床，基本就是从事检验、影像、超声这类科室，
工作比较低，头两年没有考出医师执业证的时候，每月只有1800元左右。有医师证后就可以享受奖金了，辅助科室奖金一般在2000-3000元，这样总体收入加起来在4000-5000元每月。不过要是让我在检验或超声中选择的话，我觉得检验科相对安全一些，只要认真点就可以了，几乎没有什么职业风险，不过挺无聊的，这工作不傻不笨的基本是人就能干，没什么成就干，
3、我在乡镇医院上一天一夜休息一天一夜，一个月2600左右的工资临时工，值得熬下去吗？
看题目，你肯定是没有编制的临时工，而且也没有一技之长。至于工作时间，白天工作，晚上是可以睡觉的，而且乡镇医院晚上基本没什么事，医生护士都下班了，能有什么事呢？你没有一技之长，不管到哪里基本都是最低工资的待遇，也许到其它单位还没有在医院省力呢。所以，你要更好待遇的话，最好去学一门手艺，有技艺傍身自然会有更好的待遇，
4、乡镇卫生院到手的工资越来越低，为什么辞职的人依然不多？
别看工资不高，大部分都不在编，临时工占比很大，就拿我们当地卫生院，很多年轻人都是临时工，有的是自己的父母在医院上班，就随便干起了临时工，原本都不是学医的，在医院干点其他工作，还有的很多天天下乡给老百姓量血压的，也有一部分经常去村里给卫生室下文件的，反正打杂的很多，至于没有人辞职，很多人是因为把工作当做了附身符，这样可以找个好对象，怎么说也算是有工作的人，大家说对吗？就像派出所的临时工，一个月1500元，大家算算够干什么的，在这里上班肯定客情关系很多，根本都不够随礼的，为什么很多人还愿意干，主要是可以穿一身警服，看起来很帅，虽然上面写着辅警、协警、怎么说这身衣服看起来也很帅，再说天天转悠很受年轻人的喜欢，毕竟不干活，大家都知道现在年轻人，就是玩。
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