本文目录一览

1,做一名优秀教师的标准是什么

1.完美的工作态度    2.发挥好教师的表率作用   3.立新型的师生关系    4.团结协作促共赢    5.教育以育人为本   6.教育面向每一个学生   7.展现课堂教学的真实性    8.正视学生的学习成绩    9.平凡却不甘于平庸  10.提高自身的教学效率

做一名优秀教师的标准是什么

2,优秀教师的标准是什么

优秀教师的标准具体如下:(1)要有终身从教的献身精神,(2)要有认真执教的敬业精神,(3)要有爱生如子的园丁精神,(4)要有不甘人后的拼搏精神,(5)要有不计得失的奉献精神(6)要有互相合作的团队精神,(7)要有与时俱进的创新精神,(8)要有躬身垂范的表率精神,(9)要有刻苦钻研的钉子精神,(10)要有勇挑重担的实干精神,(11)要有较高的管理班级和学生的能力,(12)要有较强的社会交往能力。

优秀教师的标准是什么

3,如何成为优秀教师

深厚的教学底蕴、超前的教学理念和高超的授课技艺,是优秀教师的追求,也是我一直努力的方向。只有高素质的老师才有可能带出高素质的学生。要提高自己素质,就必须从自觉学习抓起。古代教育家告诫说:“道之未闻,业之未精,有惑不能解,则非师也。”亚圣孟子曰:“人不学不如物”。“教育者必须先学习”,教育在不断发展,教育理念在不断更新,只靠培训是不能成就为一名优秀教师的。自觉、主动地不断学习和积累,勤学广集,才能厚积薄发。1、学会学习。加强学习,学会学习,是优秀教师的必备条件。现代化教育教师的科学文化素质应当是多层的、宽广的。首先要求精和深,其次是宽和新。精和深,是指对其所教专业知识应当精确掌握、深刻理解。所谓宽,即知识面宽。知识之间是相通的,是可以迁移的。新则是指追求时代的发展,追求新的知识、方法和理念。把“台上三分钟,台下十年功”用在优秀教师身上并不过分。优秀教师需要高超的授课技巧,需要扎实的基本功,需要广博的知识和良好的综合素质,这就需要我自觉不断学习。在课堂上简洁精练的语言,准确生动的阐释,都是靠平时的学习和积累得来的。2学会思考。思,让人思维敏捷。思,使你工作效率事半功倍。“师傅领进门,修道在自身”,平时的观摩、学习、培训给我提供学习的素材,一节优质观摩课,一次参观学习都是很好的提高机会。只有勤于思考,善于思考,认真分析,不断总结,才能获得收益,使自己得到提高。3、学会研究。教育科学研究是一名优秀教师必备的素质。这里的研究不是指所谓的课题研究。而是指正如苏霍姆琳斯基提出的,分析自己工作中的各种教育现象、教学得失等。只有善于分析自己的工作的教师,才能成为有得的、有经验的教师。教育科研应该从记录自己的教育现象,记录自己的感受,记录自己的思考开始,把这一串的“珍珠”串起来,就是一条非常美丽的项链。我是一名第一线的教师,从事教育科研有着最大的优势——拥有丰富的鲜活的教育案例;而对于我来说,记载、整理和思考自己的教育案例,就是最好的教育科研。研究教学的得与失,找出闪光点,指出不足之处,在研究中不断进步。

如何成为优秀教师

4,怎样才能成为一名优秀教师

在当今社会,教师的作用日渐凸显,教师的竞争也愈演愈烈,新一代的教师面临着各种各样的挑战和障碍。的确,如今教师的淘汰率使大多新教师不寒而栗,但是这种状况大多是由于教师自身的素质和能力决定的。这对于我们要成为一名优秀的教师,从而在教师岗位上有着自己的一席之地也提出了严峻的挑战。我个人而言,做好一名优秀教师要处理好身边的一系列关系。分述之,具体有:教师岗位与自身素质连带关系,教师与学生之间的师生关系以及教师与家长的同盟关系。 一、不断提升教师的综合素质 教师岗位与教师自身素质有着连带关系,自身素质的好坏直接决定了,教师是否能够继续在岗位上尽职尽责,是否能够更好的发挥出教师的最大作用。要提高自身的综合素质,我认为应从以下几方面着手。 (一)应对本职工作饱含极大的热情 这些年来,教学工具发生了翻天覆地的变化课本的不断更新,黑板也逐渐被计算机所替代。但是,教学中最重要的工具对工作的真心和热情却始终没有改变:渴望帮助年轻人掌握知识;坚信每个孩子具有的潜能;课后为学习有困难的学生辅导功课;在孩子灰心丧气时充满信心的告诉他:你能行! 提高工作的热情,我认为应注意以下的问题。首先,自身需要做出改变。如今的教师生涯面临两大方向:一是力求创新,成为一名优秀的教师;二是墨守成规,直至走下讲台。然而事实上有很多教师对变革和新思想表现出恐惧,他们甘心平庸,封闭在狭小的教室里,早已忘记了社会的变迁。而优秀的教师则不停的探索新思想,尝试新变革,寻找有助于鼓励和激发学生的新方法。只有这样不断学习实践来实现自己的人生信条,保持一个职业责任感和热情,教学才能不断进步。其次,要以自己的职业为荣。在如今复杂的社会,仅仅做一名合格的教师是远远不够的。每个教师还必须为我们所从事的职业负责,提升教师的这一地位。真切的感受太阳底下最崇高的职业所带来的自豪感和兴奋感。 (二)不断提高自己的教学能力 本书给我第的启事是:作为一名教师要知道自己该教什么,如何教,如何提高自己。这就是我们通常所说的提高自身的教学能力。我们知道教师其主要任务是向学生传递本学科的知识,但是更应该为学生今后的学习和工作打下基础,因此学科知识不能过分强调,因为它不是学生学习的第一重点。非常教师对教学内容、学生学什么内容有更深的理解。如书中有一例教学生如何适应生活,非常教师采用的教学方法是:教会学生许多接受事实的技巧,影响学生的世界观,并教会学生正确面对自己的能力,最终帮助学生完全开发出他们的潜力,成为社会的栋梁。此外应懂得如何教学。非常教师告诉我们不仅对于本学科和教学有广博的知识,还要具有艺术家的鉴赏能力来选择完成每项任务的最佳工具。比如,他们把自己的钻研能力当作教学和指导学生学习的强大能量来源。非常教师他们都先学会使用这些工具,然后再学着教。 二、处理好与学生的关系。 处理好你与学生之间的关系,让他们感受到你不仅是他们的老师,更是他们生活上的伙伴、知己,之间建立起信任的桥梁。其中最为重要的就是关爱学生,了解身边的每个人。一定要让学生了解到你是关心他们的,对他们的学习和生活表现出来的行为给予最大的肯定。同时指出他们所存在的问题,并给予最大的帮助。同 时靠 老师的魅力去征服每一位学生,让他们对老师心悦诚服,他们才能信其言,尊其道,那么,老师的魅力从何而来?怎样才能成为学生喜欢的、富有魅力的老师?只有用心去赢得学生的心,才能产生魅力。 三、处理好与家长的关系,建立友好的同盟关系 首先与每一个家长建立密切的联系,让他们知道他们的孩子在学校的最新状况。其次,与家长保持紧密联系,让学生家长能够随时联系到你,从而掌握孩子的最新动态。定期召开家长会议,与家长一起关注学生的学习生活动态。最后,记住一句话:教师和家长是一家。老师和家长有一个共同的目标,就是教育孩子,使得孩子能够健康成长。 世上无难事,只要肯登攀。

5,什么是优秀教师

优秀教师最显著的11个特征 好教师是相似的,不好的教师各有各的不同。优秀教师究竟有哪些相同之处?入选美国教师名人堂,被许多机构评选为美国顶级教师的阿兰·保罗·哈斯克维茨撰文分析了优秀教师最显著的11个特征: 永不自满 高素质教师的第一个特征是,他本身是一个优秀的学习者。他们总是渴望学习新东西,扩展自己的知识基础,尝试更好的方法来获取成功。他们是终身学习者,因而他们也培养终身学习者。因此,好教师的第一个特征就是永不满足于现状。换句话说,最好的教师永远是学生。 高期待,严要求 高期待、严要求是优秀教师的第二个特征。有人认为,期望越大,失望也就越大。有这样思想的人怕引来家长的抱怨,不愿意对学生高要求。但事实上,高标准、严要求带来的是学生的最佳状态和最佳成绩,并让他们体验成就感。他们会变得更加自信,更加自立,不自满自傲,为进入成人世界作好更充分的准备,应对不可避免的竞争。当然,高标准不是不切实际的标准,尽管它可能会让学生感到不舒服。 培养学生的独立精神 优秀教师善于对学生的进步以及出现的问题进行监控,在必要的时候采取纠正和补救措施。他们不是教室的中心,而是鼓励学生自己寻求帮助和答案。他们并不热衷于“教”,而是热衷于为学生的学习提供辅助。正如一名优秀的经理有一个优秀的团队,即便他不在时也能很好地运转,优秀教师培养学生的独立精神,这会让他们终身受益。 换句话说,优秀教师并非是在教课程内容,而是在力促学生的深入理解以及思维和学习习惯的养成,把学生培养成独立的学习者。 知识渊博且了解学生 第四,优秀教师对所教学科的内容有深入的了解,有能力对学科知识进行各种处理,如重组、简化、个性化等。由于他们精通自己的学科,因而能做到游刃有余。要做到这一点,他们不仅需要付出努力,还需要付出激情。他们还要能够理解那些不喜欢本学科的学生,有针对性地变换呈现知识的方式,以克服他们的兴趣缺乏。学生会评价说:“这个老师总有新点子。” 有洞察力 优秀教师的第六个特征是对学生的作业进行快速、准确的评估。他们能及时评判学生的试卷和其他功课。他们不一定把学生的作业本填满红色的批改记号,或用“金星”来鼓励学生,但一定让学生知道哪些是正确的,哪些还需要提高。如果没有教师不间断的评估,学生的学习就缺乏必要的指导,便不会取得较大的进步。一名对学生有很大帮助的教师不会限制他们的新颖想法,但会要求学生必须对之进行证明。在任何时候,最好的教师看重学生的推理过程,而非最终答案。换句话说,教师评学生,也是在评自己。通过评估,知道学生和自己在哪些地方还需要改进。 有幽默感 第五,一流的教师有很强的幽默感。他们和学生开玩笑,也接受玩笑。他们虽然不是喜剧演员,但却很愉悦人。他们给学生讲故事,指出一些蠢事,在大家遇到困难时给大家带来欢声笑语,且不担心自己成为大家的笑柄。换句话说,优秀教师为了抓住学生的注意力而无所顾忌。 有灵活性 第七,优秀的教师在整个社区寻求资源。他们心中的教育超越了教室四壁。他们是民权组织的积极分子,活跃在各个组织,并利用自己的社会关系促进学生的学习。例如,他们为学生请来嘉宾演讲者,向社区募捐,组织学生展示他们的作品,供大众欣赏和批评。他们将技术作为一个延伸手段,寻找各种新的资源把课上得更加精彩。报纸和时事新闻是他们开阔学生视野的工具,小小教室与世界相联,任何时候都不放过教育的契机。只要学生表现出对某事物的兴趣,便利用这个时机来激励他们的学习。正因为如此,在谈怎样上好一堂课时,他们从来都不会提到教学计划,因为优秀的教师不靠教学计划来上课,他们在课堂上随时捕捉更有激励性的导引线索。如果认为孩子们都是空罐头盒,个个一样,只管把知识倒进去,然后封上口,那就是对教育和教育工作者的极大误解。 办法多样 第八,一流的教师为学生提供丰富多样的教学方法。他们能把不同学科的课整合起来上,引导学生写研究论文,创作诗歌或美术作品,甚至把体育作为课堂教学的一部分。例如,学生要学习历史上的探险家,教师会引导学生研究他们每小时走多少英里,画出一张他们所需的卡路里图表,绘制传说中他们探险的路线图,根据他们的所见所闻写出探险日记,绘制他们在途中所见的动植物的图片,并发表演讲,说出他们对这次探险的感受。换句话说,教学行家通过各式各样的途径为学生追求卓越创造条件。 精益求精 第九,一位优秀的教师总是精益求精,不会敷衍了事。他们总是争取最好的效果,从不接受借口。因为这个特点,他们不是最宽容的教师。要使下一代有教养,便要求教师有此特征。教育本质上是对心智的训练。一个懂规矩的学生,知道什么是该做的,什么是正确的。最好的教师,即是持有培养学生良好习惯的恰当标准的教师。换句话说,优秀的教师知道孩子现在需要什么,以及将来需要什么。 不循规蹈矩 第十,一名优秀的教师会让学生永不“安心”,这也许是最有趣的一个特点。他不会让学生感到厌烦,而是让学生感到被挑战。 如果教师有很高超的教学技能,学生放学回家后就会讲他们在课堂上做了什么。他们的内心被教师搅动着、鼓动着,且知道自己要为这些意想不到的挑战作好准备。优秀的教师会穿套装上课,给学生观看录像,带他们到图书馆,要求他们完成研究项目,相互布置、批改作业,发明在课间玩的游戏。他们不会让学生度过相同的两天。 沟通能力高超 值得注意的是,没有一篇研究论文或评论说,优秀教师的特征是漂亮的板书、干净的教室、宽松的评分、整洁的书写或很好的着装。优秀教师的所有特征都与激励学生学习有关,而其中最重要的特征,是高超的沟通能力。

文章TAG:优秀教师优秀  优秀教师  教师  
下一篇