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1，没有单位怎么交南京社保

南京本地户口直接去户口所在的地劳动局办理参保手续。
在南京只有是南京户口才可以办理灵活就业人员参保业务，须到到户口所在区社保经办机构办理。现在应该还是每个月交430吧。

没有单位怎么交南京社保

2，南京社保包括哪些个人缴纳费用每个月交多少

南京社保费用缴纳多少，主要看你选择怎么样的缴纳基数。2021年南京的社保以最低缴纳基数3800元来计算的话，社保费用一共需要缴纳1427.6元，其中个人需缴纳409元。其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.5%——19元，医疗保险的2%——76元和养老保险的8%——304元，大病补充医疗的10元，共计409元。而企业部分需要缴纳的费用分别是：生育保险的0.8%——30.4元，工伤保险的0.4%——15.2元，失业保险的0.50%——19元，医疗保险的9%——342元，和养老保险的16%——608元，共计1018.6元。

南京社保包括哪些个人缴纳费用每个月交多少

3，南京社保基数是什么

法律分析：南京社保缴费基数为：上限19335元/月、下限3368元/月。社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。法律依据：《社会保险费申报缴纳管理规定》第四条 用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报，申报事项包括：（一）用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式；（二）用人单位开户银行、户名及账号；（三）用人单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数额；（四）职工名册及职工缴费情况；（五）社会保险经办机构规定的其他事项。在一个缴费年度内，用人单位初次申报后，其余月份可以只申报前款规定事项的变动情况；无变动的，可以不申报。第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额；没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。

南京社保基数是什么

4，关于南京市外来务工人员的社保问题

可以在南京缴纳，你在上海交的社保只要养老保险可以转移的南京，其他的不行，社保异地转移是比较麻烦的，可以选择重新开户。对于第二个问题也是依照前面说的来执行，就是只有养老可以转移，或者就是等将来政策下来再想办法。

5，南京社保怎么办理

一、社保怎么办理1、社保办理的方式如下：（1）当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料；（2）由用人单位的相关人员申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。二、办理社保需要准备哪些资料社保办理需要以下材料：1、个人缴纳社保的，携带本人的身份证、户口页复印件到社保经办机构申请办理社保；2、单位为职工缴纳社保的，单位需携带企业营业执照或其他核准执业或成立证件、组织机构代码证、地税登记证等到社保部门申请办理。

6，上海南京社保互转问题

你上海的社保可以暂停，医保申请自交吧，医保停了会清零的，这样可以保障你以后回来上海后万一生病可用...你在南京工作，单位会给你重新办理社保和医保，南京办理的医保，可以方便你万一生病可就近医治...南京办理的社保等你退休或是不在南京工作后，你可以在上海申请将南京的社保迁回上海合并，这样不影响你社保的连续缴费年限...

7，南京社保怎么办理

一、社保怎么办理1、社保办理的方式如下：（1）当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料；（2）由用人单位的相关人员申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。二、办理社保需要准备哪些资料社保办理需要以下材料：1、个人缴纳社保的，携带本人的身份证、户口页复印件到社保经办机构申请办理社保；2、单位为职工缴纳社保的，单位需携带企业营业执照或其他核准执业或成立证件、组织机构代码证、地税登记证等到社保部门申请办理。

8，南京社保缴费时间

南京市的结算时间在当月25号之前包含25号当天。有些单位是当月结算，有些是预征缴，要看你们单位具体情况。如果当月没有交上，三个月内可以补缴，25号之后应该只能补缴。
当月关门结算（一般是28或29号）前办理参保登记的，下月25日前缴费。如果是10月份办的，11月份交10、11两个月的钱。
您好，具体缴费时间每个地区是不一样的，以当地社保局为准。。。一同保 。。。

9，关于南京社会保险

　　你的问题近20个提问了。但算你走运，我算个保险专家了，在劳保部门只工作了近二十年，看来我的回答可能对你有点帮助了。 　　一、社会保险能拿到吗？一般不能拿到，因为单位为你交纳的你不会拿到，你个人交纳的费用一般情况下也不能拿到，只能转移到山东社保部门继续参保。 　　二、如果你做满合同期不做了，失业保险金是可以享受的。享受最长时间为24个月，但要看你们单位的缴费年限。 　　三、生育保险。你老婆生孩子，你参加保险缴了8个月了，生孩子的费用要看你参加的保险是否有生育保险，如有就能报销。但一般情况男职工都没有参加生育保险哟，关键看你的企业为你参保这个项目没有。 　　四、你的陪产假是没有的，只有你老婆有产假，但你现在的单位一般你请假都会给七天左右关爱假。 　　五、在南京参加保险。南京也有农村养老保险，但如果你以个人名义交是可以的，以企业名义交不行，因为企业必须参加职工养老保险。 　　六、在南京上班的待遇。这个问题各地都不一定。只你所在的单位职工能享受的待遇，你只要和企业签订了合同，都一样享受的。一般就是养老保险、医疗保险和失业保险待遇了。当然你买了房子还可以上户哟。 　　七、失业保险金领取需要哪些程序和证件。只凭你原来的单位与你解除合同的协议书，你要办一个失业证。然后到你原工作的就业局申报办理失业保险待遇就行。

10，南京社保账户注册在哪要疯了 网页上找不到求截图

南京社保中心地址：A 南京社会保险管理中心地址： 水西门大街61号南京人力资源市场B 鼓楼人力资源和社会保障服务中心地址： 江苏省南京市鼓楼区虎踞路49号C 南京市秦淮区社会保险管理服务中心地址： 苜蓿园大街118号电话：025-84251210D 南京市人力资源和社会保障局.地址： 江苏省南京市水西门大街61号电话：(025)86590967
在南京市区参加社会保险，可以携带社保卡前往社保机构通过自助查询设备打印缴费记录清单，市社保机构提供盖章。市级办理机构地址：水西门大街61号。　　南京市社保缴费证明验证平台可以验证显示内容与《南京市社会保险个人参保缴费证明》一致的，说明该证明是真实、有效的。　　　　提示：　　1、个人参保缴费证明验证可凭《南京市社会保险个人参保缴费证明》中的10位验证码验证。验证显示内容与《南京市社会保险个人参保缴费证明》一致的，说明该证明是真实、有效的。　　2、单位参保缴费证明验证可凭《南京市社会保险单位参保缴费证明》中的10位验证码验证。验证显示内容与《南京市社会保险单位参保缴费证明》(含附件)一致的，说明该证明是真实、有效的。　　3、所输入内容均为数字，请使用半角输入。　　4、因各浏览器显示方式有差别，请使用ie浏览器。　　5、因验证平台数据滞后，参保证明验证需打印30分钟后方可验证。

11，南京社会保险缴纳比例如何计算

目前南京的五险的比例是养老:单位21%、个人8%；失业：单位2%、个人1%；医疗：单位9%、个人2%、另外每人加10元的大病险；生育：单位0.8%；工伤：是0.5--1.2%不等，视单位的风险类别来定。2007年缴费基数下限是1189元，上限是8115元。如还想详细了解，可登陆南京劳动社会保障网。
2009年南京市社会保险缴费比例严格来讲，用工单位必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。 例如工资为2000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：个人2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；养老保险：个人2000*8%=160元，单位2000*12%=240元；失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元生育保险：个人无，单位2000*1%=20元公积金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。 因此个人总计为：290元，单位总计为：550元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
养老21 8 医疗9 2 大病10块 失业2 1 工伤0.8(公司) 生育0.2(公司) 公积金 下50 50(620*8%) 上500 500

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