本文目录一览

1，南京溧水区新教师第一年能拿多少钱

那要看你的学历和所教的学段了。南京溧水区目前教师的工资水平是3500到4800之间。南京教师薪资水平还是比较高的，各区之间的教师薪资差别不是很大，六合和溧水略低。随着“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平”措施的实施，南京教师的工资水平将有进一步的增长空间。

南京溧水区新教师第一年能拿多少钱

2，南京市小学教师一个月工资大概多少

小学教师工资一般各项到手有两三千块钱。根据小学的规模、教师级别、地域的不同，工资水平的差别很大，一般为1000-5500元。工资最低的是年龄比较小的教师，他们的职称级别低，入职时中小学三级教师，也就2000多元。工作几年后，可以自然晋级中小学二级教师，比原来多300－800元。也就是3000多元。如果能评上中小学一级教师，会比同等工作年限的中小学二级教师多500－1200左右。我们那里的教师，多是中小学一级教师，大家工资从4200到5500左右。中小学高级教师，在中小学校占的比例不多，学校没有这个职称的教师。乡中学有几位教师是高级教师。他们的课讲的非常好。工资最高的是正高级教师，这样的老师非常少，相当于大学教授的水平。我们市应该有几位，但是，我和他们不太熟悉，估计收入应该在7000多元。 在全国各省，都有一些正高职称的小学教师，他们都是名师。

南京市小学教师一个月工资大概多少

3，南京教师工资降薪了吗

法律分析：没有，2021年江苏省教师薪资上调。教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。 1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元,高中教师3800元，大专教师4100元，大学教师4500元。(随国民经济增长)2.教龄工资(含工龄)：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。3.课时工资.课时补贴按照实际上课按劳取酬原则要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励4、绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领　法律依据：《中华人民共和国教师法》第二十五条 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。第二十六条 中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。

南京教师工资降薪了吗


文章TAG：南京教师工资南京  教师  工资  
下一篇