1，过年广州哪里有临时工哦

麦当劳、肯德基

2，快过年了临时工被中介坑了

认真看了你的提问，你说的这种情况，属于中介、用人单位（你打工的单位）联合骗取失业保证金。在职人员（“我们发工资也是正式工”）没有就业，可从社会保障部门领取每月300至500不等的失业金，这就是他们说的不招临时工的原因。 出现这样的情况：1、装聋作哑。对于他们骗失业保证金装做不知情， 他们得到保证金后，由于怕你们告发，会按当时的承诺发放你们的工资，中介费也会退；2、反映情况。到社会保障和劳保部门反映情况，社会保障和劳保部门会认真查处的，到时你会得到150元/日的工资。中介费也会退，不过，你不能再在这个单位打工了，他们不会要你了。

3，想问一下广州各个地区搬运临时工一天的工资都是多少啊晚上工作

很低，一般请一个三轮车带搬运和送货，1公里以内不超过30块搬家公司的工人更低，搬一次家最多只拿到4-5块钱，都是廉价劳动力啊
临时工何搬运工属于不同的概念，工作内容也不同，待遇存在差异是很正常的，劳动者的工资是劳动者和用人单位协商一致确定的，用人单位的经营状况不同，待遇存在差异，临时工比搬运工的工资高不是绝对的，属于小范围的情况，具体取决于用人单位的人力资源制度。　　《工资支付暂行条例》　　第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。　　第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。　　用人单位可委托银行代发工资。　　用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。　　第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。　　第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。　　第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。　　第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民*提起诉讼。


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