本文目录一览

1，江西人力在火车站怎么坐车

直接做22路车到结合医院或社保站下即可

江西人力在火车站怎么坐车

2，江西省人力资源和社会保障厅的介绍

江西省人力资源和社会保障厅是根据《中共江西省委、江西省人民政府关于印发的通知》（赣发〔2009〕5号），整合原江西省人事厅、江西省劳动和社会保障厅职能组建成立的。江西省省人力资源和社会保障厅为省人民政府组成部门。

江西省人力资源和社会保障厅的介绍

3，江西资质最高的人力资源公司有那几个

资.质分四级，
同问。。。

江西资质最高的人力资源公司有那几个

4，江西省人力资源和社会保障厅

网址 http://rst.jiangxi.gov.cn/江西，简称赣，因公元733年唐玄宗设江南西道而得省名，又因江西最大河流为赣江而得简称。 [169] 省会南昌，位于中国东南部，在长江中下游南岸，处于北纬24°29′14″至30°04′43″与东经113°34′18″至118°28′56″之间。东邻浙江、福建，南连广东，西接湖南，北毗湖北、安徽。 [207] 江西为长江三角洲、珠江三角洲和闽南三角地区的腹地。 [169] 江西区位优越、交通便利，地处江南，自古为“干越之地”“吴头楚尾、粤户闽庭”，乃“形胜之区”，素有“文章节义之邦，白鹤鱼米之国”之美称。江西部分地区属海峡西岸经济区，境内有中国第一大淡水湖—鄱阳湖，也是亚洲超大型的铜工业基地之一，有“世界钨都”、“稀土王国”、“中国铜都”、“有色金属之乡”的美誉。江西“物华天宝，人杰地灵”“雄州雾列，俊采星驰”，是人文渊薮之地，文章节义之邦，孕育了红色文化、山水文化、陶瓷文化、书院文化、戏曲文化、农耕文化、商业文化、中医药文化等特色文化和临川文化、庐陵文化、豫章文化、客家文化等地域文化。 [170] 江西井冈山是中国革命的摇篮，南昌是中国人民解放军的诞生地，瑞金是中华苏维埃共和国临时中央政府成立的地方 [1] ，安源是中国工人运动的策源地 [2] 。截至2020年6月，江西辖11个设区市、27个市辖区、12个县级市、61个县，合计100个县级区划；2020年全年地区生产总值为25691.50亿元，2021年全年地区生产总值为29619.7亿元 [200] ； [3-5] [186] 截至2021年末，江西省常住人口为4517.40万人 [203] 。

5，江西省人力资源有限公司在哪坐哪趟车哪站下

这是公司地址和电话 电话：0791-7133103/7038538 地址：江西省南昌市贤士一路39号（省交警总队大楼一楼） 邮编：330006 具体怎么去你得问问了..打114问问吧..我在网上没帮你查到!!你也可以打公司电话问怎么去!!

6，江西省人力资源和社会保障厅

摘要 您好，很高兴为您做解答。江西省人力资源和社会保障厅的主要职责 贯彻实施人力资源和社会保障的政策法规,拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划、政策、起草全省人力资源和社会保障法规、规章草案，并组织实施和监督检查。 关于教师资格证申请补助，这个需要查询有关政策规定。 希望你等待一会儿，给你查询一下? 咨询记录 · 回答于2021-07-12 江西省人力资源和社会保障厅 您好，很高兴为您做解答。江西省人力资源和社会保障厅的主要职责贯彻实施人力资源和社会保障的政策法规,拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划、政策、起草全省人力资源和社会保障法规、规章草案，并组织实施和监督检查。关于教师资格证申请补助，这个需要查询有关政策规定。希望你等待一会儿，给你查询一下? 凭教师资格证领取津贴，须符合以下三个条件：1. 已取得教师资格证，只有成绩合格证的不行。2. 非事业单位在编人员，由企业负责交社保的「在职员工」。3. 截至申请日，累计失业保险缴满一年或以上。这就是说，这种津贴公立学校在编的教师是没有资格领取的，而且只有持有教师资格证书的企业「在职员工」才可以领取。这个你可以参考一下。这个消息的确是真的，补助应该是2000元。希望给你带来帮助? 我是有教师资格证，没有在学校，在私企上班，但是还没有开始缴纳社保，这个可以吗 江西省也是有这个福利的吗 首先你要看看那三个条件，只要符合当然是有的。

7，江西省人才市场在哪里

江西省人才市场：南昌市二七北路266号，24路省人才市场下南昌市人才市场：后墙路33，5路后墙路口下南昌市人力资源市场：子固路78号，2路外线市中西医结合医院下(南昌劳动力市场)（贺龙指挥部）江西省人力资源市场：二七南路42号，11路二七南路口下 希望我的回答对您有用！

8，怎么进入江西省人力资源与社会保障厅网站

江西省人力资源与社会保障厅官方网站：江西省人力资源与社会保障厅江西省人力资源和社会保障厅的主要职责：(一)贯彻实施人力资源和社会保障的政策法规,拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划、政策、起草全省人力资源和社会保障法规、规章草案，并组织实施和监督检查。(二)拟订全省人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。(三)负责全省促进就业工作，拟订统筹城乡的全省就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。(四)统筹建立覆盖全省城乡的社会保障体系。会同有关部门拟订全省社会保险及其补充保险基金管理和监督制度。(五)负责全省就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持全省就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。(六)负责全省机关事业单位人事宏观管理;会同有关部门拟订全省机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立全省机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，研究拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策。(七)会同有关部门指导全省事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订贯彻国家关于吸引留学人员回国工作或定居的政策。(八)会同有关部门拟订全省军队转业干部安置政策和安置计划，负责军队转业干部教育培训工作，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。(九)负责全省行政机关公务员综合管理，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门拟订我省荣誉制度和政府奖励制度。(十)负责外国专家综合管理和引进国外智力工作，拟订引进国外智力规划和政策，拟订引进国外智力管理办法，并监督实施。(十一)会同有关部门拟订全省农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。(十二)统筹拟订全省劳动、人事争议仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。(十三)负责本厅和厅属单位的国际交流和合作工作。(十四)承办省人民政府交办的其他事项。

9，江西人力资源和社会保障官方网站

你好，网上查询社保信息的路径是：首次登入所在城市人力资源和社会保障局官网里的”公共服务平台“，查询个人抄参保信息需要先注册，注册条件为”个人社保号+身份证号码+姓名百“。你在江西就登入”江西省人力资源和社会保障局官网“根据上面提示查询即可。如有其它疑问可拨打社保局客服电话12333咨询的，希望对你有帮助！补充： 假如忘记个人参保号的可填身份证号+姓名+社会保障卡发卡时间度+社会保障卡发卡银行（这些社保卡上面有写）

10，江西省人力资源市场条例

第一章　总 则第一条　为了规范人力资源市场活动，培育和完善人力资源市场，促进人力资源合理流动和优化配置，促进就业创业，推动经济社会高质量跨越式发展，根据《中华人民共和国就业促进法》《人力资源市场暂行条例》等有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。第二条　本省行政区域内通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务，以及对人力资源市场的培育、服务和监督管理，适用本条例。　　法律、行政法规和国务院另有规定的，从其规定。第三条　本条例所称人力资源市场，是指人力资源的供给方与需求方通过市场机制实现人力资源流动配置，以及人力资源服务机构为供需双方提供相关服务的市场。　　本条例所称人力资源服务机构，包括公共人力资源服务机构和经营性人力资源服务机构。公共人力资源服务机构是指县级以上人民政府设立的公共就业和人才服务机构；经营性人力资源服务机构是指依法设立的从事人力资源服务经营活动的机构。第四条　人力资源市场活动应当遵循合法、公平、诚实信用的原则。第五条　县级以上人民政府应当将人力资源市场建设纳入国民经济和社会发展规划，加强统筹协调和政策引导，建设统一开放、竞争有序的人力资源市场，推动人力资源与实体经济、科技创新、现代金融协同发展，提升人力资源服务业发展水平。　　鼓励社会力量参与人力资源市场建设。第六条　省、设区的市人民政府人力资源和社会保障主管部门负责本行政区域人力资源市场的统筹规划和综合管理工作。　　县级人民政府人力资源和社会保障主管部门负责本行政区域人力资源服务许可、备案、书面报告、年度报告公示制度实施，人力资源市场活动监督检查及违法违规行为查处，人力资源市场诚信建设等具体工作。　　县级以上人民政府发展改革、教育、科技、公安、民政、财政、商务、市场监督管理等部门和税务机关在各自职责范围内做好人力资源市场管理工作。　　乡（镇）人民政府、街道办事处和村（居）民委员会应当协助有关部门做好人力资源服务相关工作。第七条　人力资源服务行业协会应当发挥联系政府、服务企业、促进行业自律功能，依法制定行业自律规范，推进行业诚信建设，指导、监督会员的人力资源服务活动，推进行业交流和合作，依法维护会员合法权益，反映会员诉求，促进行业公平竞争。第二章　人力资源市场培育第八条　县级以上人民政府应当制定和落实促进人力资源服务业发展的区域、产业、土地、教育、财政、科技等政策，推进人力资源市场建设，培育和发展专业性、行业性人力资源市场，推动人力资源服务业高质量发展。第九条　县级以上人民政府应当培育和发展为家政服务、医疗护理、养老服务、托幼服务等生活性服务业提供服务的人力资源市场或者人力资源服务机构。第十条　省级人力资源服务业发展扶持资金应当用于人力资源服务业机构品牌培育、知名企业和新兴项目引进、产业园和孵化基地建设、人才培养引进、合作交流、补贴奖励等。第十一条　县级以上人民政府应当搭建人力资源服务业与金融资本对接平台，鼓励各类融资担保机构对经营性人力资源服务机构提供融资担保，引导风险投资基金投资人力资源服务前沿领域和创新业态。第十二条　县级以上人民政府应当按照市场主导、需求引领原则，通过培育龙头企业、引进知名企业、鼓励兴办小微企业和落实相关扶持政策，推动经营性人力资源服务机构发展。第十三条　县级以上人民政府应当鼓励经营性人力资源服务机构注册和使用自主人力资源服务商标，开展自主品牌建设。　　鼓励有条件的经营性人力资源服务机构设立企业集团。鼓励经营性人力资源服务机构通过连锁经营、加盟经营等方式，扩大服务范围。对在本省注册且总部设在本省的经营性人力资源服务机构成功上市的，按照本省有关规定给予奖励。　　鼓励经营性人力资源服务机构申报服务业龙头企业和高新技术企业。第十四条　县级以上人民政府应当制定和落实人力资源服务产业园的发展规划和扶持政策，建设创新发展、符合市场需求的人力资源服务产业园。　　县级以上人民政府人力资源和社会保障主管部门应当加强人力资源服务产业园管理，制定和完善园区管理办法，通过租金减免、政府购买服务等方式，吸引各类人力资源服务机构入驻。　　支持国家级人力资源服务产业园建设，发挥示范引领辐射作用。

11，江西省人力资源考试时间是什么时候要考哪些科目什么时候报名

每年的5、11月 第二个周末 全国统考 一般在考前2个月就可以到培训机构报名了 （不接受个人报名，必须走培训机构这条路） 把人力资源管理师(教材)看看 再看一下 培训机构给画的重点 基本没有太大问题
另外二级和一级还要考察综合鉴定，人力资源管理师考试分为四个等级、人力资源管理师（三级 蓝色，报名已经结束：职业技能考试、常用法律知识（红色），但大体上差不多、 绿色），报名时间应该会在此往前推一个月左右吧，下半年应该是在11月第二或第三个周末，至于是否需要培训、一级 黄色），谢谢，另外，那就要看本人的需求了：人力资源管理师（基础知识、专业技能考试，包括！希望以上能够帮到您的忙，教材包括，嘿嘿、二级 紫色，今天上半年是5月22日考试人力资源管理师考试全国统一时间
上半年的考试截止了下半年有具体时间好像9月份10月份左右吧你可以去南昌人培训网看看这些培训的话看你基础了基础好就不培训不好就培训
发不了，不知道怎么回事。

12，江西人力资源管理师报名需要什么条件

关注江西省职业技能鉴定指导中心的职业资格工作网http://jx.nvq.net.cn/htm/12540/12562/index.html，现在都是网报。而且现在人力资源不是国考是省考，发的是省证。你要是计划去北上广工作，建议在当地报考。咨询电话：0791-88332676；88312232。上半年的网报时间为2月6日-3月25日，现场资格审核时间：3月26日-4月10日，网上缴费时间：3月27日-4月15，考试时间：3月27日-4月15。下半年的网报时间为7月1日-10月7日，现场资格审核时间：9月25日-10月10日，网上缴费时间：9月26日-10月14日，考试时间：11月16-17日。
二级人力资源管理师（具备以下条件之一者） 1、取得助理人力资源管理师资格，连续从事本职业工作3年以上。 2、取得高中、中专学历证书后，从事本职业工作10年以上。 3、取得大专学历证书后，从事本职业工作8年以上。 4、取得大学本科学历证书后，从事本职业工作6年以上。 5、具有硕士学历证书后，从事本职业工作3年以上。 一级人力资源管理师（具备以下条件之一者） 1、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 2、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 3、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 4、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 最重要的条件是年龄.高级30周岁以上.二级25周岁以上
一、符合下列条件之一的人员可以申报相应职业（工种）的中级（四级）考核鉴定：　　1.取得中等职业教育毕（结）业证书的；　　2.取得初级（五级）职业资格证书并取得中级技能培训合格证书的；　　3.取得初级（五级）职业资格证书或机关事业单位技术等级证书满2年的；　　4.各类高等院校、职业院校在校大二学生或两年制技工院校第一学年的第二个学期在校学生（须提供学校教务处出具的考生学籍证明花名册，包括考生的报名序号、姓名、性别、学号、学制、专业、入学时间、身份证号及联系电话等）；　　5. 连续从事本职业（工种）工作5年以上人员（须单位出具原始证明并盖公章）；　　二、符合下列条件之一的人员可以申报相应职业（工种）的高级（三级）考核鉴定：　　1.取得高级技工教育毕（结）业证书或取得高等职业教育毕（结）业证书的。　　2.取得中级（四级）职业资格证书并取得高级技能培训合格证书的。　　3.取得中级（四级）职业资格证书或机关事业单位技术等级证书满2年以上的。　　4.各类高等院校、职业院校、技工院校在校学生已取得中级工职业资格证书的。　　5.各类高等院校大三、大四和即将毕业的技工院校高技班在校学生（须提供学校教务处出具的考生学籍证明花名册，包括考生的报名序号、姓名、性别、学号、学制、专业、入学时间、身份证号及联系电话等）。　　6.经厅职业能力建设处审批同意招生录取的技工院校高级技工班在校学生，第二学年凭省人保厅盖章的录取名册表申报。　　7.经厅职业能力建设处审批同意招生录取的江西省青年高技能人才培养计划人员，凭省人保厅盖章的录取名册表申报。　　8.连续从事本职业（工种）工作10年以上人员（须单位出具原始证明并盖公章）。　　9.参加省、市职业技能竞赛，获得名次并按表彰决定可以破格申报的人员。
报考条件：企业人力资源经理（国家职业资格四级）具有下列条件之一：（1）具有大专以上学历（含同等学历），在该行业工作一年以上，经该行业人力资源管理人员定期培训，达到规定的标准工时，并取得完成证书；（2）具有大学学位（包括同等学历），在这个职业中工作2年以上。（3）高中、中专以上学历，从事本行业四年以上，通过专业人力资源管理人员的正式培训，达到规定的学时标准，并取得完成（完成）；（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。助理人力资源管理师（国家职业资格三级）具备以下条件之一者（1）从事此项工作6年以上。（2）取得四级企业人力资源管理人员职业资格证书后，从事该行业四年以上。（3）取得四级企业人力资源管理人员职业资格证书后，从事该行业三年以上，并定期接受三级企业人力资源管理人员的培训，达到规定要求。ED标准小时，并已获得毕业证书。（4）获得大学文凭后，他从事这项工作已经超过3年了。（5）获得学士学位证书后，他从事这项工作已经1年多了。（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。考试时间：每年两次，分别是五月和十一月。考试时间安排：08：30-10：00（职业道德、理论知识考试）10：30-12：30（职业技能考试），综合评价时间由省级鉴定中心确定。论文答辩时间通常在考试后一个月内进行。（考生需携带身份证和入场券参加答辩）。扩展资料：人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，是由国家劳动部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。据国家劳动和社会保障部关于实施《企业人力资源管理人员国家职业标准（试行）》及劳社厅发[2001]3号文的通知精神，规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。全国统一考试是对学生知识、能力的综合评价，也是对学生专业素质的测试。持有该资格证书的人员表明他们具备从事人力资源管理所必需的知识和技能。这也是企业管理工作者向更高层次发展的新的起点。根据国家职业标准，全国统一的企业人力资源管理人员考试分为人力资源管理人员（国家职业资格等级4）、助理

文章TAG：江西人力江西  江西人  人力  
下一篇