大部分人只是关心如何投简历,而不了解哪种投简历的方式能大概率面试成功。投简历一定要选择自己想要从事的行业,如果你只是随便乱投简历,最终去面试了一家自己不太想去的公司,然后人家还给了你offer,你就会开始犹豫自己到底应不应该签下这家公司,万一找不到更好的怎么办,这种情况会让你变得特别纠结。

1、IT方面一般去哪里投简历?

IT方面一般去哪里投简历

现在投递简历的渠道很多,除了一些综合性的大型网站之外,还细分出来了很多行业网站。针对IT可以到以下渠道进行投递简历,1.综合性网站无论是IT还是被的岗位,都可以选择到一些综合性网站进行投递简历。比如猎聘网,前程无忧,智联招聘,2.专业性的网站针对IT方面的专业网站有拉勾网,BOSS直聘,CSDN论坛。

2、投简历有什么技巧?

投简历有什么技巧

投简历一定要选择自己想要从事的行业,如果你只是随便乱投简历,最终去面试了一家自己不太想去的公司,然后人家还给了你offer,你就会开始犹豫自己到底应不应该签下这家公司,万一找不到更好的怎么办,这种情况会让你变得特别纠结。所以,一开始就不要随便做选择,一定先想好自己到底准备从事哪个行业,然后再选公司。感觉岗位需求,来完善自己的简历,要把企业需求跟自己简历上的内容做一个匹配,重点突出,才能够吸引到HR,

3、怎样给大公司投简历?

大部分人只是关心如何投简历,而不了解哪种投简历的方式能大概率面试成功。作为一个在BAT工作过5年以上的过来者,从用人单位的角度来说说我的观点,分享下如何能更加轻松入职大公司的两个秘诀,首先讲讲用人单位大公司的招聘流程,大公司一般招聘,都是由HR负责前期工作,收集的简历成千上万,平时HR也工作繁忙,能从邮箱里下载下来的也只是一小部分,按照HR的筛选方法论,非985的简历,首先就被放弃,是985的,简历不漂亮、专业不符合、经验不丰富、没拿竞赛大奖的又被放弃,所以真正能交给用人部门走面试流程的都是优中选优了。

其次讲讲用人单位的几轮面试,一般面试包括通用能力面试、专业能力面试,考察面试者的学习能力、协作能力、编码能力、总结能力等,但是面试的过程就那么半个到一个小时,面试者对大公司内部的情况包括工作流程以及用的技术都不太了解,除非你特别拔尖,不然能面试很成功也是运气好加实力超强。那有没有更好的路径进入大公司?肯定有,我分享给大家:1.针对毕业生,实习是进入大公司的最优路径,

现在各大公司,都提供了实习岗位,实习的要求相对比较低,如果能够进入公司,只要你努力工作,多加班多帮公司解决问题,吃苦耐劳,不一定得特别聪明,一样会让实习单位看中,实习完拿到offer的概率就是十之八九了。2.针对社招,内推是成功的不二王道,如果有相关的同学或同事能帮你内推,能在面试之前建立双方的桥梁,让用人单位提前了解你,让你提前知道面试单位的套路,方法,面试有的放矢,双方的交流就比较轻松了。

总之,如果你想进入大公司,你除了本身的实力之外,一定得从多个途径建立与用人单位的联系,让你更加大概率的拿到offer。点击上方关注【秋雁南飞】:前腾讯高级工程师/高级产品经理,前某估值15亿D轮创业公司产品总监,某国有银行相关产品负责人,十五年职场资深经验,洞悉职场,为您独特角度深度剖析职场问题,助您职场步步高升!,

4、打算去一个新的城市找工作,但是没熟人,怎么安排好,在网上投简历可靠吗?

如果过去那边有落脚的地方那是最好的,联系下朋友帮忙。然后无所顾忌的去找工作,刚刚出来工作,手头肯定会有点紧,所以要去哪个新城市要有个选择,其次工作肯定不是一朝一夕就能找好的事,说不定要磨上十天半月的,租房再找工作这样会需要很多时间和金钱,前期一般很难承受!多做考虑,我认为你要到一个新的城市发展,你要考虑你做什么?工作大概能多久找好?你手上的资金能够支持你用多久?让后再考虑怎么做。


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