大部分人只是关心如何投简历，而不了解哪种投简历的方式能大概率面试成功。投简历一定要选择自己想要从事的行业，如果你只是随便乱投简历，最终去面试了一家自己不太想去的公司，然后人家还给了你offer，你就会开始犹豫自己到底应不应该签下这家公司，万一找不到更好的怎么办，这种情况会让你变得特别纠结。
1、IT方面一般去哪里投简历？
现在投递简历的渠道很多，除了一些综合性的大型网站之外，还细分出来了很多行业网站。针对IT可以到以下渠道进行投递简历，1.综合性网站无论是IT还是被的岗位，都可以选择到一些综合性网站进行投递简历。比如猎聘网，前程无忧，智联招聘，2.专业性的网站针对IT方面的专业网站有拉勾网，BOSS直聘，CSDN论坛。
2、投简历有什么技巧？
投简历一定要选择自己想要从事的行业，如果你只是随便乱投简历，最终去面试了一家自己不太想去的公司，然后人家还给了你offer，你就会开始犹豫自己到底应不应该签下这家公司，万一找不到更好的怎么办，这种情况会让你变得特别纠结。所以，一开始就不要随便做选择，一定先想好自己到底准备从事哪个行业，然后再选公司。感觉岗位需求，来完善自己的简历，要把企业需求跟自己简历上的内容做一个匹配，重点突出，才能够吸引到HR，
3、怎样给大公司投简历？
大部分人只是关心如何投简历，而不了解哪种投简历的方式能大概率面试成功。作为一个在BAT工作过5年以上的过来者，从用人单位的角度来说说我的观点，分享下如何能更加轻松入职大公司的两个秘诀，首先讲讲用人单位大公司的招聘流程，大公司一般招聘，都是由HR负责前期工作，收集的简历成千上万，平时HR也工作繁忙，能从邮箱里下载下来的也只是一小部分，按照HR的筛选方法论，非985的简历，首先就被放弃，是985的，简历不漂亮、专业不符合、经验不丰富、没拿竞赛大奖的又被放弃，所以真正能交给用人部门走面试流程的都是优中选优了。
其次讲讲用人单位的几轮面试，一般面试包括通用能力面试、专业能力面试，考察面试者的学习能力、协作能力、编码能力、总结能力等，但是面试的过程就那么半个到一个小时，面试者对大公司内部的情况包括工作流程以及用的技术都不太了解，除非你特别拔尖，不然能面试很成功也是运气好加实力超强。那有没有更好的路径进入大公司？肯定有，我分享给大家：1.针对毕业生，实习是进入大公司的最优路径，
现在各大公司，都提供了实习岗位，实习的要求相对比较低，如果能够进入公司，只要你努力工作，多加班多帮公司解决问题，吃苦耐劳，不一定得特别聪明，一样会让实习单位看中，实习完拿到offer的概率就是十之八九了。2.针对社招，内推是成功的不二王道，如果有相关的同学或同事能帮你内推，能在面试之前建立双方的桥梁，让用人单位提前了解你，让你提前知道面试单位的套路，方法，面试有的放矢，双方的交流就比较轻松了。
总之，如果你想进入大公司，你除了本身的实力之外，一定得从多个途径建立与用人单位的联系，让你更加大概率的拿到offer。点击上方关注【秋雁南飞】：前腾讯高级工程师/高级产品经理，前某估值15亿D轮创业公司产品总监，某国有银行相关产品负责人，十五年职场资深经验，洞悉职场，为您独特角度深度剖析职场问题，助您职场步步高升！，
4、打算去一个新的城市找工作，但是没熟人，怎么安排好，在网上投简历可靠吗？
如果过去那边有落脚的地方那是最好的，联系下朋友帮忙。然后无所顾忌的去找工作，刚刚出来工作，手头肯定会有点紧，所以要去哪个新城市要有个选择，其次工作肯定不是一朝一夕就能找好的事，说不定要磨上十天半月的，租房再找工作这样会需要很多时间和金钱，前期一般很难承受！多做考虑，我认为你要到一个新的城市发展，你要考虑你做什么？工作大概能多久找好？你手上的资金能够支持你用多久？让后再考虑怎么做。
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