岗位工资主要是根据工作年限和职称来确定，但是岗位工资主要也要根据学校的财政来确定，每个学校所确定的，岗位工资的标准是不一样的。正高职称一年的绩效工资大概有10万左右，这里主要是薪级工资，根据你的工作年限和职称来确定，我所在的高校是一所市属高校，由于所在城市财政情况比较好，所以每年绩效奖励这一块都会比较高，甚至比其他的省属高校工资，绩效工资这一块要高很多。
首先，大学教师的工资不高是事实，就拿我曾经供职的211来说，一级教授的年薪19万左右，交税之后到手17.6万。讲师到现在的年薪6万左右，副教授8-12万，而当地一中（高中）的教师收入年18万左右。但是这是显性收入，有些隐形收入是大家看不到的，比如理工科的教授带硕士，承接项目，举个具体例子，生科院的博导，承接了一个生物制药的研究环节，一年就能拿300万的项目费用，然后给自己的学生分一分，
但是基础学科，比如文学，英语，法学，思政之类的就要凄惨一些！还有另外一部分，就是大学教师的住房一般是学校解决的，单身时有过渡房，结婚之后双职工会有福利房，这一块就省掉了上百万的开支，这一点是最具吸引力的。至于说到了博士，进入高校的人才引进计划，住房、科研启动资金杂七杂八地加在一起也有个小两百万，甚至更多！所以，有一些学科带头人，合同期满往往会流失，原因也很简单，就是到另外的高校再拿一次福利去！，
2、一本大学老师副教授，收入怎样？
通过实际接触的大学教授、副教授来看，不同层次的大学，不同学科的收入差别还是比较大。记得硕士导师（某中部省份985经管类教授）说一年到手收入12万元，他同时还是市直部门一把手一年收入18万元，给我们上课的某副教授说一年收入7万元左右，记得他说他周末刚给某上市公司做了一天半的培训，给了4500元的课酬，快抵上他一个月工资了。
不过这有些年头了，这里说的是学校给他们收入，至于说学校之外收入就要看个人的活动能力了，该副教授现在早已成为教授，现在是3家上市公司的独立董事，博士导师是院长，同时还是国家哲学社会科学基金项目学科评审组专家，具体多少工资不知道，但是每年都能拉回不少国家级课题，单个课题经费都在30万元以上，对于经管类来说算是不少了，基本都是抽最贵的烟，喝最高股价的酒，不过也可能是送的，不得而知。
工作后，记得组织一次青年干部培训，从当地985高校人力资源管理专业请了一位教授讲领导力课程，培训一天，我特地问了一天的课酬是2万元，该教授说他很忙，经常接受很多企业邀请去做培训，博士同学基本都去高校当老师了，少部分去了西部地区的985，但是留在中东部大多去了省属一本或二本院校，省属一本或二本待遇差别不是太大。
和我关系要好的一哥们留在了当地省属一本高校，据他说他们学院院长大概一年12万元，如果是教授大概10万元，副教授6/7万元，他本人现在是副教授，每月到手差不多5千，加上课酬，另外给MBA上课（看来MBA成了不少高校创收来源，课酬较高），加上部分课题经费一年全部算上10多万，不过不错的是，赶上了学校最后一批集资建房，房价那是相当的低啊而且有产权，
其他的大多数同学和他差不多，只不过没有集资房。不过这哥们讲了一个很有趣的事情，他说他结婚的时候，有一副教授给他送礼送的不是钱，而是当地超市卡，诡异的是卡还是被用过的，比如一张500的卡，这位副教授只打算送300，那么卡就用掉了200.当时听到这件事情后觉得特别惊诧莫名，这哥们后来解释说，这些副教授由于学历或科研能力受限，基本只能靠工资和上课课酬，也很难在外面弄到啥业务，一年就几万块钱，一家老小的开支就靠他（们），生活压力很大可以理解，
当然还有我硕士同学去了三本，现在基本也是副教授了，但一年全部收入也就不超过6万元。整体来说，不同层次的大学、不同学科的教授收入差别真的很大，我老婆学理工科，明显感觉理工老师要财大气粗一些，不少都在外面给企业做技术顾问、联合研发之类的事情，一年随便一忽悠，也能搞个上百万的项目经费，但大多数还是和我同学一样属于一本或二本的普通老师，主要的工作就是教学科研，基本去外面兼职都比较难，记得有次我所在公司要做一个课题，需要找一家高校联合申报，本来计划借用哥们的高校申报，结果公司领导说不行，必须找985高校或者财经院校，结果合作泡汤。
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