顺丰在所有快递公司当中，还是相当不错的。同时顺丰工作时间特别长，我之前是在鄂东区，我们辛辛苦苦地帮顺丰发展业务，作为一家上市公司，就这样被人欺负自己的员工，瞎扯淡，我就在京东工作，送货哪里来的二块，你给的吗，顺丰一般老员工干的时间长，占到好的位置，新进公司的员工，一般的位子差的很，刚开始工资应该不会太高，要有心理准备。
作为一个曾经顺丰的前辈，告诉你一点经验。顺丰在所有快递公司当中，还是相当不错的，每个月20号准时发工资，还给上五险。做快递要有心理准备，相当辛苦，心里压力也特别大，顺丰的时效特别多。什么收一派二，新鲜水果生鲜苹果件（手机），什么快件破损了？投诉啊。做快递遗失件是最正常的，要在手机APP上刷好评啦！同时顺丰工作时间特别长，我之前是在鄂东区，
一般是早上6点多上班，像是特别忙的情况下，晚上八、九点十点下班都正常。有时候遇到某个大公司发批量件，通宵都有可能，第二天还要正常收派件，早上6点多上班，一般都是卸车分货。那我们这边晚上半夜12点到1点两点左右还要卸车，是点部所有人轮流值班轮流来的，顺丰一般老员工干的时间长，占到好的位置，新进公司的员工，一般的位子差的很，刚开始工资应该不会太高，要有心理准备。
一套套的管理体制，一套套的工作流程，压得快顶不住了！几千块很高吗？七点到公司，晚上八几点上班的是很正常，要不连5000都没有！日晒雨淋，客户不理解，以为真的花了钱就能把我们当狗使，动不动就投诉，晚上九点下个单，你不去收，投诉！去吧，你马上要来，等久了又投诉！在外受气也就算了，回到公司那些领导每天开例会，培训，
。，。连午休都不给，常常两点吃饭是正常的！为了他们的业绩，不管我们一线的死活，你任务没达标，面谈，停岗！过节，还要我们买月饼，搞什么无人售货，我们是快递员，不是买奶茶买可乐的！还要每个月有保价、拉会员、开月结客户、邀五星好评！呵呵，只是你想不到，没有他们做不出的！说是给我们创收！我们做这些，不只我们反感，客户也会反感的，好吗！我今天到现在只有两个问题件，不是我有多厉害，是被人划分了区域，原来将近一万的，现在五六千，跟他们谈，就说做就做，不做还有一把人做！你能怎么办？五险？一金？从来没公积金这一说法！搞承包，不用过多久就可以退了，然后我们的社保呢？买深圳？清远？大企业的要求，私营小店的福利！企业跟企业的竞争，拿我们一线来现，开个业务出来要我们推，做不好了，收回折扣，害的是我们一线！坐办公室不知道我们的苦，以为付出就有相等的报酬吗？你们一万多上班吹空调，我们五六千晒到黑人牙膏那样，还要求我们仪容仪表？三十多度的烈日下？能不出汗？还是说你的汗是香的？工服的质量又差，又不美观，呵呵！不是想吐槽什么，只是有太多的顺丰一线员工的辛苦你们没看到，被人打的就、被人骂的、各种不合理的投诉，你们上级，你们领导在做什么呢？投诉，没得反馈，一投一介定，呵呵！厉害了，客户是上帝？我们的冤谁做主？我们辛辛苦苦地帮顺丰发展业务，作为一家上市公司，就这样被人欺负自己的员工？我们顺丰的客服人员在规章制度下，也变得冷酷无情，只认条例，从来不问发生什么事，扣分扣分扣分！不说了！说多也没用，想做就忍，不想做就滚，
3、顺丰离职的员工能够进入京东吗？
瞎扯淡，我就在京东工作，送货哪里来的二块，你给的吗？住房在哪里，尼玛的给造的，别不知道瞎逼逼，送货一块七去年，今年一块五，住房公积金是有的，五险也有的，没有熟人你是别想进来的，就是进来的话也要学会巴结领导，要不人家拿一万一个月，你只能妈六千，还比别人累，京东内部是分帮派的，站好队伍的话吃香的喝辣的，站不好的话，啥也吃不上，最重要是要和领导打好关系？送点礼吃个饭给点钱大家都懂得。
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