吉林社保，吉林市社会保险都包括什么

1，吉林市社会保险都包括什么

我媳妇说不包括.

吉林市社会保险都包括什么

2，2022年吉林省社保缴费年线是多少年

15年。吉林省社保缴费年限是15年的时间。社会养老保险缴费年限(含视同年缴费)必须达到15年，到达法定退休年龄时才能按月领取退休金，如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。

2022年吉林省社保缴费年线是多少年

3，吉林省企业社保网站是什么

http://www.jlsi.gov.cn/ssb/index.jhtml吉林省社会保险事业管理局内网站容

吉林省企业社保网站是什么

4，吉林市社保2022年缴费标准

　　根据2022年吉林公布的社保缴费价格表来看，缴费档次下限的缴费基数为3360元，对应需要缴纳的费用为672元；　　如果缴费档次为60%，缴费基数就是3602.85，对应需要缴纳的费用为720.57元；　　如果缴纳档次为80%，缴纳基数就是4803.80元，对应需要缴纳的费用为960.76元；　　如果缴纳档次为100%，缴纳基数就是6004.75元，对应需要缴纳的费用为1200.95元；　　如果缴纳档次为120%，缴纳基数就是7205.70元，对应需要缴纳的费用为1441.14元；　　如果缴纳档次为140%，缴纳基数就是8406.65元，对应需要缴纳的费用为1681.33元；　　如果缴纳档次为200%，缴纳基数就是12009.5元，对应需要缴纳的费用为2401.90元；　　如果缴纳档次为300%，缴纳基数就是18015.00元，对应需要缴纳的费用为3603元。

5，吉林市社会保障归哪部门管

归吉林市社会保险公司，而这个公司归吉林市劳动和社会保障局管，公司是一个事业单位。

直接写高校毕业生档案负责人就行，电话可留空。

6，吉林省社保全国联网几月几日

2021年7月吉林省启动了社保全国联网。2021年7月起，全新的吉林省统一社会保险公共服务平台将在全省陆续推广应用。届时，吉林将以全国一体的社会保险经办服务体系和信息系统为依托，以社会保障卡(电子社保卡)为载体，以标准规范为保障，与吉林省政务服务平台、吉林智慧人社平台以及国家社会保险公共服务平台对接，实现“一号申请”“一窗受理”“一网通办”和“一卡通用”，为参保单位和人员提供全网式、全流程、无差别的方便快捷服务。社保全国联网后，简单来说将会有几个好处：1、不再有重复缴费、重复领养老金的可能，全国信息共享。2、换城市工作不再需要办理复杂的社保转移手续，不同地区交社保同样简单。3、异地就医手续将更便捷。4、为社保统一铺路，改善社保地域性不均。5、少交、不交社保的，挂靠证件等情况将得到改善。全国社保联网什么时候能实现？2020年底前，整合经办机构，各地区信息平台与国家社保平台应接尽接；2022年底前，全国统一的社会保险公共服务平台全面建成。

7，请问吉林市社保中心在哪里啊

是这样办理社保得有你的所在单位,给你在社保立个帐户. 在北山公园正门对面,或水门洞对面火车站坐45路,路107,7路都能到

淮海路日日红火锅对面鐧惧害鍦板浘

8，吉林掌上社保

吉林掌上社保安卓版介绍吉林掌上社保，一般又称吉林掌上社保待遇认证,吉林掌上社保认证,吉林掌上社保人脸识别认证,吉林掌上社保认证人脸识别。吉林掌上社保是专门为吉林省社会保险参保人设计并开发的软件，该软件为广大社保参保人员提供参保信息查询、缴费明细查询、缴费基数查询、待遇信息查询、待遇发放信息查询、个人参保证明打印、业务办理等功能，方便社保参保人员随时随地的掌握个人社保信息。吉林掌上社保最新版v1.6.5.9更新说明(2022-08-18)1.个人参保证明页面调整。2.修复农保用户注册问题。掌上社保是专门为吉林省社会保险参保人设计并开发的行业内业务信息查询软件吉林掌上社保介绍吉林掌上社保，一般又称吉林掌上社保待遇认证,吉林掌上社保认证,吉林掌上社保人脸识别认证,吉林掌上社保认证人脸识别。吉林掌上社保是专门为吉林省社会保险参保人设计并开发的软件，该软件为广大社保参保人员提供参保信息查询、缴费明细查询、缴费基数查询、待遇信息查询、待遇发放信息查询、个人参保证明打印、业务办理等功能，方便社保参保人员随时随地的掌握个人社保信息。

9，我是个人在吉林交的社保现在在长春工作单位给交五险我应该怎

你什么也办理不了，也无需办理。吉林的个人社保暂时搁置，长春的社保仍由单位缴纳，将来可以多地社保合并在一起。

吉林市社保没有电话查询社保的功能，个人查询可以在社保1号大厅的触摸屏查询，也可以在吉林市或吉林省社会保险事业管理局网站上查询。吉林市社保的咨询电话65070013只负责解答一些简单的政策问题。

10，吉林市社保缴费标准

法律分析：1、城乡居民基本养老保险居民养老保险一年一交，缴费档次可选择，2021年吉林城乡居民养老保险缴费标准共有11个档次，分别为200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元，参保人可以根据自己的经济情况灵活选择。注意：如果是重度残疾人、城乡特困救助供养人员和城乡低保对象等缴费困难的参保人，可以选择100元档次，另外当地政府还会予以相应的补贴。2、城镇职工基本养老金2021年1-6月，吉林省社保缴费基数上下限标准依旧按原标准执行，缴费基数上线为15265.25元，缴费基数下限为5088.42元，员工的缴费基数则按其工资标准决定，但不能超过上下限标准。养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

11，吉林市应如何缴纳社会保险步骤是什么

如果你想自己交，就必须和单位解除劳动合同并且回到你的户口所在地缴纳。单位既然与你签订了劳动合同，单位就有义务为你缴纳五险，否则就属于违返法律法规，你可以去当地社保部门申请劳动仲裁，会给你赔偿的。希望对你有所帮助。

单位给你妈妈交过社保，原来的单位应该会把养老保险手册给你妈妈，或者是否给你妈妈办理过社保关系转移？如果已经办理过转移的或者有手册的，你妈妈现在可以直接去社保进行续保，交到50周岁就可以退休领取退休金了如果发生意外，除拿到一次性抚恤金外，你妈妈养老保险个人帐户里的钱由你爸爸和你继承

12，吉林省社保缴费标准2022

2022年吉林省社保缴费标准如下：1、按照最低缴费基数算的话，参保人所在的单位需缴纳30%，共计670元左右的费用;个人需缴纳11%，共计250元左右的费用，两方合在一起需要缴纳930元左右的费用。这个金额在全国所有地级市里算是比较低的了，对于参保单位和参保人来说，所需要的费用都比较低，可以减轻双方的经济压力；2、吉林市社保可以通过参保人的所在的单位进行社保费用的缴纳以及个人部分的代理扣款，扣款后再由用人单位对参保人员的工资进行相应的社保费用扣款；3、灵活就业人员在社保参保后，可以通过微信，支付宝搜索相关的社保，或者关注当地的社保公众号，填写相关的个人信息，进行缴费查询，查询后社保如有欠费点击缴纳，进行社保的扣款就可以了。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

13，如何进行吉林省社会保险待遇领取资格网上认证

可以在吉林省社会保险事业管理局的网站进行资格验证，具体方法如下：1、百度搜索吉林省社会保险事业管理局，找到其官网后点击打开。2、进入吉林省社会保险事业管理局网站以后，点击左侧的社会保险待遇领取资格网上认证中心。3、页面进入验证界面，点击下载人脸识别软件。4、双击打开安装下载的识别软件。5、在人脸识别的界面点击登录。6、输入姓名和身份证件号码点击登录。7、进入人脸识别后台以后，点击资格认证，选择进入资格认证按钮。8、按系统提示，对准摄像头，点击开始认证。9、录入完成以后，系统提示正在上传数据，此时不要关闭浏览器。10、识别数据上传完成后，系统自动跳转到新的界面，提示认证已经成功，点击回到用户中心。11、此时点击资格认证，选择认证历史即可看到认证成功的记录了。

网上查询：吉林省社会保险事业管理局中间下边有一个：待遇资格领取认证。点击。按要求做。不懂电脑最好去网吧进行。

建议咨询12333

可以到你所在居住的居委会进行网上认证

领取去直接办理吧。你说的没有在网上领取的。

14，吉林市社保中心电话

吉林省人力资源和社会保障厅电话：0431-12333办公室（老干部处、调研处）协调处理局机关日常政务、事务；负责局机关重要文稿起草、公文审核管理工作；负责新闻宣传和政务信息工作；负责重要会议的组织和会议决定事项的督办；负责外事、机要、保密、档案、文印、后勤、安全保卫等工作；负责局机关离退休干部管理服务工作，指导直属单位的离退休干部工作；负责综合调研工作。办公室（老干部处、调研处）法制处（劳动监察处）负责全市地方性和综合性人力资源和社会保障政策法规的制定、清理、监督检查工作；负责有关规范性文件的合法性审核工作；监督检查相关政策法规执行及依法行政情况；承办全局机关法律事务，负责组织协调相应行政复议、行政应诉和行政处罚听证工作；负责相关法律法规和行政规章的培训、咨询服务和宣传工作；负责有关执法人员的培训考核及相关管理工作；审核行政处理和行政处罚程序及行为的合法性；审核行政许可项目的合法性；负责对重大案件听证和备案审查；负责人力资源和社会保障普法及法律咨询工作；承办市人大、市政协议案、提案的处理工作。拟订劳动监察工作规划和工作规范；组织实施劳动监察，依法查处和督办重大案件；维护农民工合法权益，协调处理涉及农民工维权的重大事件；指导县（市）区劳动监察工作；协调跨区域劳动者维权工作，组织处理有关突发事件；并负责其他人力资源和社会保障监督检查工作。

文章TAG：吉林社保吉林社保吉林市