企业团建活动内容设计有很多种操作法，其核心几个内容必不可少、仅供参考。跨部门团建几百人一起团建，玩游戏、做活动能认识不少人，阶段性工作总结或表彰；团建活动即使外包出去，也要有明确的目标要求，像一般的大型企业，季度或半年度工作总结时，在新员工入职培训结束后，都会进行不同主题的团建活动。
1、企业团建活动有什么内容？
企业团建活动内容设计有很多种操作法，其核心几个内容必不可少、仅供参考！一、团队拓展户外拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格，同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。
二、军事拓展/魔鬼训练军事拓展形式上是在户外拓展的基础上融合军事项目，实质上是将军事理念与拓展技术，军事思想与企业经营管理相结合的一种独特的体验式培训模式，旨在通过体验，分享，提升的经验模式，培养和塑造企业人坚强的意志和完善的人格，打造忠诚，敬业，高效，精锐的企业团队，全面提升企业的执行力，凝聚力和创造力。
军事拓展训练是一种挑战，不仅是体能，更是意识;挑战的不仅是个人，更是团队，三、主题团建团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。团建是从拓展中引申而来的概念，可以说团建源于拓展，拓展的本质是激发人的潜能，团建的本质是解决人际关系，相对比主题团建比传统的拓展训练更容易让员工接受。
四、野外生存训练在企业中有些员工对自律、团队、责任意识的模糊甚至于缺陷，通过野外生存激发学员的潜能，提升抗挫能力，从容面对压力与挑战，磨练个人意志，突破自我、挑战自我，认识自身潜能，增强自信心、抗压能力与成功信念，同时增强整个团队的凝聚力，提升团队士气，培养互相配合，互相支持的团队合作精神和整体意识，形成主动配合的工作、生活方式，从而树立积极、健康的工作和生活态度，
五、休闲活动/旅游式拓展以旅游为依托，又不同于纯粹的旅游。是以旅游的形式，让人们在享受自然风光的同时，通过体验一个个富有趣味性、刺激性的项目，在自然开放的氛围中达到身心的双重放松，与传统旅游相比，拓展旅游不局限于游山玩水，而是更强调游客的主动性和参与性。主要利用自然环境以及各种人工创设的情境，让队员们在各种精心设计的活动中解决问题、应对挑战，
谢谢邀请。这个问题是第二次受邀请了，第一次没想回答，为什么？现在搞团建活动，做秀的多，真要按崇高理想和社会现实来搞团建，我建议能找几个合适的贫困村庄，贫困小学观摩一下。有能力有心意能捐点什么捐点什么，不捐什么，至少也算是搞了一次社会调查，让人们知道，建没美丽中国，实现中国梦，仍任重路远，同志仍需努力！，
3、公司团建的活动形式及内容都有哪些？
从大中小公司规模，说一说公司团建的内容以及目标不同规模的公司，不同阶段的团建目标和内容相差还是比较大的。1、部门日常团建目的：提高凝聚力、减压为主因为规模小，几十人公司或部门，大家互相都认识，也比较熟悉，所以不定期的活动，主要是提高凝聚力，我之前的咨询公司，某个大项目一起来，会阶段性加班到12点，员工压力很大。
一般晚上加班，公司包餐，吃的比好；工作累了可以在天台打乒乓球，阶段性成果之后，项目组或部门会组织K歌、聚餐，大约每个月几次。半年下来，不少同事都成了麦霸，虽然工作有时候很累，但是团队氛围很好，人员流失率也很低，对小公司或部门，主要是提振士气和减压，团建的方式因地制宜最重要，2、中小企业阶段性团建目的：阶段性总结、提高凝聚力这类团建，公司的目标比较明确，也会有一定预算。
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