包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。这个可以去看看连云港的官方统计数据，工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。
1、连云港工资低吗，为什么？
连云港本地人，同样一本科学校毕业，08年毕业工作到现在跳槽两次，第一次工作3年，第二次工作7年直今工资税后4500左右，这工作踏实吧，但是提拔并不是你说的有能力没能力之说，说能力多不敢说，起码胜任部门经理是可以的，不过这也让我看透很多事情，比如我们单位，你不需要太多能力，但是需要足够的社会关系及背景。
2、连云港工资和消费水平怎么样？
这个可以去看看连云港的官方统计数据，第三方之类的机构统计数据不够权威。我找了一下统计局的数据，是2019年的，应该很有参考性的，根据年度统计调查结果，2019年连云港市城镇非私营单位就业人员年平均工资80738元；其中，全市在岗职工年平均工资为81006元，市区（含赣榆区）在岗职工年平均工资为89462元。
2019年全市城镇私营单位就业人员年平均工资44211元，我感觉私营单位就业人员的平均工资比较有参考性吧。城镇非私营单位就业人员年平均工资估计被赣榆拉低了吧，毕竟是乡下，然后可以看看各行业的年均工资。这里统计的是工资总额，工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。
包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围，
基本上是只要你的收入，不管是啥形式的收入都算在内。可以看到，基本上是电力、燃气能源行业把整个市的平均工资拉高了，建筑、餐饮、运输、农、林、牧、鱼、服务等基础行业才是连云港这种三四线城市的基本盘，我们可以看到基本工资都不是很高的，这是年均收入，如果在算到每个月也就是4、5000吧，消费水平基本跟收入持平吧。
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