硕士应届生毕业10k的工资在苏州，属于什么水平。工资而言，是根据所在学校的三六九等划分，转正后，到手48不到50虽然是国企，但是极其注重加班，岗位工资不多，想要提高收入，只能靠绩效，加班多，比如上六休一，每天10小时，那么绩效很可能是岗位工资的几倍。
1、应届本科毕业生（三本），试用期工资一般得多少？
我是普通一本学校毕业，不是什么211，也不是985。18年毕业后，校招去了广州一家国企，因为所学专业的关系，其实能去的基本上都是国企，学校跟不少国企也有合作，每年宣讲会都来了不少公司。我们去广州后，实习为期6个月，去除五险一金，到手大概4200左右，公司有自己建造的公寓，套间式的宿舍，一个套间住7人，共用厕所、厨房，每月房租加水电，大概不到200。
如果自己出去租房子住，可以申请租房补贴，大概三四百一月的样子，转正后，到手4800，不到5000，虽然是国企，但是极其注重加班,岗位工资不多，想要提高收入，只能靠绩效，加班多，比如上六休一，每天10小时，那么绩效很可能是岗位工资的几倍。新人进去后，过了实习期，如果老实加班，每月在40小时以上，那么工资到七八千是很容易的，
2、在苏州，一个本科生多少工资算可以？
在苏州本科生要就业极多，就业问题很关键。要看学历，能力，机遇，可能是还有运气，想成为公务员，不容易。能进入尖端企业，月工资在六千至一万多，都有可能，但有些本科生，机遇不佳，每月仅二千至三千。苏州在全国有声望，是江苏省的尖子，很多人涌进苏州，人口年年增加，物价亦是如此。退休人员养老金，每年加百分之五，但物价却上涨百分之十以上，
3、硕士应届生毕业10k的工资在苏州，属于什么水平？
硕士应届生毕业10k的工资在苏州，属于什么水平？首先很高兴能够回答你的问题。不清楚你属于什么行业，也不清楚10k是税前还是税后，以我所在的智能制造，互联网领域来讲，我单位每年都会从学校招聘一批应届生。工资而言，是根据所在学校的三六九等划分，双一流或者是211等大学的应届硕士生年收入9w左右，包住宿。一般的大学，月工资会低几百块钱，
但是我们单位这个水平算是中档，苏州有的区工资比较高，还有同地区有些效益比较高的单位，所招聘的应届硕士工资也会高一些。其他行业来讲，在私营企业收入相对会比这个行业低一些，综合来看，如果你所在的行业是智能制造、互联网领域的话，毕业10K的月收入算是中等；如果是其他行业，这个工资可以算是偏上水平，以上是我所了解的，希望能够帮助到你，谢谢！。
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