1，总经理办公室岗位职责

总经理办公室岗位职责（通用6篇） 　　在我们平凡的日常里，接触到岗位职责的地方越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是我为大家收集的总经理办公室岗位职责（通用6篇），欢迎大家分享。 　　总经理办公室岗位职责1 　　 总经理办公室日常管理工作 　　1、负责总经理办公室的工作安排与协调工作。 　　2、负责总经理办公室的绩效计划制订与考核工作。 　　3、负责总经理办公室的组织能力建设。 　　4、负责总经理办公室的其他日常管理工作。 　　 企业文化建设 　　1、组织公司企业形象设计、维护与品牌建设工作。 　　2、组织制订公司广告宣传的总体计划及预算，并监督实施。 　　3、网站建设与维护工作。 　　4、组织策划公司对内、对外宣传(对内：海报、广播、报纸、OA、宣传栏等；对外：报纸、杂志、电台等)。 　　5、组织公司重大公关、文艺、庆典等活动的策划，并实施。 　　 行政管理工作 　　1、公司级会议的组织与管理，并对会议决议的执行情况进行核查以及会议室管理。 　　2、起草公司文件报告。 　　3、组织汇编、修订公司各项管理规章制度，定期或不定期组织对各部门的制度执行情况进行检查。 　　4、负责所有公司级行政公文的分类、传达，督办、回复公司级外来函件的行文回复。 　　5、负责组织公司重要来宾的接待工作。 　　6、负责公司印章的刻制、保管、使用及注销工作。 　　 后勤管理 　　1、负责公司卫生保洁工作的组织与管理(含保洁员管理)。 　　2、负责公司安全工作的组织与管理(含保安管理)。 　　3、对公司办公用车辆进行统一管理与调度(含司机管理)。 　　4、负责公司办公用品及部分劳保用品的采购与管理。 　　总经理办公室成员的管理工作负责总经理日程安排与协调完成上级领导交付的其他相关工作。 　　总经理办公室岗位职责2 　　1、 坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责； 　　2、 严格遵守公司规章制度；认真履行其工作职责。 　　3、 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； 　　4、 负责汇总公司年度综合性资料，草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿，及时撰写总经理发言稿和其他以公司名义发言文稿审核工作； 　　5、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理直辖市地各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记； 　　6、根据公司领导意见，负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，编写会议纪要，并检查督促会议决议的贯彻实施； 　　7负责公司行政文书的处理，做好收支的登记、传递、催办、归档、立卷和发言的登记、打英存档，以及行政文书档案的管理工作。负责对各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导； 　　8、负责公司的印鉴、文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发工作； 　　9、协助参与公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论； 　　10、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作； 　　11、组织公司投资项目的洽谈、调研、立项报批、工程招投标、开工、竣工、预算、决算等有关工作，及时编制项目计划和项目进度统计报表，认真做好项目的监督管理工作； 　　12、负责编制原、辅材料及备品配件的供应计划。认真组织原辅材料、小五金配件等零星材料的供应、采购，做好原辅材料、小五金配件等备品配件的进、出、存库统计核算工作； 　　13、负责组织全公司员工大会工作。开展年度总结评比和表彰活动； 　　14、负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作； 　　15、负责公司对上级主管部门联系，公司有关法律咨询和联系工作； 　　16、负责做好公司的宣传报导工作； 　　17、完成公司领导交办的其他工作任务。 　　总经理办公室岗位职责3 　　1、 执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的利润指标。 　　2、 组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。 　　3、 组织实施经董事会批准的新上项目。 　　4、 组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。 　　5、 决定组织体制和人事编制，决定总经理助理，各职能部门和下属各关联公司经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，决定派驻下设办事处和人员。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。 　　6、 根据生产经营需要，有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术等顾问，并决定报酬。 　　7、 决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。 　　8、 审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。 　　9、 健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。 　　10、抓好公司的生产、服务工作，配合各分公司搞好生产经营。 　　11、搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素，适应“四个一流”需要的员工队伍。 　　12、坚持民主集中制的原则，发挥“领导一班人”的作用，充分发挥员工的积极性和创造性。 　　13、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。 　　14、加强廉正建设，搞好精神文明建设，支持各种社团工作。 　　15、积极完成董事会交办的其他工作任务。 　　总经理办公室岗位职责4 　　1、忠于职守，爱岗敬业，工作以身作则，遵守公司的`有关规章 制度，为公司创造利益最大化为己任。 　　2、协助总经理的全面工作，有效落实好总经理的各项指示，监 督完善各部门相关工作。 　　3、根据总经理的精神，制定公司实现目标的计划、预算、政策 和措施，督导控制公司整体经营绩效，以顺利达到经营目标。 　　4、推行公司经营理念，建立良好的企业形象。 　　5、指导协调部门工作并控制差异，使公司各项资源获得最佳运 用。 　　6、考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力，调动各部门工作 的主动性，积极性和向心性。作到知人善任，举贤不避亲， 惟贤而用，为公司培养人才，挖掘人才。 　　7、制定公司各项规章制度，使制度规范化，健全化，有效化。 　　8、根据总经理的授权，行使执行各项任务、代表总经理拜访重 要客户、代表总经理参与重大的公关活动、代表总经理主持 各项会议。 　　9、收集、汇总、各部门的相关意见和建议制定方案，供总经理 参考决策。 　　10、维护公司利益，公正、公平、公开的管理，维护公司纪律的严肃性，维护公司商业机密不受任何人破坏。 　　总经理办公室岗位职责5 　　1、负责单位日常的运营管理，协助总经理对单位计划的制度及实施和检查。 　　2、掌握单位的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。 　　3、向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。 　　4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。 　　5、主持单位种种人事培训工作，督导和考核部门的服务质量，有及纪律性符合有关标准。 　　6、了解和分析单位需求，制度营销计划，负有拓展单位前景的责任。 　　7、了解和掌握营业情况及种种收费标准。 　　8、协调各部门经理工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导单位工作方向。 　　9、当总经理外出，受总经理委托，代理行使总经理权力。 　　10、综合协调处理企业内部各大部门、各种形式、各种类型的日常事务。 　　总经理办公室岗位职责6 　　1、全面负责建筑项目的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现； 　　2、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证，主持设计过程中结构专业的方案优化； 　　3、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控； 　　4、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，办理竣工备案手续； 　　5、负责开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作； 　　6、负责销售计划的编制和执行，参与销售方案的制定与落实，销售队伍的管理及业务指导； 　　7、配合其他部门做好与开发项目相关的工作。 ;

总经理办公室岗位职责

2，总经理办公室风水

风水上老总办公室有没有什么讲究 1办公室风水需以负责人或最高主管为主，来寻找吉利的方位。凡属高级领导、老板、董事长、总经理等决策人的办公桌，一般应以卦命吉向为依据，即吉向在南，座位则向南，吉向在东，座位则向东。凡属中层领导、经理、副经理等人的办公桌，一般应以命理四柱为依据，即缺木，座位应朝东；缺火则座位应向南等。不懂命理的朋友，要弄清楚自己最佳办公位置，最好的办法是将自己的准确出生年、月、日、时告知高明的命理师，请其帮你研究一下，确定出喜用神，然后你就知道自己的最佳位置了。 2老板的办公室最好是套间，外间设文员一位,并且文员的八字与领导要合,不可以克领导。外间要小，占整个办公室面积的三分之一，而内间应占三分之二。外间设置等候位，以便聚人气。内外间中间墙的门不要设在中央部位，而应设在整体办公室入门处的近侧。防止老板室内财气的直泄，形成“曲则有情”的风水格局。外间文员室的墙上，有企业操作图板、流程图等，给客人有一个直观的对企业的了解，便于接下来与老板的交流。文员室内花盆、景致应多一些，保护室内空气的新鲜，使客人有愉悦感。内外间中间的墙体不宜用透明的玻璃，而要封闭效果的，产生一种神秘的含蓄的氛围效果。 3采光要好 老板办公室如果两侧都有玻璃窗，光线太强太通透也不好，这样会造成室内人精神的衰弱与疲劳。应将窗外景色不佳的一面窗子用百叶窗帘拉上。如果办公室是一面有窗的，那么，窗朝东、朝南、朝西都可以，唯不宜朝北。因北为坎宫，主劳卦。阴气重，阳气难以升发，事业的压力就大。如果已经是朝北的窗子，那么，写字台不可距窗太近，室内的布置、墙壁或沙发、书架等宜用暖色调的，或红颜色多一些的，以补阳之不足。不过不可以冲撞领导的喜神,所以选择颜色的时候要注意. 4布局格调要体现老板的气质与品格 办公室的风水布局与家居不同。办公室应体现主人的权威性、企业的文化，以利于决策的贯彻执行与占据商业谈判的有利之势。沙发、挂画、装饰品要选有气势的，让外来客人仰视而不可俯视。这一切的布置应统一在老板本人命理所需的八卦方位与色彩格调上面。这样就要求布局者对阴阳五行以及命理充分理解并且能够灵活的把握和运用了. 5老板台的位子与朝向 老板台不宜正对着入室之门，也不可背对着门，这叫犯“六冲”。“六冲”有加剧矛盾，诸事不成之影响。采光强的室内老板台应离窗远一些，采光弱的应离的近一些。老板台的大小应根据室内空间的大小，与老板本人身量的大小而定，要比例和谐。切忌大马拉小车或小马拉大车. 6突出主人地位，防止反客为主 室内的一切装饰、设施，包括一个花盆、一个挂件都要体现为我所用的原则。沙发的摆放应围成一个U字型，型口朝着老板台，形成一个向心力与凝聚力。领导者的权利不允许挑战和威胁,发布的命令下级要绝对的执行,所以青龙与白虎布局要合理. 7一般街边大楼办公室建筑都有骑楼，因此二楼处必有空间是在骑楼上方，在风水学上言，骑楼上方的房间不可当做主管决策办公室，只能供一般职员办公用，因为地板下方的骑楼，是人来人往之地道，气流很乱且杂，气场也常受干扰，因此上层楼不可当做决策场所，另外还有不少小商人，将一楼做商店用，二楼当住宅，此时要注意，二楼的厕所不可以设在一楼的老板办公室、柜台及神位的上方。 8通常在一个室内空间中，在分配房间的原则上，应配合“龙边”和“虎边”，也就是将办公室内部，分成左右两边，属龙的半边宜设老板办公室、业务部、财务部，其它部门就设在虎边；每间办公室的门位也要考虑，最好是设在龙边动方，事业才会兴盛发达。判断龙边的方法是：人站在室内面对开门的那一面墙，右前方是虎边，左前方是龙边，门就开在那一面墙的左侧。 9老板办公室一定要单独一间，......>> 领导和企业老总是一把手的风水即办公室的位置及方向如何 领导和企业老总是一把手的风水即办公室的位置及方向如何位置 在风水学中，最为重要的是一把手的，办公室风水即办公室的位置及方向因为一把手决定着企业的整体发展趋势。“企业首脑”象征火车头，带动着企业车身、车尾的运行方向与速度。老总是一个企业的领导核心，他的办公室风水中环境至关重要，如办公室风水中位置的选择、坐向的选择、办公设备的摆放等等与风水有关的问题。 老板办公室风水的方位：老板是一家之主，如一国之君，我们可把他的办公室安排在帝王之相的西北方，让他有君临天下、一统大业的雄心。这个方位宜尽量用白、金黄色来装潢，饰物以方形为佳，切忌在这儿放一些瓶瓶罐罐及污秽的物品。 一、老板掌管公司的政策，需具有绝佳的决断力和精准的判断力。 环境会影响人的情绪和工作效率，为了得到相对良好的工作环境，在办公室的布置方面，应注意以下问题： 1、老板办公室的位置。一个房间因为坐向的关系，会形成不同的位置区域划分。有贵人位、财神位、凶煞位。顾名思义，老板办公室一定要坐落在房间的贵人位置上，这样才能得到贵人的帮助，办事工作、经营、生产顺利；管理下属员工才有威严，获得众信。如果办公室落在凶煞位上，则老总就会失去应有的尊定，以及贵人的庇护；员工不服从管理，阴奉阳违的情况；公司易出现内、外劫，挥霍无度、事业无成的情况。总经理办公室的位置是企业成败的关键，原则上宜在办公室的后方，犹如军队的指挥官在后面掌控、指挥调度。反之，如果将老板的位置摆设在近门口处，犹如小兵打前阵，产生劳君逸臣的现象。老板位置可设在西北位，因西北为“乾”卦之位，乾卦取象主事者也。 2、老板办公室的大小很有讲究。有的老板为了显气派，把自己的办公室弄得很大，有的为了节约地方，自己没有办公室，这两种情况都是不可取的。总经理的办公室，犹如人的头部，过大过小都不行。办公室过大，象一个大脑袋放在一个小身体上，犹如侏儒一样。这样的办公室，会造成公司整体的运转不灵活，各项事务不能协调。如果相反的情况，公司面积大，经理的房间小，犹如一个恐龙，身体运转不灵活，面对各种错综复杂的商业情况不能随机应变，从而丢失了发展的机遇。总经理办公室的大小应该占公司的整体面积的1/4或者1/5左右，过大过小都不宜（特指写字间，工厂不在此列）。老板房间的面积切记不宜太大，不易聚气，呈孤寡之象，业务会衰退。千万不要以为房间越大越气派，当然太小也不宜，代表业务不易拓展，格局发展有限。一般来说，应该在15～30平方米之间，并且最好设在较高楼层。 3、老板办公室的桌椅摆放。老板的办公座椅摆放也有严格的要求。第一：椅子后面不能空，一定要有墙为靠山，中国人做什么事情都讲究有“靠山” ，后面的墙则为“靠”，有靠山风水才能得到各个方面的照顾。但是，老板椅子也不能为了追求“靠”而紧紧顶在墙上，那样会适得其反。风水学说认为这样会把自己的后路堵死，没有退路。老板椅靠墙正确的距离应该是距离墙有一尺左右的距离，这样老板椅左右前后转动都可以，就能达到做事情进退有余的要求了。 4、老板办公室的门不能从“靠山”开。就是说开门的方向不能在老板的身后这边墙，这样容易造成公司的下属暗地里捣鬼，而自己不能觉察，从而会给公司带来意想不到的灾难。大门直冲着老板台也不是很好的方法，最标准的开门是在老板台的右前方开门，这样才是最符合风水的总经理办公室开门原则。 5、进入老板房间的路线也应顺畅。虽然老板房间大都在后面，但从大门走到房间的路线也不可弯弯曲曲，或杂物阻碍，或曲径幽深。这样财气不易进入房间，反而会使业务发展困难重重。 6、老板办公室形状不宜为“l”形。柱角多的......>> 总经理办公室办公桌及办公物品摆放风水？ 画个等比例的平面图，最好再有多角度的照片。 还要提供完整的生辰八字信息 性别，出生年月日具体几点几刻，注明阴阳历，出生城市，现在所在城市，职业信息，你母亲怀你时工作。你现在的具体工作。 总经理办公室风水要注意什么 第一、总经理掌管公司的政策，需具有绝佳的决断力和精准的判断力。环境会影响人的情绪和工作效率，因此为了有一个良好的办公环境，在布置上要注意的是 1、总经理办公室的位置选择。 一个房间因为坐向的关系，会划分成不同的区域，有贵人相助位、财神位、凶煞位。总经理的位置当然应该定在贵人的位置上，这样才能得到贵人的帮助，管理下属有威信。如果办公室设在凶煞位上的话，总经理自然会失去威信也得不到贵人的相助，员工也不服从管理。事业也停滞不前。原则上总经理的办公室设在整个公司的后方，犹如军队的指挥官在后面掌控一样，反之总经理的位置设在进门处位置，就像小兵打前阵，不符合常理。总经理位置可设在西北位，因西北为“乾”卦之位，乾卦取象主事者也。 2、总经理的办公室空间上也有讲究。 有的老板为了节约地方没设自己办公室，有的老板为了显气派，把自己的办公室弄的特别大，这两种情况都是不合理的。总经理办公室就像龙头，过大或过小都会造成公司整体运转不灵活， 面对各种竞争不能随机应变，从而阻碍发展。那么多大的面积比较合适呢，一般总经理的办公室占整体面积的四分之一左右为宜，这里说的不包括工厂。 另外总经理办公室的面积不宜太大，因为太大不易聚气，呈孤寡之象，业务会衰退。千万不要以为房间越大越气派，当然太小也不宜，代表业务不易拓展，格局发展有限。一般来说，应该在15～30平方米之间，并且最好设在较高楼层。 3、总经理办公室的桌椅摆放。 总经理的办公座椅摆放也有严格的要求。第一：椅子后面不能空，一定要有墙为靠山，中国人做什么事情都讲究有“靠山” ，后面的墙则为“靠”，有靠山风水才能得到各个方面的照顾。但是，老板椅子也不能为了追求“靠”而紧紧顶在墙上，那样会适得其反。风水学说认为这样会把自己的后路堵死，没有退路。老板椅靠墙正确的距离应该是距离墙有一尺左右的距离，这样老板椅左右前后转动都可以，就能达到做事情进退有余的要求了。 4、总经理办公室的门不能从“靠山”开。 就是说开门的方向不能在老板的身后这边墙，这样容易造成公司的下属暗地里捣鬼，而自己不能觉察，从而会给公司带来意想不到的灾难。大门直冲着老板台也不是很好的方法，最标准的开门是在老板台的右前方开门，这样才是最符合风水的总经理办公室开门原则。 5、进入总经理房间的路线也应顺畅。 虽然总经理房间大都在后面，但从大门走到房间的路线也不可弯弯曲曲，或杂物阻碍，或曲径幽深。这样财气不易进入房间，反而会使业务发展困难重重。 6、总经理办公室形状不宜为“L”形。柱角多的办公室也不宜，不易与员工、客户协调沟通。圆形办公室也不宜。 7、总经理的房间，玻璃不宜太多、太大，否则会减低隐秘性，宜用帘子装饰。桌位应面向窗户，或看得见员工，最好与员工坐位一致，或与房子的坐向一致，如此方能上下一条心，亦可以俯天下之背。 二、一个公司的总经理必须坐在旺气生财的位置，才能具有整体的领导统御能力。 那要如何来选定使用空间的位置呢？下面刘椰荣大师将为您细述如下： 坐北朝南的房子，必须以正北方及西南方为总经理办公室。坐南朝北的房子，必须以正南方及东北方为总经理办公室。 坐东朝西的房子，必须以正东方及西北方为总经理办公室。 坐西朝东的房子，必须以西北方及东南方或正南方为总经理办公室。 坐东北朝西南的房子，应以西北方及东北方为总经理办公室。 坐西南朝东北的房子，应以正东方及西南方为总经理办公室。 坐西北朝东南的房子，应以正西方及西北方或正北方为总经理办公室。 坐东南朝西北的房子，应以东南方及西南方为总经理办公室。 做为企业领导者，不仅要善于谋略管理，精通业务，还要思维远......>> 总经理办公室风水应该要怎样布局 要根据办公室的具体情况来把握，结合实际，否则就是空谈啦！不同格局的办公室肯定不是一回事的啦！ 总经理办公室摆放风水有哪些 1办公室风水需以负责人或最高主管为主，来寻找吉利的方位。凡属高级领导、老板、董事长、总经理等决策人的办公桌，一般应以卦命吉向为依据，即吉向在南，座位则向南，吉向在东，座位则向东。凡属中层领导、经理、副经理等人的办公桌，一般应以命理四柱为依据，即缺木，座位应朝东；缺火则座位应向南等。不懂命理的朋友，要弄清楚自己最佳办公位置，最好的办法是将自己的准确出生年、月、日、时告知高明的命理师，请其帮你研究一下，确定出喜用神，然后你就知道自己的最佳位置了。 2老板的办公室最好是套间，外间设文员一位,并且文员的八字与领导要合,不可以克领导。外间要小，占整个办公室面积的三分之一，而内间应占三分之二。外间设置等候位，以便聚人气。内外间中间墙的门不要设在中央部位，而应设在整体办公室入门处的近侧。防止老板室内财气的直泄，形成“曲则有情”的风水格局。外间文员室的墙上，有企业操作图板、流程图等，给客人有一个直观的对企业的了解，便于接下来与老板的交流。文员室内花盆、景致应多一些，保护室内空气的新鲜，使客人有愉悦感。内外间中间的墙体不宜用透明的玻璃，而要封闭效果的，产生一种神秘的含蓄的氛围效果。 3采光要好 老板办公室如果两侧都有玻璃窗，光线太强太通透也不好，这样会造成室内人精神的衰弱与疲劳。应将窗外景色不佳的一面窗子用百叶窗帘拉上。如果办公室是一面有窗的，那么，窗朝东、朝南、朝西都可以，唯不宜朝北。因北为坎宫，主劳卦。阴气重，阳气难以升发，事业的压力就大。如果已经是朝北的窗子，那么，写字台不可距窗太近，室内的布置、墙壁或沙发、书架等宜用暖色调的，或红颜色多一些的，以补阳之不足。不过不可以冲撞领导的喜神,所以选择颜色的时候要注意. 4布局格调要体现老板的气质与品格 办公室的风水布局与家居不同。办公室应体现主人的权威性、企业的文化，以利于决策的贯彻执行与占据商业谈判的有利之势。沙发、挂画、装饰品要选有气势的，让外来客人仰视而不可俯视。这一切的布置应统一在老板本人命理所需的八卦方位与色彩格调上面。这样就要求布局者对阴阳五行以及命理充分理解并且能够灵活的把握和运用了. 5老板台的位子与朝向 老板台不宜正对着入室之门，也不可背对着门，这叫犯“六冲”。“六冲”有加剧矛盾，诸事不成之影响。采光强的室内老板台应离窗远一些，采光弱的应离的近一些。老板台的大小应根据室内空间的大小，与老板本人身量的大小而定，要比例和谐。切忌大马拉小车或小马拉大车. 6突出主人地位，防止反客为主 室内的一切装饰、设施，包括一个花盆、一个挂件都要体现为我所用的原则。沙发的摆放应围成一个U字型，型口朝着老板台，形成一个向心力与凝聚力。领导者的权利不允许挑战和威胁,发布的命令下级要绝对的执行,所以青龙与白虎布局要合理. 总经理办公室风水挂画有何玄机 总经理办公室风水挂画有何玄机ilf 老板的办公室要注意什么风水禁忌？ 企业老总作为企业的带头人，除了本身应具备长远的战略眼光，核心领导力外，从风水角度来讲，其本身具有的“气”也会影响整个企业的动作，而“气”分为两方面，一是与生其来，二是周边环境的影响，特别是办公室，所以许多的老板办公室都很讲究风水 老板办公室布置风水策划原则一、座位与门的风水安排 不能将写字台正面对着进门，但一定要能看到进门，不宜让门开在紧挨着与老板的办公桌相近的侧面，更不能开在老板座位的后侧，从风水学上说，门是水口也是气口，理想有风水佳地都是水顺着从穴地侧面或从穴地前面的某一前侧流走，不会从穴地的两侧向外直流而去，更不会从侧面直冲穴地流入，门开在老板办公桌的侧前方，正与这种格局相合，而如果开在侧边，就变成了直冲水，开在后侧，就成了淋头水，都是不好的风水。 老板办公室布置风水策划原则二、宜座后有靠 风水学讲究坐实有靠，好风水的第一大原则是“山环水抱”，背后有山作依靠，这是旺人；前面有水来环绕，这是旺财。所以，有靠乃办公室风水的要务。无靠就是无坐实之格，在办公室里，所谓有背后有靠也就是背靠坚实的墙面。所以，老板办公室最理想有座位，便是背墙而坐，而且座位要尽量靠着墙壁，墙壁与座位之间最好不要留太多的空间，减少来自身背后的虚空和不踏实之感，增加可靠性，老板座位切忌背窗。 为了增加后靠的厚实感，可在老板座位后边安放一些书柜、装饰柜等。但忌放展品柜，否则容易引起人去观看，犯了主位的大忌。 老板办公室布置风水策划原则三、座位前方要开阔 老板办公桌前方正面要开阔，不可逼仄。按风水的说法，前方是明堂之处，是一个生气区，宜开阔，这样的办公室结构可使人的胸襟变得宽广，这样，公司的前途也才更开阔，如果是面对墙壁，前途也会像被，墙壁阻挡一般，运气无法展开，从实情上说，写字台距离门较远。而且门又是位于写字台左前方的斜角上，可以避免他人从门外直接窥视和来自门外噪音。 理想的老板办公室设计的格局是这样的：写字台之后是踏踏实实的墙，左前方是窗，透过窗是一幅美的自然风景，这就形成了一个景色优美，采光良好，通风适宜的工作环境，这就很切合风水学上所说的玄武耸立、明堂开阔、左青龙、右白虎的理想格局，在这样的环境里工作，就会才思敏捷，工作热情高、效率高。 董事长办公室风水有什么讲究 我总结的经验有以下三点。 一、老总办公室风水之一：门口朝向 老总的办公室安置在吉利的方位才会有利，建议根据命相来决定方位，例如老总为“阳命火相人”喜用方位为西南，则西南可作为自身的办公室，当然门口的朝向也建议开在喜用的方位，也要尽量去避免电梯、内部大门的冲煞，否则公司的运营会受到影响。 二、老总办公室风水之二：背后有靠 背后的靠不仅仅是背后的实墙，也代表着座位和自身大楼的靠，背后有靠则会有靠山的帮助，行事方面得到帮助，事业才会顺风顺水，当然一般来说背后不宜是落空的，座位的前方为明亮，后方则有靠才会有好的风水原因。 三、老总办公室风水之三：办公桌 办公桌无论是物品的摆设还是格局都应该遵循“左青龙，右白虎”的原则，办公桌的格局左边是有利的方位，尽量摆放办公用品，右方是凶煞的方位，建议可以摆放电脑，能够以凶气化解凶气的说法，那么电脑也都能够起到趋凶避吉的作用。 风水不是迷信，风水就在身边，关注风水就是关注财运健康。 总经理办公室风水挂画有何玄机 办公室悬挂字画也是有一定的风水讲究的，并不是所有的字画都适合办公室悬挂。山水画，大气磅礴，山管人丁水管财，财源滚滚、生生不息，最佳位置应悬挂在沙发后，寓意有靠山，对事业有很好的帮助，还能彰显浓厚的艺术气息，寓意吉祥和美好，定为办公室增添不少生机和活力，蕴含古韵色香、气韵俱佳的神奇效果。可以选择”易从字画“的名人山水画作品， 赵永江五行昌隆图 我们首先看画的中间画眼部分。这里画的是山，颜色比较深而且是成块的这种深，它是在山水画里边表现的是岩石类的山。大家都知道，岩石里边有很多的金属矿，这个金属矿就是代表的五行里边的“金”，但是我们看一下这个深颜色的山在整幅画里边占的面积还是比较大的，这也说明希望我们在生活当中能多金。 在画眼部分，山的旁边有一个平台，在这个平台之上有一个人，身前一把正在燃烧的火，这个就代表五行中的“火。是希望我们生活兴隆红红火火火。 然后我们在看一下山上面都有很多的植被，特别生机勃勃的植被，植被代表的是“木”。在华的作品海华有茂盛的松树，亦有延年益寿的寓意。这个木多代表的是一种生机。 画的两边有两个瀑布，中间还有两处水源，这代表的是五行之中的“水”，水在山水画中代表的是财。这个水在整幅画里边站的面积也比较多，这个就是希望我们一生是多财的。

总经理办公室风水


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