乡村师资力量不足，我认为只是部分地区部分乡村。驻马店是全国被黑的最惨的城市，“十亿人民九亿骗，总部设在驻马店，指挥部在上蔡县，部长住黄淮学院”，驻马店在全国就是穷、土、LOW的标签，04年由驻马店师范高等专科学校和中原职业技术学院合并升格为黄淮学院。
驻马店是全国被黑的最惨的城市，“十亿人民九亿骗，总部设在驻马店，指挥部在上蔡县，部长住黄淮学院”。驻马店在全国就是穷、土、LOW的标签，黄淮学院给人的感觉就是一个民办野鸡大学。其实真实情况并不是这样的，黄淮学院是河南省属全日制公办本科，是驻马店市唯一的一所本科院校，院校。2004年由驻马店师范高等专科学校和中原职业技术学院合并升格为黄淮学院，
学校是不折不扣的二本公办学校。教职工有1200多人，其中教授、副教授346人，在校学生有2万余人，学校开设有46个本科专业，其中动画专业为国家级特色专业，软件工程、汽车服务工程、建筑学、音乐表演为省级特色工业。学校的硬件设施在二本院校里较强，去年录取理科分数线为495分，文科520分，与许昌学院、新乡学院、安阳工学院、南阳理工学院、周口师范学院、河南工学院相比，黄淮学院的性价比更高一些，
我们要知道现在全国大部分一本率都在20％左右，本科率多为40％，能够上一所二本公办院校已经超过了60％的高考学生，像黄淮学院的毕业生，在考研、考公务员、参军入伍、企事业单位应聘都是跟一本学历一样的，都是本科文聘，只要在学校努力学习，毕业后一样可以有所为。驻马店全市有七百多万人，近年来经济发展很快，去年是河南省经济增长最快的城市，经济排名全省第八，首次超过信阳，
2、乡村师资力量不足该如何解决？
乡村师资力量不足，我认为只是部分地区部分乡村。近些年来，农村学校生源越来越少，个别学校出现老师比学生多的现象，有的学校几乎空无一生，出现这种情况，原因是多方面的，一部分学生随在城务工的父母就读；一部分家庭条件尚好的学生，择校进城读书，要说乡村师资力量不足，只有部分边远乡村和山区学校，那里生活条件差，工作环境艰苦，当地老师年龄偏大，有的已退休，年青老师不愿意去，有的毕业生和特岗教师，即使分配到边远乡村和山区学校，也是本着镀金的想法，留住人留不住心；那么，怎么解决这个难题呢？我有点不成熟的建议：建议多措并施，齐抓共管，先统计到底全国有多少师资缺乏的学校，全方位，多举措，有针对性的彻底解决。
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