我也是湖北人，今年也没回去，本来10号要复工的，现在又延期到17号了，具体17号能不能复工还是未知数。我觉得先要看你所在的公司能不能准时复工，据我所知，现在复工率很低，条件还是很苛刻，口罩和测温仪都买不到，吉林针对孕妇复工这块尚未出相关规定，不过重庆已经出了相关规定，估计不久后吉林应该也会按照类似标准执行。
1、在深过年的湖北籍人员怎么复工？
我觉得先要看你所在的公司能不能准时复工，据我所知，现在复工率很低，条件还是很苛刻，口罩和测温仪都买不到。我也是湖北人，今年也没回去，本来10号要复工的，现在又延期到17号了，具体17号能不能复工还是未知数，现在好多同事都来不了，就算来了也复不了工，而且过来了还要担心吃饭问题，也是在宿舍或者自己租的房子里睡觉。
2、吉林孕妇复工有要求吗？
吉林针对孕妇复工这块尚未出相关规定，不过重庆已经出了相关规定，估计不久后吉林应该也会按照类似标准执行，检查企业是否认真排查登记。做好轨迹排查记录，严格落实市外返工人员不少于14天的隔离医学观察措施，建立台账，跟踪监测并按规定时间销号，签订员工承诺书，确保返岗人员中没有按规定需隔离的疫情风险人员。优先安排本地员工返岗；对目前仍在湖北境内的员工劝留在当地，暂不返回；对近14天有湖北旅居史、有与湖北旅居人员和确诊病例密切接触史的员工，要严格按规定落实隔离医学观察等措施；对其他地区返岗员工，确因生产需要返岗的，在体温检测正常、无密切接触史的情况下，可按照“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗，同时做好每日健康监测和登记，发现异常情况立即报告并按疫情防控相关规定处理，
3、疫情期间，湖北人不能外出复工怎么办？
今年的疫情可以说百年难遇啊，所以在这样的情况下，武汉是暴风中心，湖北是重灾区。其实全国人民也跟着受累，无论是从疫情的防控还是抗疫救人，保证生活这些方面，在这个3月份之前呢情况大体都差不多，大家活的都不容易。大概从2月下旬开始，呃各地的，嗯，慢慢的陆续开工，但是呢，这个为做阻止疫情的扩散，大家是一边恢复开工，一边抓好疫情防控，呃，有些重点地区的人呢受到关注，有的是当地控制不让出来，有的是外地控制不予接收，这样呢，就给一些特定区域的人造成困扰，
在这样的情况下，湖北人给其他省份的人受灾尤为严重，呃，我们深深的理解，也希望这个疫情早些过去，大家都能够开始新的生活，到现在为止，几乎还没有学校开始开学我们这虽然是开了工但是基本上大街上店面门庭冷落。最后一点也是最重要的一点，这次的疫情是天灾，不以人的意志为转移是不可抗力的外在因素，所以厄就当好像是个人遭了灾啊，这个是没有办法的，在这样的情况下，我们只有随遇而安，等待幸福到来，盼望明天会更好，
提问是两个问题，1）省外湖北籍员工的通行证办理问题；2）公司的开工问题。通行证的办理，需要接受单位出具证明，然后湖北籍员工到当地办理离开当地的通行证，当然现在湖北的这些证明资料办理都收紧了，现在是关键时刻，抗疫绝不能松懈，公司的开工，需要当地政府确认，如是政府认可的供保单位，有开工的相关允许条件和防疫康疫能力，相对会简单些。
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