合同制人员如果要取得事业编制,必须参加事业单位公开招考(凡进必考),取得编制。工资待遇方面,事业学校工资待遇参照事业编制,每个月四五千块钱;私立学校待遇更好一些,年收入能达到8-10万元,工资待遇比照事业编后勤编制还算不错,当然了,地区不一样,待遇也存在不同。
1、校医待遇如何?
校医是每个学校的标配,是学生在校园安全健康的第一层救治保护防线。学生在学校发生大小紧急疾病,第一时间先送往校医处,寻求最快的应急救治处理,为下一步的救治争取最宝贵的时间,同时,校医可以作为学校安全教育的补充,可以承担起中小学生一些安全健康培训,比如定期与红十字会联合开展应急培训活动,可以更好地让中小学生接触应急教育培训,遇到紧急事件可以派上用场,关键时刻能够救人救己。
校医的福利待遇:1、享受五险一金,定期健康体检;2、部分学校提供食宿;大部分学校都提供,尤其是私立学校,本身比较偏远,各项保障更到位一些,3、享受国家规定的法定节假日及寒暑假;这一条对大部分太有诱惑力了。很多医务工作者在医院辛辛苦苦、没日没夜之后,都选择校医岗位作为“养老”,是因为既能保持专业不改,同时还能兼顾照顾家庭,
4、工资待遇比照事业编后勤编制还算不错。工资待遇方面,事业学校工资待遇参照事业编制,每个月四五千块钱;私立学校待遇更好一些,年收入能达到8-10万元,当然了,地区不一样,待遇也存在不同。大体上都是比上不足、比下有余的状态,实际工作体验:大部分时间都是杂事、小事多,看病方面头疼脑热多见,“常见药吃上,白开水喝上”,医嘱也比较简单,稍微急难一点的,包括磕碰摔伤等等,第一时间送医院,同时陪同就诊就可以了。
2、医院合同工怎么转编制?
医院合同工怎么转编制?可以肯定说:不能转公立医院属事业单位,是有编制的,其经费开支列入到当地财政预算中,以拨款的形式到单位再分配到个人。合同制人员如果要取得事业编制,必须参加事业单位公开招考(凡进必考),取得编制,国家目前正在对事业单位进行体制改革,以后可能是:公立医院保持事业属性,去行政化,人员实行全员聘任了。
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