揭阳市公务员的工资待遇究竟有多少。缴费基数下限的口径，是按照②片区内全口径从业人员社会平均工资，养老保险缴费基数采用的社平工资口径，是①全省全口径就业人员社会平均工资，主要是养老金是与社会平均工资进行挂钩的，特定人员单项工伤保险元缴费基数下限为4588元（是全省全口径就业人员社会平均工资的60%）、上限为22941元，社平工资为7647元。
1、2020社会平均工资会低吗？
我觉得2020年社会平均工资增速会受到一定的影响，而有所放缓。大家好，我是财经评论员思之想之，2020年社会平均工资会低吗？众所周知，受到疫情的影响中国经济损失比较惨重，国家统计局的数据显示，前两月投资、出口、消费这三驾马车的增速都出现大幅下降。在疫情期间，很多企业停工停产不能及时复工，复产就没有营业收入，
有的企业倒闭了，那么员工就会失业。有的企业选择了降薪，也就是说员工的收入会因此降低有的降低30%，有的降低50%以上，所以受到疫情的影响，职工平均工资的增长肯定也会受到波及。职工平均工资的增速肯定是要有所放缓的，所以相对于没有疫情的影响的情况下，2020年社会平均工资受到疫情的影响，肯定是会有所降低。
举个例子，假如没有疫情的影响，2020年社会平均工资可能增长6%，但如果受到了疫情的影响，可能就会增长只有3%左右，而社会平均工资的高低也会影响一些其他待遇的高低。主要是养老金是与社会平均工资进行挂钩的，退休人员的养老金待遇是按照退休时上一年度社会平均工资来计算的。所以如果2020年社会平均工资增速低了，那么就会影响2021年后退休的人员的养老金，
揭阳市公务员待遇比较低，我对广东省揭阳市公务员的工资待遇比较了解，下面我详细分享一下广东省揭阳市公务员的工资待遇情况。揭阳市公务员待遇比较低，位居广东省下游水平全国各个省份和不同地区公务员的工资待遇有一定差异，因此公务员的工资待遇有明显地域差，公务员的工资待遇是由工作所在地的财政负担的，因此一个城市经济越发达，财政收入越高，那么当地公务员的待遇一般情况下也会越高。
广东省处于沿海发达地区，GDP稳居全国第一名，广东的珠三角区域可以说富得流油，所以广东省公务员的工资待遇也非常不错，稳居全国前三名。揭阳市属于广东省一个普通地级市，经济实力一般，那么当地公务员的工资待遇在广东省处于什么样的水平呢？如下图所示，在2020年上半年广东省各市一般公共预算排名中，揭阳市财政收入位居广东省第17名，排名广东省下游水平，因此揭阳市公务员的工资待遇比较低，
揭阳市公务员的工资待遇究竟有多少？一、揭阳市某县级市公务员待遇（全市较低工资水平）揭阳市下面某县级市公务员，工龄4年，职级为一级科员，本科毕业。每个月到手工资为4670（包含过节费和住房维修基金），每月的双边公积金一共1560，由于县级市的财政比较穷，没有年底绩效，一年的未休假补贴为1518，计生奖一年3000多。
一年到手收入6万出头，公积金一年1.8万，一年的全包收入大概将近8万，二、揭阳市各地区公务员待遇情况揭阳市直单位公务员待遇全市最高，每个月到手工资5000多，每年的年底绩效大概3万左右，加上公积金，一年全包收入大概13-15万。而揭阳市的县级市和区里公务员待遇比较低，每个月到手工资4000多，由于财政不行，年底无绩效，最多多发两个月工资，一年全包收入大概7-8万，
另外揭东区公务员待遇也可以，年底有绩效。大概8000多，比市直低一些，但是比其他县高，三、揭阳普宁市教师待遇毕业于广州大学，本科，就职于揭阳普宁市某公立小学，教师事业编，工作10年，每个月的基本工资为2187，山区补贴每月1150，每个月的双边公积金一共872，绩效一年一共8500，每年的工会福利大概500，加上公积金和各种绩效补贴，一年综合收入不到6万，工资真的低的可怜。
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