硕士研究生毕业,一般薪水多少,这个问题,其实没有办法通过所谓的一般多少来衡量。首先,对于硕士研究生毕业,同一地区的不同行业,其薪水差异就很大,比如经济金融专业、电子通信计算机、互联网行业等,在同一个地区,整体都会比其他专业领域的薪水要偏高。
其实之前电力系统的待遇是很好的,不光工资待遇福利保险,在前几年控制不严的时候,每个市局县局都有三产公司,三产公司是所有职工的集体企业,企业股东就是工会。三产企业具备一定的区域垄断性,生意好的不行,区域内的大部分电力设备都要买他们的,电力工程也要承包给他们,三产公司取得的利润,会按一定比例以奖金的方式每月发给职工。
所以那时候的待遇是真的好,近几年国家要求主辅分离,三产企业剥离、控制奖金发放等,现在的待遇较之前是下降了的,国家电网是国企,正式职工是全民编制跟公务员差不多,不犯大错误是不会被开除的,能一直干到退休。尤其国网规模大,待遇好,现在不是研究生都考不进去,还得是相当优秀的,有门路的才可以,总体来说,电网系统的正式职工待遇比当地的其他企事业单位还是好一些的。
2、现在硕士研究生毕业参加工作,月薪一般是多少?本科呢?
硕士研究生毕业,一般薪水多少,这个问题,其实没有办法通过所谓的一般多少来衡量,首先,对于硕士研究生毕业,同一地区的不同行业,其薪水差异就很大,比如说,经济金融专业、电子通信计算机、互联网行业等,在同一个地区,整体都会比其他专业领域的薪水要偏高。其次,对于同一个行业,在不同的地区,薪资水平更是不一样,这个薪资水平,取决于所在地的经济水平,一个电子通信行业的研究生,在一个三线城市可能薪资几K,那在一线城市,可能就是10k ,这个区别非常的大,所以几乎所有的专业,因为地区差异引起的毕业生薪资待遇不同的情况,比比皆是,
最后,薪资水平,其实只能反应工作量与经济回报的关系,高中低各不一样,但很多的社会企业,不同的行业不同的地区,不仅仅会评估薪水,还会评估企业给员工提供的福利和待遇,这也会作为企业对一个员工工作情况的衡量标准,薪水低,不一定福利待遇就差,薪水高,福利待遇也不一定好,毕竟工作就是为了好好生活,生活幸福才可以更好的努力工作。
3、现在电网待遇好吗?本科毕业和研究生毕业年薪分别能拿到多少?
以前的老员工不说了,就说新人进入:1、必须是应届毕业生;2、进国网要统一考试,考试不过也没有办法,现在都是公开的,每年查电网的网站上都会说招聘情况;3、国网招聘的大部分人员为电力相关专业,如电气自动化等,这也是为什么很多的电二代可以进的原因,大部分非电力行业的根本不会报考这些专业;4、电网的工资是按岗级来的,不同的岗位工资不一样,本科、硕士、博士岗级有区别,但如果到不了领导岗位或者专家岗位不会太高,
还有一个办法就是提升自己的职称,也能涨工资,简单讲就是发表多少论文、专利,获得多少国家级或者省级科技进步等各类奖。5、目前进省级公司一般要博士、硕士有难度,并且大部分要是985、211的,否则你基本没有机会;6、不要以为进来就只在办公室,这种岗位有但不多,大部分都要跑现场,50多岁的老专家为了做试验照样爬风机、电塔,你有的时候看到好几个爬在塔上的说不定就有博士、硕士。
7、那些说在一线的外包人员多的也是正确的,尽管电网职工不少,但还是无法满足所有工作的需要,有些工作是外包出去的,不可能让博士天天去维修线路,如果你感觉不公平,你完全可以考个华北电力大学的博士,没有意外的话你是可以进电网的,这样就可以不用天天爬杆塔了;8、电网现在的工资都是总额制,也就是说总量已经固定了,不存在多发的问题,领导不会为了让员工多发些钱而违反规定;9、电网的工资及工作制度都按国家法律来,法律怎么规定就怎么执行。
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