细化责任分工，明确责任到人，落实首问负责、执纪问责制度，完善效能监督机制，强化履职督查，杜绝推诿扯皮，查处“不作为、慢作为、乱作为”，坚决杜绝“等、靠、要”等不良作风，以责任担当推动工作落实履职尽责方面存在不足和整改措施,不足：1.政治素养不高,增强担当作为的自觉性，立足岗位履职尽责,立足岗位履职尽责方面存在的问题整改措施,法律分析：首先查摆立足岗位履职尽责方面的问题，梳理分析，明确根源，找到整改方向，最后提出整改措施。
不足：1.政治素养不高。不善于运用“三个代表”重要思想和科学发展观等党的最新理论来武装自己的头脑,从政治的角度来观察、分析问题,解决问题的...2.为民服务宗旨观念不够牢固，对待群众不能始终保持热情服务的态度。整改：1.在严格依法行政方面。2.在服务改善民生方面。3.在转变工作作风方面。4.在落实党风廉政建设方面
法律分析：首先查摆立足岗位履职尽责方面的问题，梳理分析，明确根源，找到整改方向，最后提出整改措施。整改措施包括细化责任分工，明确责任到人，落实首问负责、执纪问责制度，完善效能监督机制，强化履职督查，杜绝推诿扯皮，查处“不作为、慢作为、乱作为”，坚决杜绝“等、靠、要”等不良作风，以责任担当推动工作落实等。法律依据：《中共济南市教育局委员会关于进一步强化从严从实作风切实履职尽责的意见》4．强化责任意识。增强担当作为的自觉性，立足岗位履职尽责。细化责任分工，明确责任到人，落实首问负责、执纪问责制度，完善效能监督机制，强化履职督查，杜绝推诿扯皮，查处“不作为、慢作为、乱作为”，坚决杜绝“等、靠、要”等不良作风，以责任担当推动工作落实
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