笔试分数能多拿就多拿,要不然即便是进面了,分差小,面试压力也非常大,一般的面试分都占总分的60%,面试1分相当于笔试的3分,如果笔试分差小很容易被逆袭。告诉大家不要只看别人考了多少分就觉得以分数为基准,如果可以的话要把分数和岗位竞争比例向联合起来进行考察。

1、3.26省考笔试,你的岗位多少分能进面?

3.26省考笔试,你的岗位多少分能进面

一般岗位需要130 就能进面,但是对于热门岗位,报名人数较多的岗位就需要140 甚至150 才能进面。为了保险起见,建议平时复习要朝着140 努力,笔试分数能多拿就多拿,要不然即便是进面了,分差小,面试压力也非常大,一般的面试分都占总分的60%,面试1分相当于笔试的3分,如果笔试分差小很容易被逆袭。笔试分差大的话,面试的压力也会小一些,

2、广东事业单位招聘考试笔试要多少分才能进面?

我发现一直有人在问多少分进面、多少分上岸的问题,我也不懂这个问题有啥可值得问的。事业单位考试不是大学四六级考试啊,不是你考个425分它就能让你进面,让你上岸!岗位进面难度,客观来说看岗位的竞争力高低、报岗人数而定,要争取高分,主观来说看自己的运气了,有可能比你分数高不来面了或者发挥不好,那你就有优势。

所以,告诉大家不要只看别人考了多少分就觉得以分数为基准,如果可以的话要把分数和岗位竞争比例向联合起来进行考察,我备考的时间也不长,全职3个月,顺利上岸,也踩过坑,不过还好及时调整了学习的状态~广东事业单位考试的重点是公基,我就先来分享一下我备考公基的经验,希望能够帮助你早日上岸!一、备考前准备充分比急于开始备考更重要1、先做好一个备考计划先做好计划再去备考会更有方向感,在自己想要偷懒或坚持不下去的时候,这些计划能推动自己坚持下去。

这个计划不仅要明确每个时间段做什么,而且要清楚每个阶段想要达到的目标,不盲目追赶进度,要保证质量,学习是自己的事,不做样子给谁看,只跟自己较劲,去赶超一个又一个小目标,才能达到终极目标。2、了解考试内容事考不同于公考,它的考试科目并不固定,不同地区有不同的考核习惯,甚至同一地区不同岗位考的都不一样,所以提前了解一下考试信息真的很有必要,万一学了半天,结果发现考的不是自己准备的那门就抓瞎了。

广东事业编通常考的是一大半公基和一小半职测,具体的最好还是翻翻历年真题和往年的招聘公告了解一下,避免有例外情况,3、选择合适的备考资料目前市面上的资料有很多,刚开始备考的时候容易眼花缭乱,但也不要想着博采众长集思广益想法去入手,这样下来往往没有一本是真正从头到尾看完的。浪费钱不说,还容易转移自己的注意力,备考效果也会因此降低,

所以选择资料坚持一个原则,那就是贵精不贵多。事考中的职测和公考的行测差不多没太大区别,就是在难度上有所降低,用公考的资料去复习,然后再找点历年真题补一下就ok,公基是事业单位所独有的考试科目,而且不同于行测,靠多刷题是得不到很高成绩的。需要提前多看书听课把知识点系统地梳理记住了,这样才能拿下更多的题目和分数,所以需要的资料也比较多,

我备考公基时候所用的资料主要有:粉笔公基教材、秦叶事考红宝课、李梦娇常识记忆口诀课、决战公基5000题、粉笔app和历年真题。(1)教材★粉笔的教材看教材是备考的第一步,事业单位没有官方教材,所以选择市面上的大机构的教材就足够了,小机构还是算了,教材的价值不高,我入手的教材是粉笔的,粉笔的优点还是很明显的,颜值出彩、知识点全面、排版清晰,公基的知识点也都会及时更新,都很全面。

我当时买的时候还送了公基速记(我没咋用)和时政热点的附带资料,用起来还是很方便的,没有遇到什么问题,大家根据自己的情况选择就好,(2)视频课:秦叶事考红宝课 李梦娇口诀88讲★秦叶事考红宝课公基知识点的内容也不难,主要就是特别多、特别杂,而且很多内容是需要提前记住的,这样做题的时候才不会做一道错一道。


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