本文目录一览

1，劳动纠纷劳动仲裁调解书

可以申请强制执行，去公司所在地区法院立案就可以，仲裁调解书要盖生效章，一般调解书给的时候就盖生效章了，如果没盖可以联系仲裁员让盖章。去法院提交调解书，双方主体材料，强制执行申请书。法院立案后会直接从公司账户扣款的。具体的情况您最好去法院立案庭咨询下。申请书法院有格式样本的。

劳动纠纷劳动仲裁调解书

2，什么是仲裁调解书和仲裁裁决书

仲裁调解书：因劳动争议而去劳动部门申请了仲裁，原告和被告双方经调解后意见达到一致而发放的仲裁调解书。仲裁裁决书：因劳动争议而去劳动部门申请了仲裁，原告和被告双方经调解后或没有调解意愿且意见达不到一致，通过仲裁部门开庭判决后而下达的仲裁裁决书。
您好，很高兴回答您的问题。 仲裁调解书是仲裁庭对当事人自愿达成的调解协议依法制作的，记载当事人之间调解协议内容的具有法律效力的文书。仲裁调解书既是当事人协商结果的记录．又是仲裁庭认可调解协议的证明。 仲裁裁决书是仲裁庭对仲裁纠纷案件作出裁决的法律文书。裁决书是劳动争议仲裁机关根据已查明的事实依法对争议案件作出裁决的书面文书。制作裁决书应做到事实表述要清楚，引用法律、法规和政策准确适当。 若帮到请采纳，谢谢

什么是仲裁调解书和仲裁裁决书

3，仲裁调解书包括哪些内容

调解书是仲裁庭或仲裁员根据经过调解双方达成的协议制作的记载该调解结果的具有约束力的法律文书。 调解书内容主要由下列三部分组成： 一、首部，依次写明下列事项： (一)标题和编号，标题写明“调解书”，并在其右下方写明文书的编号。 (二)申请人栏内写明申请人的名称、姓名和地址;有代理人的写明代理人的姓名、单位和地址等。 (三)在被申请人栏内，写明被申请人名称、姓名和地址;有代理人的，写明代理人的姓名、单位和地址等。 二、正文，依次写明下列事项： (一)当事人之间的合同和发生的争议事项，以及双方当事人的仲裁或调解要求。 (二)仲裁员的选定及其工作情况和结果即“XX仲裁委员会根据合同的仲裁条款受理了本案，组成以XXX为首席仲裁员，XXX和XXX为仲裁员的仲裁庭，(或组成以XXX为独任仲裁员的仲裁庭)经当事人双方同意，由仲裁庭进行了庭前调解。通过查明事实、分清是非，双方自愿达成调解协议。 (三)争议双方当事人之间达成的调解协议的内容。 (四)调解费金额的分担。 三、尾部，依次写明： (一)调解书份数及分持情况; (二)仲裁员、秘书签名，仲裁委员会盖章; (三)制作调解书的日期和地点。

仲裁调解书包括哪些内容

4，什么是仲裁调解劳动仲裁调解书有何法律效力

劳动仲裁调解是劳动争议各方当事人，在劳动仲裁委员会的主持下，自愿就劳动争议事项进行的协商，其目的在于促成各方达成协议、解决劳动争议。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书；调解书经双方当事人签收后，发生法律效力；一方不履行调解书的，对方可向法院申请强制执行。《劳动争议调解仲裁法》第42条 仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。第51条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
你说的可能是劳动争议调解协议书和劳动争议仲裁调解书吧？ 关于前者，经劳动争议调解组织调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。 关于后者，劳动争议仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。当事人对发生法律效力的调解书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行

文章TAG：仲裁  仲裁调解  调解  调解书  仲裁调解书  
下一篇