领导女儿结婚，你随礼一千元，后来知道很多同事都随二、三千的，你有点闹心。如你与其他同事一样，大众化，都随两百了事，就体现你是简单的应酬，没有设心处地的表示关怀与同情了，他母亲去世是白事，要表哀掉同情，能帮的尽力帮，而不应仅是随礼，只是明面上的礼尚往来。
1、同事随礼一直六百，他母亲去世，别的同事想随二百，我能随六百吗？
你们是同事，而是关系比一般同好，那么可以不同其他同事一起随，而应自己独立回，且不应是六百，而应是比六百略多。他母亲去世是白事，要表哀掉同情，能帮的尽力帮，而不应仅是随礼，只是明面上的礼尚往来，如你与其他同事一样，大众化，都随两百了事，就体现你是简单的应酬，没有设心处地的表示关怀与同情了。丧不后补，红白事都有忌讳，特别白事，心理忌讳更多，要注意，
2、领导女儿结婚，我随礼一千元，后来知道很多同事都随二，三千的，有点闹心。你怎么看呢？
领导女儿结婚，你随礼一千元，后来知道很多同事都随二、三千的，你有点闹心，第一，你觉得随礼少了，面子上挂不住。第二，你怕领导记仇，以后给你穿小鞋，第三，你怕同事看轻你，不懂为人处世之道。别想那么多，我认为你出一千元礼金，已经够意思了，我四十几岁了，工作满25年了(满30年可以办理离岗退养手续)。我参加领导和同事婚宴，一般出二百元，最多只出八百元！我不抽烟，不喝酒，不喝茶，
平时与领导和同事在一起，一根烟，一口酒，一片茶叶，他们也沾不上我的光！领导和同事家如果有婚丧嫁娶孩儿满月。请我，我就去，不请，我就不去！除此之外，我从不和领导，同事下班时间，有过任何往来，绩效考核，年终审评，公事公办，该怎么样就怎么样！我先后都转岗3个部门了，都是最接地气的普通位置。那又如何？领导能把我开了吗？不是我狂，现有体制还做不到！还有，这么多年，我从没求领导办过任何一桩私事！不欠任何同事一份人情！我还不信，为这种小事，领导专门针对你，就坑你一个？真这样，辞职走人就是了。
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