工资支付暂行规定第五条工资应当以法定货币支付,如果单位不发工资条，劳动者可以督促单位及时发放；如果单位拒不支付，劳动者可以向当地劳动行政部门举报投诉，由劳动行政部门责令单位支付,用人单位必须书面记录员工工资领取的金额、时间、领取人的姓名和签名，并保存两年以上备查,不得以实物或有价证券代替货币支付。

公司发工资不给工资条怎么办

1、公司发工资不给工资条怎么办

如果单位不发工资条，劳动者可以督促单位及时发放；如果单位拒不支付，劳动者可以向当地劳动行政部门举报投诉，由劳动行政部门责令单位支付。工资支付暂行规定第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物或有价证券代替货币支付。第六条用人单位应当向劳动者本人支付工资。劳动者因故不能领取工资的，其亲属或者他人可以委托其领取。用人单位可以委托银行支付工资。用人单位必须书面记录员工工资领取的金额、时间、领取人的姓名和签名，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时，应当向劳动者提供其个人工资清单。以上回答只是基于目前的资料和我对法律的理解。请慎重咨询！如果你对这个问题还有疑问，建议你整理相关资料，与专业人士详细沟通。

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