组织机构指组织发展完善到一定程度，在其中形成的系统紧密而又相对独立，相互传递或转换能量、物质和信息,法律主体性:公司的组织机构具体来说:1,组织结构是企业资源和权力分配的载体,纺织结构在企业、企业中的基础地位和关键作用所有的战略变革都必须从组织结构开始,企业组织结构是企业组织有机构元素相互作用的内部联系方式或形式，从而有效合理。
企业 组织结构是企业组织有机构元素相互作用的内部联系方式或形式，从而有效合理。组织结构是企业资源和权力分配的载体。它在人的主动行为下通过信息传递承载企业的业务流，促进或阻碍企业 mission的进程。纺织结构在企业、企业中的基础地位和关键作用所有的战略变革都必须从组织结构开始。
组织机构指组织发展完善到一定程度，在其中形成的系统紧密而又相对独立，相互传递或转换能量、物质和信息。起源于人类的共同劳动，随着人类社会的发展，特别是国家的诞生，日趋完备和成熟。它的任务是协调各种关系，有效利用每个成员的才能，充分发挥组织系统的力量，实现群体的目标。以一定的形式和结构组合人力、物力和智力，有序而有效地开展活动，以实现共同的目标、任务或利益的社会单位。
3、公司 组织 机构有哪些法律主体性:公司的组织 机构具体来说:1。股东大会，即所有股权持有人的构成；2.监事会。监事会中应当有适当比例的股东代表和职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一；3.董事会，法律客观性:《中华人民共和国公司法》第三十六条有限责任公司股东会由全体股东组成。股东会是公司的权力机构机构，依照本法行使职权，《中华人民共和国公司法》第四十四条有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人。但是，本法第五十条另有规定的除外，两个以上国有企业或者其他两个以上国有投资者投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有本公司职工代表；有限责任公司董事会的其他成员可以包括公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工代表大会或其他形式的民主选举产生，董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长的产生办法由公司章程规定。
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