在江苏6000/月，已是很高的了。江苏在工业化后期走向现代化的进程中，应该重视普工就业问题，这不仅仅是工资高低，关键是要让适龄低技能劳动者不无所事事，不因他们无所事事引发其它社会问题，01年我刚办厂的时候，只要在厂门口贴张招工广告，每日耒见工都有几十人，而且当时的工资都比较低，耒见工的人没有任何条件，只要你肯收就很开心。
1、在江苏拿六千工资的普工怎么样？
新年好！头条的朋友们：春节快乐！！！新年就谈钱，不谈就没钱，谈钱就来钱。普工，也就是不需要专门技术的工人，在江苏6000/月，已是很高的了。把江苏经济分三个板块，江南发达，苏中中等，苏北次之，工资水平也按这个梯次由南向北递减。有个统计数据叫平均工资，绝大多数人的感觉自己拖了后腿，基本收入低于平均工资，
尽管平均工资是个不太能反映全社会工资性收入的指标，但也是一个地区工资水平的标志。普工的工资水平，应是最拉一个地区平均工资水平后腿的，也就是单位较低收入的那一群人，比清洁工打杂的略高，低于其它所有技术工种，江苏最发达板块地区的普工一般8小时4000/月就很不错。这样加上加班，满勤之类的，每个月能拿到6000，
根据自己对江苏不同地区工资水平了解，苏南苏中苏北，8小时，交5险1金，432，4000，3000，2000，眼下，所谓招工难，其实就是普工难招，普工工位操作简单，学历也没什么特别要求，初中毕业都行，但工作时间长，重复单调，现在年轻人都不太愿意干。现代社会发展趋势是劳动者工资水平越来越高，劳动力成本增加逼迫老板考虑减少用人成本，普工将会被机械手代替，
但一些特殊的简单劳动，比如一些工艺品，或者小批量订单，机器很难取代手工。普工是提高就业率的关键，一个地区，经济发达不仅仅是科技先进产品高端，而是高中低产业配套，各类人员能实现充分就业。美国社会虽发达，同样存在大量的低素质人员无工可做，以至于把全社会增加工作岗位作为总统选举口号，江苏在工业化后期走向现代化的进程中，应该重视普工就业问题，这不仅仅是工资高低，关键是要让适龄低技能劳动者不无所事事，不因他们无所事事引发其它社会问题。
2、现在进厂打工容易吗？广东和江苏哪个地方的厂容易进？工资高吗？
现在到处都招工难，说明进厂要比十多年前容易得多了！2001年我刚办厂的时候，只要在厂门口贴张招工广告，每日耒见工都有几十人，而且当时的工资都比较低，耒见工的人没有任何条件，只要你肯收就很开心，现在就两重天，去年我去人才市场摆摊招工，连续摆了3场一个工人都招不到，几个耒应聘杂工的人，什么都不懂，开口要每月工资4500元，要买社保，和每星期休一天。
技工要价就高得惊人！很多人耒人才市场都只是骑牛找马的，在现场过百招聘单位绝大部分都失望而归，现在招工难，工资又很高！珠三角产品批量比较大的工巳开始使用机器人，协同CNC设备，生产效率非常高，而且可以连续工作，一台机器人可代替3个工人，尽管机器人的成夲很高，但它不用发工资和加班费，不用买社保和医保，不用向它提供一日3餐和宿舍，用得好是很合算的。
3、江苏那么多工厂，都说保底4500，进厂工资到底高不高呢？
如果你年轻，我劝你还是别去工厂干活，没招到人说得多好的，等发工资的时候就没有想象的那么好了，工厂上班的人，大多12个小时是在上班，一点自由都没有，天天干着重复的工作，日日夜夜的干，总而言之，我就是不想再去了，哪怕去工地里干活都比进厂实在。去年我在一个电子厂做了半年，一个月换一次班，白班、夜班，基本无休。
厂外的招聘横幅写得多好的，综合工资4500--6000.周末休息。，总之套路太多了，在半年的时间里，全月午休最高拿到了5800，那还是计件算工资的，按小时上下班的话也就3000 点而已，要是周末都不加班的情况下，3000都拿不了，东莞底薪1610，不加班哪来的钱，一加班也就是3800--4300左右，迟到扣钱，动不动就罚款，天气热更加不得了，整个车间像个桑拿房一样，热气冲天，室内温度30几度，受不了苦的还是走了。
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