企业安全建设文化要紧紧围绕两个基本点(安全理念的渗透和安全行为的培养)，内化思想，外化行为，不断提高员工的安全意识和安全责任，把安全第一变成每个员工的自觉行为,拓展信息企业安全文化注:一是加强领导，提高各级领导的安全素质文化,文化安全包括安全文化、安全法制和安全责任,三种文化安全所属文化安全。
三种文化安全所属文化安全。文化安全包括安全文化、安全法制和安全责任。企业安全建设文化要紧紧围绕两个基本点(安全理念的渗透和安全行为的培养)，内化思想，外化行为，不断提高员工的安全意识和安全责任，把安全第一变成每个员工的自觉行为。安全法律制度应加强国家立法标准和政策，并成为强制性法规。加强认证标准与国际接轨，规范行业标准。建立企业安全生产长效机制，必须坚持依法依规，用法律法规规范企业领导和员工的安全行为，使安全生产工作有法可依、有章可循，建立安全生产的法律秩序。安全责任必须层层落实。企业应逐级签订安全生产责任书。责任书要有具体的责任、措施和奖惩办法。对完成责任书考核指标和考核内容的单位和个人，应给予精神和物质奖励。
企业安全文化是企业在长期的管理活动和生产实践中，构成和影响社会、自然、企业环境和生产秩序的全方位的安全价值观或安全理念、体现在员工职业行为中的安全特性、企业安全氛围的总和。拓展信息企业安全文化注:一是加强领导，提高各级领导的安全素质文化。领导就像种子。他们将安全价值观的言传身教播种到每一个员工的心中，然后通过细致的工作和努力的实践来持续培养，最能有效地加快安全文化的建设，从而形成良好的安全文化氛围。二、紧密围绕企业实际，推进安全文化建设。在安全文化推广过程中，各单位要注意与自身实际相结合。
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