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1，支付宝交青岛社保靠谱吗

只要是社保参保缴费人员，只要在青岛你缴费的社保服务中心窗口，办理一个网上缴费手续，就可以网上缴费，否则不可以。
你可以一次性存入你的对应你社保的银行卡中一笔存款，这样就不用每次都去窗口排队了 目前支付宝是不支持转账到社保的

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2，青岛社保局电话是多少

青岛社保局电话是85712034，地址在青岛市市南区福州南路8号9楼。青岛社保服务网是专注于社保领域的第三方专业交流平台,提供青岛乃至山东地区社会保险、人力资源的资讯发布、政策法规宣传、疑难问题解读、实务操作分享等服务。社保局电话的职能1、贯彻执行党和国家有关社会保险的路线、方针、政策和法律、法规。2、负责辖区内参保单位和个人养老、工伤、生育保险基金的征收、管理、审核、拨付工作。3、承办辖区参保单位社会保险登记、变更、注销。职工保险关系转移，灵活就业人员参保、续保工作。4、审核参保职工待遇享受条件、计算其待遇，按时足额发放各类社会保险金。指导、督促、协调街镇搞好社会保险和社区建设工作。以上参考内容：百度百科-青岛市人力资源和社会保障局

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3，青岛社保中心在什么位置从机场怎么过去方便

青岛市社保中心是分区域的，市南区社保中心在福州南路新世界大厦，市北区社保中心在延吉路38号人力资源市场，李沧区社保中心在枣园路17号。如果是从机场过来的话，建议你可以先坐机场大巴到达市内后，再坐公交车到你想要去的社保中心，确定要去的是哪一个中心后，可以使用手机地图导航查询公交路线。山东汇英人力资源专业人事代理服务

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4，青岛社会保险是多少钱一个月啊

给你通过青岛人保局、青岛社保服务网查询到，每月的缴费情况，因为不能复制，给你转发过来以市南区某管理服务公司城镇户口员工（工伤比例0.5%，失业保险个人承担1%）为例，调整基数后缴费上下限社保费对比如下： 基数 单位 个人 合计缴费下限 1427 463.78 156.97 620.75 你可以到青岛社保服务网的首页公告区查询。

5，青岛社保个人交保险每月交多少钱

低保 280左右，这个根据单位的基本工资而定
3月份刚调整的缴费基数如果是自己投保的话可以选择按社平工资2116的60%80%100%投保60%是1270其中养老保险20%医疗保险11%一共是393.7单位给投的话是以您的工资为缴费基数如果低于1270的话就按照1270缴比例是养老保险8%医疗2%失业1%130多块钱吧

6，青岛地区个人缴纳社保怎么个缴法大约多少费用一年缴几项 搜

养老和医疗，标准600左右、800左右的还有更高的可以去交行代办---东李村和人民路那边有
离开单位可以办理个人缴费的社保，无需挂靠。是的，个人缴费的没有失业保险，生育保险，工伤保险，但是，挂靠企业买这几个险种是违规的，生育保险的缴费很低，但是不仅报销生育的费用，还要发产假工资，一般的单位是不会做这样的事的，除了你非常熟悉的单位。如果你先生有生育保险，也可以报销你的生育费用的，但不能发产假工资。

7，青岛社保的缴费及领取情况是怎样的

根据有关规定，社会保险包括企业职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及城乡居民养老保险、城镇居民医疗保险等。 其中企业职工社会保险单位及个人缴费比例如下：养老保险单位：18%、个人8；医疗保险单位：9%（五市目前为7%）、个人2%；失业保险单位：2%、个人1%（农民工个人不缴费）；生育保险单位：1%；工伤保险单位：0.7%--1.9%（实行行业差别费率）。 灵活就业人员养老保险缴费比例为20%、医疗保险缴费比例为11%（五市为9%）。 养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。 医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。（青岛社保服务网介绍，青岛最低标准是，男25年，女20年） 失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。 工伤：在企业工作时间，发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。 生育：连续缴纳时间符合当地的时间要求，计划内生育，就可以享受生育报销和产假津贴。

8，青岛社会保险的具体内容是什么样的宁波的可以转过来吗

青岛的社保，如果是企业的就是平时我们所说的五险。宁波的可以转移过来，流程如下：政策基本医疗保险关系转入1、用人单位或本人向社保中心提出申请，出示《参保缴费凭证》原件及复印件，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。2、社保中心受理《申请表》及相关资料。将《联系函》发送到原参保地社保经办机构。3、原参保地社保经办机构将《养老保险关系转移接续信息表》通过邮寄发回并将转移基金额划入我区社会保险基金专用账户。4、经财务部门盖章确认后的《信息表》专管员准确录入业务系统，2个工作日内通过电话通知用人单位或参保人员。基本养老保险关系转入条件：（1） 跨省流动参保人员在我市办理参保时，非本市户籍且男不满50周岁、女不满40周岁的。（2） 跨省流动参保人员未达到国家规定退休年龄，户籍为我市的转回我市参保的。（3） 跨省流动参保人员经各区市党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的。（4） 跨省流动参加人员达到国家规定退休年龄时，非本市户籍的，但在我市累计缴费年限满10年的，且我市为该职工最后一个累计缴费年限满10年的。（5） 跨省流动参保人员达到国家规定退休年龄时，本市户籍，且参保人员每个参保缴费地的累计缴费年限均不满10年的。
1、宁波失业保险金标准按市人民政府确定的最低工资标准的70%至80%确定，并适时调整。从2005年12月1日起，宁波市失业保险金标准调整为每人每月469元。目前可能会更高，所以您可进一步核实每月可领金额。根据本人及其失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间确定：不满1年的，不领取失业保险金；满1年的，领取2个月失业保险金；1年以上的，1年以上的部分，每满8个月增发1个月失业保险金，余数超过4个月（含4个月）不满8个月的，按照8个月计算，但领取失业保险金的期限最长不超过24个月。因为缴费23个月=12+8+3，所以可领3个月。2、能否转换没有明确的规定，您可以向社保部门咨询。不过，城镇职工保险虽然缴费基数大，最终保障要高些，但是要个人缴部分的，而宁波对于外来务工人员的政策是个人无需承担保费的。如果您觉得社保的保障力度不够，您也可以选择商业保险的。3、社保养老保险是到规定年龄按月发放，如果领取人身故较早，个人账户中的钱可以一下子取出。医疗是对发生的医疗费用按规定进行报销。如果工伤致残可能会一次性给付一定金额。不知是否是您所说的。一次性给付的更多应该是商业保险。4、规定中没有明确说明，但按国家规定应该是累计缴纳，您可具体咨询社保部门。

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