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1，现在在休产假产假怎么申请生育津贴

生育前后单位社保正常连续缴费满1年的，生完半年内就可以带单位盖章的申请表还有其他资料去社保局申请
不可

现在在休产假产假怎么申请生育津贴

2，职工领取生育医疗费和生育津贴流程是怎样的

1.一般是单位代办的 2.当然是女职工单位，不能两边报销的 3.不是，符合生育保险规定费用才能报销的，你得看看当地生育保险条例的规定 .希望能帮到你

职工领取生育医疗费和生育津贴流程是怎样的

3，东莞生育津贴申领流程

东莞生育津贴领取流程 1、工怀孕后，携带户口本、结婚证、身份证及相关材料，由用人单位办理生育保险就医登记。 2、用人单位确定产检及生育医院。 3、办理就医登记表。 4、社保局核对生育期间相关费用。 5、女职工出院后由用人单位到社保局申请，领取生育津贴。

东莞生育津贴申领流程

4，生育津贴怎么领

怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。 注意需要办理准生证 生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。 生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结（盖公章），结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。 之后你就等单位通知

5，深圳申请生育津贴怎麽申请

生育保险待遇申领：申请人提供资料知：1. 计划生育证明(即准生证)；2. 新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿；3. 诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭道据(出院时打印的)；4. 本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)；5. 属异地或境外难产提供住院费用明细；6. 属异地或境外剖腹产提供：7. 手术证明；8. 费用凭据。办理流程：1. 到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)提交相关材料；专2. 符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。报销条件：1. 符合国家计划生属育政策生育或者实施计划生育手术；2. 所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。

6，怎样办理生育津贴

办理生育津贴如何领到这些钱钱，你需要准备“八大件”——（1）生育职工社会保障卡及银联储蓄卡；（2）计划内生育证明（即生育服务证或准生证）原件和复印件；（3）医疗机构出具的生育医学证明（出生证）的原件和复印件；（4）医疗收费票据（发票）原件和复印件，及对应的费用汇总清单原件和复印件、出院小结（出院记录）原件和复印件；（5）《职工生育津贴待遇申领表》（一式一份）；（6）非本市城镇户籍失业人员必须提供加盖公章的原单位解除劳动关系的证明原件（本市城镇户籍失业人员应提供有效记录的就业失业证原件和复印件到户籍所在地的区社保中心办理）；（7）代理人的身份证原件、复印件，如生育职工本人办理不需提供。简单来说，就是八大件：医保卡、银行卡、准生证、出生证、医院发票、出院小结、申请表、身份证。
你好，我的回答只限郑州当地。报销围产保键费和申领生育津贴时间及所需材料：1、送材料时间：每月15-25号（工作日）2、所需材料：（1）生产：《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、医疗保险卡，难产另需提供诊断证明及病例复印件（含病案首页、入院记录、医嘱、手术记录、出院小结）。过渡期请咨询医保中心财务一科特别提醒：办理《生育保险登记卡》、递送材料、领取报销费用和津贴的业务均由各单位专管员负责办理，不接受个人办理。专管员以医保中心登记的为准。本险种与居民医保生育保险不能重复享受。

7，请教生育报销和生育津贴报销流程

生育保险：只要累计购买满一年，且生育期间一直在参保状态，具有准生证，女职工产假期间就可以享受到3至6个月的假期，以及享受工资待遇和产前检查费、接生费、手续费、住院费和药费的报销等等。(生育保险也是由企业购买，个人不用承担费用)。具体情况，你可以到当地社保局咨询，或拨打人力资源社会保障电话12333。
生育保险需要最少连续缴纳1年才可享受生育保险待遇。 生育保险的报销范围： 1、生育医疗费。 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。 女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。 2、生育津贴。 女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。 报销条件： 女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。 报销流程： 用人单位需要提交的申报材料： 1、社会保险登记表； 2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表； 3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。 生育女职工需要提交的申报材料： 1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）； 2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）； 3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）； 4、企业职工生育医疗证审领表； 5、企业职工计划生育手术医疗证申领表； 6、企业职工生育医药费报销申请单； 7、企业职工生育保险待遇核准结算表； 8、企业职工生育保险外地就医申请表； 9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料； 10、收款收据。 报销期限： 1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办； 2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办； 3、计划生育手术费用，应当在手术前申办； 4、男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。 逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。 用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。 是否可以解决您的问题？

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