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1，我产假这个月十五号就到期了如果续假公司不批到时候算不算我自

不会的，当然，续假要有正当理由啊，
可以申请育儿假

我产假这个月十五号就到期了如果续假公司不批到时候算不算我自

2，育儿假几天

各地育儿假多少天？一般来说，如果用人单位有育儿假，工作满一年且家里有未满三周岁子女的父母都可享受这个假，但各地政策不同，育儿假的规定也有所区别，下面是部分地区的育儿假天数规定：1、北京市在子女满三周岁前，夫妻每人每年能够享受5个工作日的育儿假。2、重庆市在产假或者护理假期满后，经单位批准，夫妻一方可以休育儿假至子女1周岁止，或者夫妻双方可以在子女6周岁前每年各累计休5至10天的育儿假。3、黑龙江省用人单位每年给予三周岁以下婴幼儿的父母各10日育儿假。4、河南省子女在满3周岁之前夫妻每年都能各休10天育儿假。（拟增设）5、海南省在子女年满三周岁前，每年夫妻双方各10天共同育儿假或者任意一方每天1小时的育儿时间。（拟增设）6、青海省在子女不满三周岁期间，鼓励用人单位每年给予夫妻双方各15日育儿假。7、河北省三周岁以下婴幼儿父母双方每年各10大育儿假。8、湖南省在子女三周岁以内，夫妻双方每年均可享受10天育儿假。（拟增设）

育儿假几天

3，在银行工作五年肯定连续缴纳五年生育险现怀孕6个月因某些原

那就不要辞职，你请假嘛，怀孕请假是允许的啊！将来还可以请产假，育儿假。这个保险你就不用自己交了呀！银行的工作辞职多可惜呀！
应该不能吧。

在银行工作五年肯定连续缴纳五年生育险现怀孕6个月因某些原

4，育儿保健方面取什么名称呢公众号

宝宝的健康顾问再看看别人怎么说的。
建议直接用育儿保健 或者育儿护理、育儿呵护、突出关键字，这样对于访客来说很容易记住的，并且看了拼音就知道本站的内容。比如贝比树 孕育儿网站，用户一看就知道是母婴育儿方面的。希望你能采纳

5，在日本上班不到一年可以有育儿假吗

据日本内阁府经济社会综合研究所的调查显示,请过育儿假的男性会提高对公司的好感度,从而不易考虑跳槽
一年以上才有可能。再看看别人怎么说的。
至少一年以上，而且很多公司没有育儿假
要一年以上才有可能。

6，二胎除了三个月的产假还可以休育儿假吗

可以很肯定地说，国内还没有“育儿假”的规定。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。至于生育延长假和男方的陪产假，由于各省市的规定不同，你可按你省《人口与计划生育条例》中规定的享受此政策。希望我的回答能对你有所帮助。

7，按劳动法规定在公司孕妇可以提前几个月回家

记忆中产假是70-90之间，具体忘记了。
1、相关法律对于晚育的产假是不少于90天，有的地区会额外多给30天，具体的你要去问下你们当地的计生办；2、你老婆单位所说的产假是多了，在单位需要时单位是完全可以在你老婆休完了国家安排的90天后；3、哺乳期是1年里工作期间每天一个小时的喂乳期，你老婆在这个基础上休，如果超出法律规定的话，你老婆不听从单位安排那就只有自己负责了，不过单位也不能开除她；你可以在预产期的前一个月待产，然后三个月后回去公司。
总共是92天产假,如果说产前身体不适可以请病假.产后可以请育儿假.当然,这`要由用人单位决定是否同意.

8，育儿终于知道为什么小朋友在幼儿园和家里判若两人了

,孩子在幼儿园和在家时判若两人
幼儿园内外表现不一，最有效的方法是加强和老师的沟通，为什么孩子在幼儿园里表现那么好呢？老师有什么法宝？采取什么奖惩 机制？有什么是家里可以通用借鉴的？一般而言，如果教育方式不一致，才会让孩子“钻空子”，表里不一。比如爸爸说要吃完饭才能看电视，可爷爷说他要看新闻 联播，结果孩子就一边看电视一边慢慢吃饭。同样，如果幼儿园里有一套完整的行为规范，孩子认真遵守了，可回到家里没有了约束，结果就为所欲为了。规矩不成方圆。纠正孩子的不良行为，最重要的就是有规矩，有奖惩，言出必行，一视同仁。有规矩，有奖惩， 指的是在纠正孩子的行为前，需要和孩子协商好吃饭的规矩，怎样算做得好，做得好有什么奖励；哪些行为是犯规了，犯规了会有什么惩罚。奖励和惩罚的方式都可 以借鉴幼儿园里的模式。言出必行，一视同仁，指的是规矩定下来了，一定是风雨无阻地执行，无论是在家吃饭，外出吃饭，还是走亲戚家窜门，一律执行，而且无 论是谁做得好或者犯规了，都要进行表扬或者执行处罚。这样的氛围看起来像“军事化”般严苛，可是，3~5岁学龄前是孩子培养良好习惯和习得规矩的最佳时 期，错过了，上学后将遭遇更多挫折。
没有规矩，不成方圆 家庭应该制定一些简单、必要的规定，让幼儿从小在有规律的生活中养成良好的行为习惯，并学会自我控制。家规可包括以下几个方面： 建立生活规律。 家长要根据孩子的年龄制定一份作息时间表，把幼儿一天的生活作出科学合理的安排，起床、睡觉、吃饭、学习、户外活动都应有一个相对固定的时间。作息时间一旦确定就要严格执行，长期坚持，不要因为家里来了客人或大人有活动就随意扰乱孩子的生活规律。当然，特殊情况下，比如节日、生日时，可以允许孩子自由一些，但事先必须申明原因和具体要求，让孩子明白这是特殊缘故，不至于在平日也提出要求而破坏常规。

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