具体情况具体分析,相关组织结构分类的资料和优缺点,管理类教科书里都有详细阐述,当然你也可以在百度里面搜索到如何进行组织结构评价,如何评价一组织结构的好坏与否,首先要清楚认知组织结构的层次,然后判断组织中缺什么,专门化程度、规范化程度、集权化程度、以及发展到何程度。
就是说你要分析该公司的组织结构是职能式、项目式还是矩阵式,然后再结合该公司的业务来谈这种组织结构是否适合公司的发展,比如**工程公司,主要以建设项目为主营业务,那该公司就比较适合项目式组织方式。**食品公司,以生产*食品为主,那就适合职能式。具体情况具体分析,相关组织结构分类的资料和优缺点,管理类教科书里都有详细阐述,当然你也可以在百度里面搜索到
首先要清楚认知组织结构的层次,然后判断组织中缺什么,专门化程度、规范化程度、集权化程度、以及发展到何程度。(看结构中有没有战略方向和信息系统,这是发展较久较长远的企业了....)。嗯...没有一个标准的组织结构图的话难以进行判断好坏与否,只能看每个管理者下面所掌握的部门或岗位的工作是否错杂混乱,是否各种权利交叉,如果这样那么这样的结构是有缺陷的
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