河南省正厅级干部调整，河南省人大会议代表构成中官员准官员的比例是多少
来源：整理 编辑：大上海生活 2023-03-16 01:09:36
1，河南省人大会议代表构成中官员准官员的比例是多少
2，副厅长到正厅级干部是升是降
副厅长手中有实权
正厅级干部只是一个级别，与权力无关，只是工资高点。
3，河南省委有4个干部辞职吗
你好！四个副省长辞职仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
4，河南省政府办公厅副主任有那些人员
省人大常委会办公厅副主任，应该是副厅级。但也不排除是正厅级的可能，在为中国的行政职级总喜欢带括号。希望我的回答能对你有所帮助。
5，现河南省委常委名单
任命：
梁铁虎为河南省人大常委会副秘书长；
王卫民为河南省济源中级人民法院院长；
姚继周、袁永新、王韶华为河南省高级人民法院审判委员会委员；
马修道为河南省人民检察院济源分院检察长；
李自民为河南省人民检察院检察委员会委员。
决定任命：
杨盛道为河南省工业和信息化厅厅长；
郭俊民为河南省人力资源和社会保障厅厅长；
李庆瑞为河南省环境保护厅厅长；
董永安为河南省交通运输厅厅长。
批准任命：
杨祖伟为郑州市人民检察院检察长；
种松志为洛阳市人民检察院检察长；
阎兴振为鹤壁市人民检察院检察长。
批准免去：
牛学理的洛阳市人民检察院检察长职务；
李自民的郑州市人民检察院检察长职务；
种松志的焦作市人民检察院检察长职务；
杨祖伟的许昌市人民检察院检察长职务；
胡保刚的鹤壁市人民检察院检察长职务。
6，孟钢的履历
1976年07月——1979年02月，河南省信阳地区“五七”干校下乡知青；1979年02月——1981年03月，河南省公安干校学习；1981年03月——1987年04月，河南省信阳地区公安处办公室干部(期间：1984年09月—1986年07月河南电大党政干部专修班党政管理专业学习)；1987年04月——1991年12月河南省信阳地区公安处副科级侦察员(期间：1990年03月—1991年12月光山县十里庙乡挂职锻炼任党委副书记)；1991年12月——1992年03月，河南省光山县公安局政委、党委副书记；1992年03月——1993年06月，河南省信阳地区公安处治安科科长；1993年06月——1998年11月，河南省信阳地区公安处副处长、党组成员；1998年11月——2001年05月，河南省漯河市公安局政委、党委副书记；2001年05月——2002年01月，河南省漯河市公安局局长、党委书记；2002年01月——2005年06月，河南省漯河市公安局局长、党委书记(副厅级)；2005年06月——2009年03月，河南省焦作市公安局局长、党委书记(副厅级)；2009年03月——2014年08月，河南省新乡市副市长、市公安局局长、党委书记
7，河南省人力资源和社会保障厅的职责调整
(一)划入的职责。1.将原省人事厅、原省劳动和社会保障厅的职责整合,划入省人力资源和社会保障厅。2.将省民政厅承担的农村社会养老保险职责划入省人力资源和社会保障厅。(二)取消的职责。1.已由国务院、省政府公布取消的行政审批事项。2.制定技工学校年度指导性招生计划。3.综合协调外商投资企业劳动工资政策。4.制定企业惩处职工的基本准则。5.审核市县、行业单位养老保险费率。(三)划出移交的职责。1.将制定省内中国公民出境就业管理政策,境外就业职业介绍机构资格认定、审批和监督检查等职责划给省商务厅。2.将技工学校和职业培训机构办学能力评估认定工作交给事业单位或社会中介组织。(四)加强的职责。1.加强统筹全省机关企事业单位人员管理职责,加强收入分配宏观调控,完善劳动收入分配制度,充分发挥人力资源优势。2.加强统筹全省城乡就业和社会保障政策职责,建立健全从就业到养老的服务和保障体系。3.加强统筹全省人才市场与劳动力市场整合职责,加快建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。4.加强统筹全省机关企事业单位基本养老保险职责,建立健全农村养老保险制度,逐步提高基金统筹层次,推进基本养老保险制度改革。5.加强全省促进就业职责,健全公共就业服务体系,完善职业培训制度,逐步建立城乡劳动者平等就业制度,促进社会就业更加充分。6.加强全省组织实施劳动保障监察、劳动人事调解仲裁和协调农民工工作职责,切实维护劳动者合法权益。（一）划入的职责将原省人事厅、原省劳动和社会保障厅的职责整合，划入省人力资源和社会保障厅。（二）取消的职责1．已由省政府公布取消的行政审批事项。2．制定技工学校年度指导性招生计划。3．综合协调外商投资企业劳动工资政策。4．制定企业惩处职工的基本准则。（三）划出移交的职责1．将制定全省人员出境就业管理政策，境外就业职业介绍机构资格认定、审批和监督检查等职责划给省商务厅。2．将全省技工学校评估认定工作交给社会中介组织。（四）加强的职责1．加强统筹全省机关企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。2．加强统筹全省城乡就业和社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。3．加强统筹全省人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。4．加强统筹全省机关企事业单位基本养老保险职责，逐步提高基金统筹层次，推进基本养老保险制度改革。5．加强促进就业职责，健全全省公共就业服务体系，建立城乡劳动者平等就业制度，促进社会就业更加充分。6．加强在全省组织实施劳动监察和协调农民工工作职责，切实维护劳动者合法权益。
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