1，上海合作组织是哪一年成立的它的主要成员国有哪些

2001年 APEC在上海召开
你好：上海组织成立于2001年6月15日、成员国有～中、俄、哈、吉、塔、共5个

上海合作组织是哪一年成立的它的主要成员国有哪些

2，上海人才引进集体户口配偶外地户口配偶户籍和生育问题

1.你要取得上海户口最好是走夫妻分居的政策，如果想走硕士或博士路线的话，里面明确规定，硕士毕业后三年或博士毕业，在读的不行，必须是毕业后。如果这条不满足，也可以看看其他几项是否满足，比如你老公是否有中级职称，夫妻分居是否满5年等，具体可百度一下上海市的夫妻分居政策。另外你是大专学历没啥影响，只要是属于国家统招统分的大专学历即可，这一点你可以咨询下你要落集体户口的单位确认下，可能每个单位说法还不一样，像我们单位就只需要配偶有派遣证或者干部履历表。2.要想办上海的准生证，必须母亲一方是上海户口，如何办理可咨询户口所在地计生单位。3.小孩最好是能在上海出生，这样落户后身份证就是上海的，以后长大了工作好找点（比如上海某银行招聘员工就只要身份证开始几位是上海的上海户口拥有者，工作轻松工资高）。如果在外地出生，也可以以后再迁。迁的话有两种途径，一是有房子，这样孩子可以跟着父亲迁过来，而不需要你必须也是上海户口；二是没房子，孩子只能落集体户口，这样的话前提条件是你们夫妻的户口必须都是上海集体户口。因此，房子作用很大，它还直接影响了孩子以后能在哪个学区上学。
如果是以配偶方式迁入上海户籍的话，是有一定年限要求的！你丈夫是由公司办理户籍迁入的话，比较类似于人才引进，迁入名额少、要求高，但是速度快！属于集体户口，由于不是以配偶方式迁入，所以不是到你的户口所在地。在迁入后，可以再从集体户口迁入你的户口所在地。买房的话，也可以在办理房产证后，从集体户口迁入。但是，不能迁入朋友的户口所在地，除非提供你丈夫和他朋友为亲属的证明（直系亲属）

上海人才引进集体户口配偶外地户口配偶户籍和生育问题

3，请问全国翻译专业资格考试与上海翻译资格考试是否一样的

　　全国翻译专业资格证书与上海口译证书之比较　　比较项目 全国翻译专业资格证书 上海口译证书 结论　　颁证单位 国家人事部颁发 上海市委组织部、上海市人事局、上海市教育局联合颁发 全国翻译证书是目前国内最具权威的翻译考试　　证书性质 以考代评，是翻译人员职业资格证书，已纳入国家职业资格证书制度范畴 针对地方紧缺人才开展的职业资格考试，不具备在全国通用的条件 翻译专业资格证书 是目前全国最为实用的翻译证书　　有效范围 全国范围内有效，并在与我国相互承认的国家有效 上海市，只是地方有效 翻译资格证书是有效范围最广的证书　　等级划分 资深翻译和一级、二级、三级翻译资格 中级、高级 国家证书是等级划分最全、选择面最广的证书　　实施时间 2003年实施，2004年全国实行 2001年开始推行，在上海及其周边地区实行 国家证书已在全国实行，并将成为翻译开始主流　　实施目的 国家要建立一种有广泛国家认可与全社会适用性的职业资格评价体系 为了解决上海地方翻译人才的紧缺状况 翻译资格考试是为了统一国家职业资格证书制度和管理，是国家宏观和长远的计划，而后者仅是暂时的　　难度划分 三级适合大学英语六级水平或外语大学生水平或相似水平，并具备一定的口笔译实践经验；二级适合非外语专业研究生或外语专业本科生水平，或相似水平并具备一定的翻译翻译实践经验；一级要具备较强的翻译实践经验，是某语种双语互译方面的专家。 高级口译考试适合一些大学英语六级以上或同等水平；中级口译考试适合一些大学英语四级或同等水平 翻译资格证书与上海口译证书在考试水平的划分上具有很大的相似之处，你可以在全国翻译专业资格（水平）考试中找到符合自己的相应级别考试　　综合比较结果：　　人事部颁发的全国翻译资格证书与职称挂钩为应聘和晋级提供了保证，已经列入国家职业资格序列，而其他证书的作用还没有权威部门的公开解释或者下发文件。无论从证书的有效范围，考试等级划分，还是考试的难度划分来看，全国翻译专业资格证书考试都具有绝对的优势，它作为国家推行的一项长期的改革计划，必将成为翻译认证考试的主流，并是获取翻译职业资格的唯一途径。

请问全国翻译专业资格考试与上海翻译资格考试是否一样的

4，当人力资源管理师要有哪些证书啊

人力资源证书一览—— 1.人力资源管理全国专业技术资格证书——由人事部考试中心负责实施，属于全国经济师考试范畴人力资源专业方向，人事部经济专业技术资格考试一直是管理很严格的考试，设两个级别：初级资格、中级资格。参加考试并成绩合格者，由人事部统一发放相应级别的资格证书。每年下半年开考一次。 2.人力资源管理国家职业资格证书——由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心推出的人力资源管理师（员）职业资格鉴定，设四个等级：四级、三级、二级、一级。目前正式推出的最高级是二级，一级尚处于局部试点推广阶段。每年上半年、下半年各开考一次。 3.信息化人力资源总监证书（E－HR）——由人事部中国高级公务员培训中心与上海市人事局、上海紧缺人才培训工程“信息化人力资源总监”考核办公室推出。通过考评，学员可以获得国家人事部颁发的《信息化人力资源总监》资质证书和上海紧缺人才培训工程考核办公室《信息化人力资源总监》岗位资格证书。 4.ACI注册人力资源经理证书（PHR）——由美国认证协（AmericanCertificationInstitute）面向全球推出的一项专业认证考试，美国认证协会作为美国乃至全球著 名的职业认证机构之一，其职业认证在全球范围内得到承认。 5.高级人力资源专家（SPHR）证书——由美国认证协会（ACI）联合美国人力资源协会面向全球推出的一项专业认证考试。考试合格后，由美国认证协会颁发《国际高级人力资源专家证书》，是WTO成员国认可的国际职业证书。 6.国际人力资源管理职业资格证书（IHRI）——由美国国际人力资源管理研究院（InternationalHumanResourceInstitute）发展和推行的系列职业资格证书体系。通过培训，可获得“人力资源胜任力开发管理师”、“人力资源计分卡管理师”等专项证书。 7.SHRI人力资源管理高级专业证书——由新加坡唯一的人力资源管理专业机构—新加坡人力资源学院（SingaporeHumanResourcesInstitute）颁发，在新加坡、马来西亚和中国香港等国家和地区认可度非常高，视为仅次于人力资源管理硕士学位、具研究生水平的资格证书。 8.江苏省人力资源开发与管理水平等级证书——由江苏省人事厅负责考试工作，具体考务由省人事考试中心组织实施。人力资源开发与管理水平等级考试设初级、中级和高级三个级别。三个级别考查的侧重点不同，报考条件也比较灵活，没有过多不必要的资历限制。 9.上海市人事管理岗位资格证书——由上海市委组织部、上海市人事局、上海市教委、上海市成教委联合制发的，适用于上海的机关、企业、事业单位。凡新从事人事管理工作的人员，必须先培训，取得岗位资格证书以后才能上岗。 自己筛选一下吧美女 -0-！ 么么

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